J’ai été mis à pied vendredi. Je me suis informé comment se ferait le rappel des techniciens. On m’a expliqué que le rappel se ferait par ancienneté sans considérer la spécialité. Si la compagnie a besoin d’une personne sur le montage de carte elle appelle le plus vieux en ancienneté, si cette personne est un technicien, il va faire du montage de carte. Si la compagnie a besoin d’une personne sur une station de test, la position va être évaluée pour voir si ils peuvent mettre un opérateur de test. Ils vont mettre un opérateur de test si le diagnostique est positif sinon ils seront forcés d’appeler un technicien.

Des techniciens m’ont dit que cette nouvelle méthode de mise à pied était imposée par le syndicat afin de positionner les opérateurs sur les stations de test. C’est surprenant comment un syndicat qui a si peu de crédibilité peut mener la compagnie par le bout du nez. La compagnie perd une grande partie de son expertise et le syndicat mène la compagnie à sa perte.

Cette information sur les rappels va grandement influencer mes décisions d’avenir lors de ma recherche d’emploi. Je préfère un travail de technicien plus modeste dans une autre entreprise que de risquer de travailler comme opérateur et ainsi avoir un emploi payant qui va neutraliser mes années de sacrifice à l’école.

Je suis désolé mais je suis allé à l’école pour être un technicien en électronique et j’aime ça. Je ne suis pas intéressé de chercher un emploi de technicien avec un curriculum vitae dégarni. Je suis technicien et je veux le rester.

Un jeune technicien qui a une vision à long terme.