Félicitations à la compagnie pour avoir mise à pied intelligemment ses employés. Ces mise à pieds étaient inévitables car l’ouvrage manque.

Ce n’est pas le plancher encore qui a presque tout écopé mais les bureaux ont écopé aussi.

Ce n’est pas aussi les techniciens et techniciennes qui ont écopé malgré eux. La compagnie a coupé où elle devait couper.

Des lignes de montage disparaissent et avec l’entente #6, les techniciens auraient dû écoper encore une fois. Pourquoi ?

Félicitations à la compagnie pour avoir tenu ses culottes et avoir mise de côté cette entente #6 créée pas nos incompétents directeurs du syndicat. Cette entente n’a jamais été discutée et votée par les employés qu’elle représente soit les techniciens et opérateurs.

Cette entente vient à l’encontre de la logique. St-Laurent et Opto deviennent des usines de développement et fabrication de nouveaux produits avec Passport Turbo, Optera, Equinoxe et Qtera en autre. Si des techniciens sont remplacés par des opérateurs qui aux dernières nouvelles n’avaient plus besoin de formation, comment Nortel pourra-t-il rester #1 dans les télécommunications.

Essayer de penser avec votre tête à l’avenir, messieurs du syndicat. Si vous voulez continuer de vivre une vie de Pacha et d’empocher nos cotisations durant plus de 5 ans encore, de grâce, jetez cette entente #6 que vous avez créée quand tout allait bien.

La situation a changé, il n’y a plus de commandes, Nortel se doit de garder ses techniciens pour continuer de développer ses nouveaux produits et réaugmenter sa qualité.

Quand les commandes reviendront, beaucoup de techniciens et opérateurs seront rappelés. Avec l’entente, au contraire, il n’y aura plus de qualité, donc plus de commandes et tout le monde sera à la porte, vous inclus messieurs du syndicat.

Pensez avec votre tête et encore félicitations à la compagnie pour l’avoir fait

Un employé qui veut garder sa job longtemps