Lors de la négociation de la convention collective de 97, la compagnie avait demandé des horaires continentaux. Des horaires de 7 jours si je ne me trompe pas. Devant le mur de protestation elle retira son offre d’horaire et nous offrit la convention qu’on connaît tous. Fort de cet échec la compagnie revint avec cette proposition ; des horaires de 12 heures sur 3 jours. Les gens de la production avaient déjà vécu ce genre d’horaire à Lachine. Ayant eu une bonne expérience, ces gens en firent la promotion. Et on adopta ce genre d’horaire sur les lignes d’assemblage.

À première vue ce genre d’horaire est très alléchant. De plus, si vous parlez avec les gens qui la vivent actuellement, la majorité vous dira qu’ils aiment ça. Parce qu’elles offrent plus de temps libre si on ne fait pas d'heures supplémentaires, naturellement. L’envers de la médaille ces que certains opérateurs souffrent déjà de déficit de sommeil, de trouble digestif et de d’autre malaise, confirmant ainsi une étude faite par l’institut de recherche en santé et sécurité du travail du Québec (www.irsst.qc.ca/htmfr/3_0_3.htm)

Un horaire semblable plaît peut-être aux gens plus âgés et au plus jeune, à qui la vie ne fait que commencer à sourire. Mais quand vient le temps de bâtir une famille c’est une autre histoire. Si vous voulez faire un retour aux études oublier ça aussi.

Retenez bien cela, Nortel va tenter à nouveau des avoirs les horaires de 12 heures, avec le consentement du syndicat qui est déjà vendu à l’idée. Si c’était des 12 heures sur un horaire fixe je dis pas, mais c’est des 12 heures sur des horaires variables. On peut travailler jusqu’à six jours consécutifs de 12 heures, c’est ça une qualité de vie ! Mes détracteurs diront que cela n’arrive qu’une fois toutes les douze semaines, c’est une fois de trop tant qu’à moi.

Certain de mes détracteurs diront donne-nous des solutions si tu es si intelligent. Une des solutions pourrait être de faire des horaires de fin de semaines. Je m’explique; travailler 12 heures samedi et 12 heures dimanche, payées 40 heures, cela de manière volontaire. L’idée vient pas de moi malheureusement, je l’ai vue sur une petite feuille de sondage. Nortel couvrirait les 7 jours de travail et nous on gagnerait la liberté de choisir entre 5 jours semaine ou travailler la fin de semaine seulement. Je suis sûr que cette idée mérite d’être étudiée.

Je vais finir par cette petite pensée. En Amérique on est libre, libre de travailler 7 jours et douze heures par jour. Comme l’étaient les esclaves…

Warlord