Voici un énoncé des différentes raisons pour lesquelles il est important de voter non à l'entente de principe le 26 et 27 avril.

- des primes de départs hâtifs pour 2 ans seulement alors que la convention en compte 4.
- des augmentations globales dont les 2/3 sont financées à même la poche des nouveaux employés.
- aucun gain au niveau de la sécurité d'emploi.
- aucun congé de maladie rémunéré.
- aucun programme avantageux d'achat d'actions.
- aucun programme de REER.

Cette entente de principe est une insulte à l'intelligence des membres. Nous ne voulons pas d'une convention négociée à la hâte et qui encourage la disparité salariale et la création de classes d'employés.

Ce que nous voulons c'est une convention qui est à la hauteur des talents et compétences de ses membres.

Il est encore temps d'envoyer un message clair au syndicat pour qu'il retourne à la table et négocie une entente qui nous représente vraiment.

À tous ceux qui on l'intention d'appuyer cette entente de principe le 26 et 27.
J'en appelle à votre solidarité. Cette fois-ci le syndicat est venu chercher dans les poches des jeunes,ça ne vous touche peut-être pas personnellement. Mais dites-vous bien que la prochaine fois le syndicat pourrais très bien aller chercher dans la vôtre...

Soyons solidaires et renvoyons nos délégués faire leur travail comme il faut cette fois.