Il y a une époque pas si lointaine où la communication se faisait par "les moyens du bord". Pourtant, le message se rendait et chacun pouvait en avoir connaissance…Ce message, on l'a crié, transporté à cheval, par courrier, par téléphone, par avion…! Certes des erreurs pouvaient se glisser…Mais, je croyais que cette époque était belle et bien révolue avec la venue des communications à la vitesse de la lumière…!

Eh bien non…car il est une chose qui n'a pas changé dans le monde actuel…la prise de pouvoir par le contrôle de l'information …et cela semble bien un jeu très attrayant pour plusieurs membres de notre grande corporation!!! En effet, qui n'a pas rêvé de posséder une information de premier ordre et de faire en sorte d'en tirer parti à son avantage et à son propre avancement ? Allez, soyez honnêtes, répondez à cette question…! Sûrement plusieurs d'entre nous y pensons ou y avons déjà pensé…mais ce ne sont pas tous qui passeront aux actes… ! Certains et certaines d'entre nous ont encore l'honnêteté intellectuelle et un sens de l'éthique. Pour eux, l'information se véhicule dans toute son entité et son intégralité ! Ce sont des gens dotés d'une "colonne vertébrale", matures et généreuses d'elles mêmes. Des gens qui comprennent ce que communiquer implique…!

Mais malheureusement, il semble bien que chez nous, à Nortel, les jeux de coulisses et de cache-cache soient prédominants sur les jeux de transparence…et je pense ici à plusieurs événements récents…qu'on parle des postes offerts sous la couverte ou encore des opérateurs sur nos stations de test, des différents sondages dont celui des horaires, de notre syndicat !!! Et vous pouvez continuer la liste…! Que de jeux d'intrigues !!!

Je suis peut être d'une naiveté déconcertante, mais je suis déçu de réaliser que les plus jeunes d'entre nous seront formés à apprendre ces jeux… Mon seul souhait est qu'ils les apprennent dans le but de les faire déjouer et de les faire avorter et ainsi, faire place à la vraie transparence, celle qui nous mène plus loin vers la dignité.

Encore une fois, je rêve…mais je crois qu'une entreprise comme la nôtre, avec le statut qu'elle possède à travers le monde, doit exiger la transparence de tous, employés et patrons!!!

Mais je sais qu'il y aura toujours de petites gens, prêtes à tout pour se faire une place…même renier son meilleur collègue ou aller à l'encontre de décisions démocratiques. Je sais aussi qu'il y a de grandes gens qui n'auront pas peur de perdre leur statut en étant intègres et honnêtes…!

Sur quelles bases voulons-nous construire notre avenir ? Le sable ou le roc ? Je croyais qu'avec le temps, l'Homme avait appris à marcher debout, solide comme le roc…mais je vois souvent l'homme qui , comme une couleuvre, rampe habilement !!! Quel contraste d'être dans un nouveau monde à la fine pointe de la technologie mais souvent dirigé et habité par quelques gens de la préhistoire!!!

Mais n'oublions pas…, la perspective de celui qui marche est beaucoup plus intéressante que celle de celui qui rampe…! Et, ce n'est pas en rampant qu'on devient habile communicateur mais plutôt en se tenant droit avec la transparence dans le regard.! Ainsi pourrons-nous vraiment affirmer…"Ainsi communique le monde". Sommes-nous assez adultes pour y arriver ?

Du tech rêveur…!