Bonne année et bon millénaire à tous ! L'année 1999 aura été une année record à tous les points de vue : plus de demande que prévue, plus de contrats, plus de production, plus d'embauche et plus d'investissements. Les nouvelles sont bonnes et l'année 2000 augure tout aussi bien, sinon mieux que 1999, grâce, notamment, à l'introduction prochaine de plusieurs nouveaux produits. Il faut cependant nous préparer à une compétition accrue, ainsi qu'à plus de pression pour livrer plus rapidement et réduire les coûts d'exploitation, ceci, sans jamais rien sacrifier de la qualité de nos produits. Il nous faudra donc développer notre agilité afin de répondre rapidement aux défis d'un marché fragile et en constant changement. Le défi est immense, mais je n'ai aucun doute quant à votre capacité à le relever.

Le bogue de l'an 2000 réoriente sa carrière Vous le savez : le passage à l'an 2000 s'est déroulé sans aucun problème, ce qui nous a permis de reprendre nos activités à plein régime dès le 3 janvier. Un grand merci à tous les employés qui ont travaillé pendant le congé des Fêtes et qui ont contribué aux efforts de planification déployés à l'échelle de l'entreprise.

Saint-Laurent prend de l'expansion… encore Tout juste avant les vacances, Chahram Bolouri, vice-président principal, Exploitation à l'échelle mondiale, a annoncé un investissement de 75 millions $ à Saint-Laurent pour construire BAN2, un immeuble à bureaux de 250 000 pieds carrés qui sera prêt au cours du premier trimestre de 2001. Cet investissement s'ajoute aux 121 millions $ annoncés le 2 novembre dernier pour construire un prolongement de 250 000 pieds carrés à notre centre d'intégration (OPTO1) dans le TechnoParc de Saint-Laurent. Et le rythme étourdissant que connaît notre industrie ne semble pas prêt de ralentir!

Recrutement intensif Qui dit croissance exponentielle, dit recrutement intensif. Nous sommes actuellement environ 5 000 employés dans la grande région de Montréal. D'ici la fin de l'année, nous serons plus de 6 000. Nous avons donc de nombreux postes à combler. Nous sommes à la recherche de nouveaux diplômés et de gens d'expérience, notamment des techniciens en électronique, des ingénieurs électriques et des spécialistes pour le support de la chaîne d'approvisionnement. Vous recevrez sous peu tous les détails du programme corporatif de recommandation de candidats.

Ça bouge à Saint-Laurent! Avec toute cette activité, nous faisons face à des défis importants côté espace. Éventuellement, les deux nouveaux édifices permettront de désengorger Saint-Laurent. Mais, d'ici là, nous devons recourir à des solutions temporaires. Ainsi, nous avons loué deux étages de l'édifice Bell Mobilité, situé sur la voie de service Ouest de l'autoroute transcanadienne, à Saint-Laurent. Le groupe Radio y déménagera dès la mi-février. D'autres groupes iront rejoindre nos collègues à Lachine et certains autres seront relocalisés à BAN. Les détails de ces déménagements seront annoncés sous peu. Nous sommes conscients des inconvénients que ces mesures entraînent pour tous et nous essaierons de les minimiser dans la mesure du possible. Nous apprécions votre collaboration à cet égard.

Qui émigrera au TechnoParc ? La question de savoir qui déménagera dans le nouvel établissement est sur toutes les lèvres. Bien que la liste complète des activités qui seront transférées à OPTO1 ne soit pas encore finalisée, nous savons d'ores et déjà que les activités de tests fonctionnels des produits OC-192, OPTera ainsi que le nouveau produit Equinox compteront parmi les nouveaux occupants d'OPTO1. Les services associés à ces produits y seront également transférées. Encore une fois, nous vous communiquerons les détails dès que nous les connaîtrons.

Attention à l'information qui circule! Dans la vague de croissance que nous vivons, l'information circule abondamment et rapidement. Gardez cependant toujours à l'esprit que l'information est cruciale dans une industrie du savoir comme la nôtre. S'il vous plaît, assurez-vous de mettre vos documents confidentiels sous clé, jettez-les dans les récipients prévus à cette fin dans les salles de photocopie - et non pas dans les bacs de recyclage -, protégez l'accès à votre ordinateur par un mot de passe et utilisez le logiciel d'encryptage Norlock pour la transmission électronique de vos documents.

Relations de travail La convention collective des employés de production arrivera à échéance le 29 février 2000. Étant donné le contexte d'affaire dans lequel nous évoluons, nous devons conclure rapidement le renouvellement de cette convention collective. Je suis confiant que la qualité de nos relations de travail nous permettra d'atteindre cet objectif qui confirmera à nos clients la stabilité de nos engagements.

Communication face à face Ce mois-ci, nous relançons le programme de déjeuners-causeries auxquels certains d'entre vous ont déjà participé. Chaque mois, Yvan Girard et moi inviterons près de 450 employés à déjeuner au gymnase Optimum, de 7 h à 8 h, afin de vous faire part de ce qui se passe à Saint-Laurent et de répondre à vos questions. Les employés seront chaque fois choisis au hasard. Nous visons à tous vous rencontrer d'ici la fin de l'année.

Pour être bien informés Juste un petit mot pour vous rappeler que tous les articles de journaux concernant Nortel Networks sont affichés quotidiennement sur un babillard près de la cafétéria. Vous y trouverez le cours de notre titre ainsi que tout ce qui se dit chaque jour dans la presse montréalaise sur notre entreprise. Soyez à l'affût!

Centraide Vous avez été plus généreux que jamais au cours de la dernière campagne Centraide. En effet, la contribution totale du centre d'intégration Saint-Laurent (incluant Lachine et Dorval), de CCM, de BAN et de l'Île des Soeurs a dépassé le cap du demi-million avec 502 236,88 $. Ce montant - un record absolu - représente une augmentation de 9% sur les résultats de 1998. Plus d'une centaine de bénévoles, sous la coordination d'Anne-Marie Merkly, responsable de la campagne Centraide 1999 à Nortel, sont responsables de cet exploit. Félicitations!

Cordialement,

Claude Dubois Vice-président, Centre d'intégration Saint-Laurent