Bien que   - Le syndicat ne représente aucunement les demandes des techniciens et que l'union est un Patronat travesti connu de tous et bien compris par les employés de Nordx/CDT.

Bien que   - Les techniciens n'ont aucune nouvelles des négociations et malgré le fait que les nous rejetions en bloc les offre du Patronat mais que notre poids décisionnelle est dilué dans le groupe des opérateurs ce qui équivaux à aucun pouvoir ni même dialogue.

Bien que   - Les techniciens et les opérateurs auront aidé Nortel à améliorer sa production de 30 à 45 millions par semaine en moins de 6 mois.

Bien que   - Les techniciens continuent à s'adapter aux nouvelles technologies et apprendre de nouveaux produits pour améliorer leur bagage technique.

La compagnie s'efforce pour limiter nos augmentations à 2%, et a nous garder sur le même palier de salaire que les opérateurs sous prétexte d'une éventuelle guerre syndicale qui troublerait la paix industrielle (qui n'existe pas en ce moment sur le plancher) Ils sont en train de briser notre appartenance à un leader mondiale en télécom, en plus ils nous forcent à faire de l'overtime pour nous montrer leur contrôle sur nous.

Autant de stratégie banale pour une compagnie qui achète des compagnie a coût de millions et annonce des investissements de 400 millions dans du matériel et des bâtiments, et n'est pas capable de trouver plus qu'un maigre 2 millions (dépendant de la façon dont on calcule 2% de...) a donner à ses techniciens qui leur fournissent les produits qui assurent le succès de l'entreprise.

Je dois faire un très mauvais rêve ! ! !

WonderWoman

P.S. Lorsque la compagnie aura compris que les techniciens font partie de la solution et non du problème, nous arrêteront de mendier une augmentation de salaire et nous irons ensemble à la conquête de nouveaux marchés.