บทที่ 1
บทนำ
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารกระทรวงศึกษาธิการ 2546 กำหนดให้มีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อทำหน้าที่ในการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่ซึ่งมีหน้าที่ในการกำกับดูแลจัดตั้ง ยุบรวม หรือเลิกสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในเขตพื้นที่การศึกษา ประสาน ส่งเสริมและสนับสนุน สถานศึกษาเอกชน ในเขตพื้นที่การศึกษาประสานและส่งเสริมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้สามารถจัดการศึกษาสอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานการศึกษา ส่งเสริมจัดการศึกษาสอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานการศึกษา ส่งเสริม และสนับสนุนการจัดการศึกษาของบุคคล ครอบครัว องค์กรชุมชน องค์กรวิชาชีพ สถาบันศาสนา สถานประกอบการ และสถาบันสังคมอื่นที่จัดการศึกษาในรูปแบบที่หลากหลายในเขตพื้นที่การศึกษา (มาตรา 36) และมีอำนาจหน้าที่ในการบริหารและจัดการศึกษา เกี่ยวกับการพัฒนาสาระของหลักสูตรการศึกษาให้สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษา พัฒนางานด้านวิชาการ และจัดให้มีระบบประกันคุณภาพ ภายในสถานศึกษาร่วมกับสถานศึกษารับผิดชอบในการพิจารณาแบ่งส่วนภายในสถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รับผิดชอบในการปฏิบัติราชการของสำนักงานเขตพื้นที่ ให้เป็นไปตามนโยบายแนวทาง และแผนการปฏิบัติราชการของกระทรวง และให้มีรองผู้อำนวยการเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการรองจากผู้อำนวยการเพื่อช่วยปฏิบัติราชการและมีอำนาจหน้าที่ตามที่
ผู้อำนวยการกำหนดหรือมอบหมาย (มาตรา 37)
กฎกระทรวงได้กำหนดหลักเกณฑ์การแบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ออกเป็น 5 กลุ่มได้แก่ กลุ่มอำนวยการ กลุ่มบริหารงานบุคคล กลุ่มนโยบายและแผน กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา และกลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ในระยะเริ่มแรก สำนักงานเขตพื้นที่อาจจัดตั้งกลุ่มส่งเสริม
ประสิทธิภาพการจัดการศึกษา เพื่อทำหน้าที่ส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการศึกษา โดยให้ยุบเลิกภายใน
สามปีนับตั้งแต่มีการจัดตั้งส่วนราชการดังกล่าว
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานีเขต 2 ได้ดำเนินการการบริหารและจัดการศึกษาตามอำนาจหน้าที่ที่บัญญัติตามกฎหมายระเบียบ ข้อบังคับ แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง ได้คำนึงผลสัมฤทธิ์ที่กำหนดตามเป้าหมาย
ตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม 2546 โดยมีนายประจักษ์ ลุนราศรี ศึกษาธิการจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการ
สำนักงานเขตพื้นที่ศึกษาการศึกษา นายสวาท บุรีเพีย ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา นายคำจันทร์ รัตนอุปการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ศึกษา และนายประกอบ จันทรทิพย์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
บทที่ 2
พันธะสัญญาการบริหาราชการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ระยะที่ 1
1. ข้อมูลเบื้องต้น
ที่ |
อำเภอ/กิ่งอำเภอ |
พื้นที่/ตารางกิโลเมตร |
ประชากร/คน |
จำนวน หมู่บ้าน |
จำนวน อบต. |
จำนวน เทศบาล |
1 |
กุมภวาปี |
673 |
12,056 |
169 |
12 |
3 |
2 |
ศรีธาตุ |
512 |
53,201 |
81 |
7 |
1 |
3 |
โนนสะอาด |
424 |
48,648 |
68 |
6 |
1 |
4 |
หนองแสง |
359 |
26,120 |
41 |
4 |
1 |
5 |
วังสามหมอ |
709 |
54,845 |
67 |
6 |
1 |
6 |
ประจักษ์ศิลปาคม |
145 |
24,563 |
38 |
3 |
0 |
รวม |
2,822 |
335,433 |
463 |
38 |
7 |
อำเภอ/กิ่งอำเภอ |
จำนวนสถานศึกษา |
จำนวนนักเรียน |
|||||
สพท. |
สช. |
รวม |
สพท. |
สช. |
รวม |
||
กุมภวาปี |
82 |
4 |
86 |
22,159 |
1,983 |
24,122 |
|
ศรีธาตุ |
38 |
1 |
39 |
9,797 |
378 |
10,175 |
|
โนนสะอาด |
34 |
- |
34 |
8,752 |
- |
8,752 |
|
วังสามหมอ |
31 |
2 |
33 |
11,119 |
185 |
11,304 |
|
หนองแสง |
18 |
- |
18 |
4,937 |
- |
4,937 |
|
ประจักษ์ศิลปาคม |
18 |
- |
18 |
4,771 |
- |
4,771 |
|
รวมทั้งสิ้น |
221 |
7 |
228 |
73,902 |
2,546 |
76,448 |
อำเภอ/กิ่งอำเภอ |
จำนวนครู/บุคลากรในสถานศึกษา |
จำนวนครู/บุคลากรในสำนักงาน |
||||
สพท. |
สช. |
รวม |
สพท. |
รวม |
||
กุมภวาปี |
1,132 |
66 |
1,198 |
24 |
24 |
|
ศรีธาตุ |
418 |
12 |
430 |
15 |
15 |
|
โนนสะอาด |
409 |
- |
409 |
14 |
14 |
|
วังสามหมอ |
444 |
10 |
454 |
14 |
14 |
|
หนองแสง |
231 |
- |
231 |
16 |
16 |
|
ประจักษ์ศิลปาคม |
218 |
- |
218 |
6 |
6 |
|
รวมทั้งสิ้น |
2,471 |
88 |
2,559 |
89 |
89 |
4. พันธกิจ กลยุทธ มาตรการ ดัชนี และเงื่อนไขระยะเวลา
พันธกิจ |
กลยุทธ |
มาตรการ |
ดัชนี ข้อความสำเร็จ |
เงื่อนไขระยะเวลา |
|
1.สร้างระบบฐานข้อมูลด้านบริหารจัดการศึกษา |
1.การมีส่วนร่วม 2.ประสานเครือข่าย 3.พัฒนาระบบข้อมูลตามแนวทาง P.S.O (Thailand International Public Sector Standard Management) |
1.มีคณะทำงานด้านข้อมูลสารสนเทศ 2.จัดทำและพัฒนาโปรแกรมให้ทันสมัย เข้าถึงได้รวดเร็ว 3.จัดระบบการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล |
1.มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานด้านข้อมูลสารสนเทศ 2.จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลด้วยเครื่องมือที่น่าเชื่อถือ 3.ข้อมูลมีความถูกต้อง ครบถ้วน แม่นยำเป็นปัจจุบัน 4.สืบค้นเข้าถึงข้อมูลได้สะดวกรวดเร็ว 5.มีการเผยแพร่ และนำข้อมูลไปใช้ในการตัดสินใจเพื่อการบริหารจัดการศึกษา |
ก.ค. - ส.ค. 46
ส.ค. ก.ย. 46 |
|
2.พัฒนาบุคลากร |
1.วางแผน 2.สร้างจิตสำนึกในการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานที่ดี 3.พัฒนาทีมงาน |
1.มีทีมที่ปรึกษา 2.จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร 3.จัดให้ทีมงานปฏิบัติหน้าที่ตามกรอบโครงสร้างใหม่ |
1.มีคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการ ส่งเสริม ประสิทธิภาพ 2.แผนพัฒนาบุคลากรที่เป็นรูปธรรม 3.คู่มือการปฏิบัติงาน |
ก.ค. 46 ก.ค. ส.ค.46 |
|
-11- |
|||||
พันธกิจ |
กลยุทธ |
มาตรการ |
ดัชนี ข้อความสำเร็จ |
เงื่อนไขระยะเวลา |
|
เอกสารทางวิชากร 4.บุคลากรมีขวัญกำลังใจ วินัย คามรับผิดชอบและเป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้ (Learning Person) |
ก.ค. ก.ย.46 |
||||
3.ปรับปรุง อาคารสถานที่ |
1.วางแผน และออกแบบ 2.ระดมทรัพยากรจากทุกภาคส่วน 3. พัฒนา 5 ส. |
1.จัดทำแผนการปรับปรุงอาคารสถานที่ 2.จัดหาทุนและระดมทรัพยากรในเขตพื้นที่ 3.เร่งรัดปรับปรุงบริเวณอาคารสถานที่ |
1.แต่งตั้งคณะทำงานรับผิดชอบด้านอาคารสถานที่ 2.แผนการปรับปรุงอาคารสถานที่ที่เป็นรูปธรรม 3.อาคารสถานที่เพียงพอ มีบรรยากาศเอื้อต่อการปฏิบัติงานตามโครงสร้างใหม่ |
ก.ค.46 |
|
4.จัดหาวัสดุ อุปกรณ์เทคโนโลยี |
1.ระดมทรัพย์สินและการมีส่วนร่วม |
1.สำรวจและจัดทำข้อมูล วัสดุครุภัณฑ์ เทคโนโลยี 2.รวบรวมวัสดุครุภัณฑ์ เทคโนโลยี และจัดแบ่งปันให้กลุ่มต่างๆ ตามโครงสร้างใหม่ -12- |
1.มีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน 2.กลุ่มต่างๆมีวัสดุ ครุภัณฑ์ เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพียงพอและเหมาะสม |
ก.ค.- ส.ค.46 |
|
พันธกิจ |
กลยุทธ |
มาตรการ |
ดัชนี ข้อความสำเร็จ |
เงื่อนไขระยะเวลา |
|
5.จัดการศึกษาขั้นพื้นฐานให้ทั่วถึงและมีคุณภาพ
|
1.ข้อมูลถูกต้องเป็นปัจจุบัน 2.สร้างเครือข่ายการศึกษา 3.ประสานงาน 4.ยึดโรงเรียนเป็นฐาน (School Based Management 5.ปฏิรูปการเรียนรู้
|
1.ร่วมมือกับฝ่ายปกครองอำเภอและสถานศึกษา จัดทำสำมะโนประชากรกลุ่มอายุ 0-16 ปี 2.จัดทำแผนที่การศึกษา (Education Mapping ) 3.นิเทศ ติดตาม และประเมินผลการใช้หลักสูตรสถานศึกษา 4.วัดผล ประเมินผลตามสภาพที่แท้จริง 5.จัดทำข้อมูลเด็กเป็นรายบุคคล |
1.สถานศึกษาบริหารและนำ หลักสูตรสถานศึกษาได้อย่างมี ประสิทธิภาพ 2.นักเรียนมีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามมาตรฐานหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.คุณภาพชีวิต ของ ประชากรดีขึ้น (มีอาชีพมีรายได้เพิ่มขึ้น) |
ก.ค. ก.ย. 46 |
พันธกิจ |
กลยุทธ |
มาตรการ |
ดัชนี ข้อความสำเร็จ |
เงื่อนไขระยะเวลา |
6.ประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ การปฏิรูปการศึกษาอย่างต่อเนื่องและทั่วถึง |
1.วางแผนประชาสัมพันธ์ 2.ประชาสัมพันธ์เชิงรุกและบูรณาการ 3.สร้างเครือข่ายการประชาสัมพันธ์ |
1.แต่งตั้งคณะกรรมการประชาสัมพันธ์ 2.จัดทำเอกสาร/สื่อ ประชาสัมพันธ์ 3.เร่งรัดดำเนินการประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง และทั่วถึง 4.ติดตาม ประเมินและ รายงานผล
|
1.ภาคธุรกิจ เอกชน ประชาชน และกลุ่มเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง เข้ามามีส่วนร่วมและระดมทุนทรัพยากรเพื่อการศึกษาเพิ่มขึ้น 2.ประชาชนในเขตพื้นที่มีความเชื่อมันในการบริหารจัดการศึกษาเพิ่มขึ้น |
บทที่ 3
ผลการดำเนินการบริหารราชการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ระยะที่ 1
พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546 มีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม พ.ศ.2546 เป็นต้นมา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ได้บริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่ บทบาท ภารกิจตามขอบเขตของกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพ และสัมฤทธิผลตามพันธะสัญญา ดังนี้ 1. ด้านข้อมูลสารสนเทศ ได้จัดทำข้อมูลทางการศึกษาของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ครอบคลุมทุกระดับ และจัดทำ Home Page ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 เพื่อให้บริการข้อมูลสารสนเทศด้านศึกษา แก่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และสามารถเข้าถึงได้สะดวก รวดเร็ว ได้ที่ w.w.w.oocities.com/udonarea2ศึกษาและระดับสถานศึกษา โดยจัดทำข้อมูลเป็นรายบุคคล
ตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษาแก่ บุคลากรที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผู้บริหารสถานศึกษาและประธานกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
ศึกษาอุดรธานี เขต 2 เป็นการชั่วคราว ดังนี้
กลุ่มอำนวยการ
1. นายวิสุทธิ์ เรืองศรี เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 62. นางพจนีย์ ศรีสุข เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 5
3. นางจิรัติกาน วงษ์ก่อ เจ้าพนักงานพัสดุ 5
4. น.ส.ณิชารัตน์ ภิรมย์รักษ์ เจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ 5
5. นางกฤษณา กอกุลจันทร์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 5
6. นางสุภัทรา สิงห์วิเศษ เจ้าหน้าที่ธุรการ 4
7. นายวรสิทธิ์ สระคูพันธ์ เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 6
8. นางจุฬาพิศ นันทสุธา เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี 59. นางสมบัติ บุญประคอง เจ้าพนักงานพัสดุ 5
10. นายมังกร กิติราช เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7 ว.
11. นายอุดม ลิวนานนท์ชัย เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 6
12. นางพุทธา นามจันทร์ เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 5
13. นางทองใบ แสนลาด เจ้าหน้าที่ธุรการ 5
14. นายพรศักดิ์ สุนทรพิธ เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 6
15. นางมุกดา โพธิ์นิล เจ้าหน้าที่ธุรการ 5
16. นางสุภาพร เทพนา พนักงานพิมพ์ดีด ชั้น 2
17. นางอมรรัตน์ บุญพา เจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี 6
18. นางประภา พิมพ์มะสอน เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 5
19. นายอาคม สัตถาผล เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 7 ว.
20. นางเกษรา หนูมอ เจ้าหน้าที่ธุรการ 3
21. นายสุรพล ชาญนรา อาจารย์ 2
22. นายมงคล ศรีไศย พนักงานขับรถ
23. นายสนอง เกี้ยงศรี พนักงานขับรถ
24. นายสมโภชน์ โคตรศรี นักการภารโรง
กลุ่มบริหารงานบุคคล
1. นายนิรุติ ศุภกิจอนันต์ บุคลากร 7ว.2. นายชุมพล พ่อลิละ บุคลากร 6 ว.
3. นางวชิราวรรณ มั่งสมบูรณ์ บุคลากร 7ว.
4. นายชาญชัย ธาคุโน บุคลากร 7 ว.
5. นายพงษ์ศักดิ์ ผลธรรมา บุคลากร 7ว.
6. น.ส.วีพาพร ยงเพชร บุคลากร 6
7. นางองค์ สิทธิมาตย์ บุคลากร 7ว.
8. นางวาสนา โยธะการี เจ้าพนักงานธุรการ 5
9. น.ส.ประภัสสร โพธิ์จันทร์ เจ้าพนักงานธุรการ 5
10.น.ส. พจนีย์ สาอุด เจ้าพนักงานพัสดุ 5
11. น.ส.นิตยา ฉันทปัญญา เจ้าพนักงานธุรการ 5
12. นางสายสุณี พาคำ เจ้าพนักงานพัสดุ 4
กลุ่มนโยบายและแผน
1. นางพรวลัญธ์ ทัศมี เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป62. น.ส.ดรรชนี คำประมวล เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 6
3. นางสุภาภรณ์ วงศ์อำมาตร เจ้าพนักงานการเงิน 5
4. นายวีระชัย บูรณะสรรค์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 5
5. นางพรรณิภา อุปละ เจ้าพนักงานธุรการ 5
6. น.ส.ศรวณีย์ อ่อนสำอาง เจ้าหน้าที่ธุรการ 4
7. นายปราโมทย์ พละจิต เจ้าหน้าที่ธุรการ 3
กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา
1. นางไปรยาวี ภูกระบิล เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 62. น.ส.วารุณี คำคลี่ เจ้าหน้าที่ธุรการ 5
3. นางสุจีราภัทร์ ทองมนต์ เจ้าพนักงานพัสดุ 5
4. น.ส.สุชาดา บัวลอย เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 5
5. น.ส.สายฝน พิมพรภิรมย์ เจ้าหน้าที่ธุรการ 3
6. นายธีระ ทิพย์ทอง อาจารย์ 2
7. นายวีระ ส่งสุข อาจารย์ 2
กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา
1. นายสุรพงษ์ วงศ์อารีย์ ศึกษานิเทศก์ 72. นายไชยพล จวงทอง ศึกษานิเทศก์ 7
3. นายไชยสิทธิ์ บุตรี ศึกษานิเทศก์ 7
4. นายศิริพงษ์ ปุณประเสริฐ ศึกษานิเทศก์ 7
5. นายแก้ว ถานันดี ศึกษานิเทศก์ 7
6. นายไพฑูรย์ ไชยเมือง ศึกษานิเทศก์ 7
7 นายไมยมิตร ป้องวิชัย ศึกษานิเทศก์ 78. นายอุดมศักดิ์ ปอโนนสูง ศึกษานิเทศก์ 7
9. นายเวียงชัย แสนสกุล ศึกษานิเทศก์ 8
10. นางศรีสุดา พรหมโสภา ศึกษานิเทศก์ 7
11. นางสาวศรีแก้ว ศรีหริ่ง ศึกษานิเทศก์ 7
12. นายสมหมาย อุดชาชน ศึกษานิเทศก์ 7
13. นายสุริยนต์ อินทร์อุดม ศึกษานิเทศก์ 7
14. นายกฤษณา ศรีเกียรติ ศึกษานิเทศก์ 7
15. นายปัญญา ศรีบุญเรือง ศึกษานิเทศก์ 7
16. นายชำนาญ หวานแท้ ศึกษานิเทศก์ 7
17. นายบุญมี ทิศาใต้ ศึกษานิเทศก์ 7
18. นายบรรพต พระยาลอ ศึกษานิเทศก์ 7
2.4 แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมประสิทธิภาพ เพื่อทำหน้าที่ส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการศึกษาภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 และมอบหมายให้รับผิดชอบเขตตรวจราชการแก่ผู้ตรวจราชการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ดังนี้
1. เขตตรวจราชการอำเภอกุมภวาปี ประกอบด้วย
1.2 นายชูวิทย์ สิงห์โท1.1 นายอนันต์ ผการัตน์ หัวหน้า
1.3 นายวีระศักดิ์ บุญญะรัง
1.4 นายคงจันทร์ จันทะสิงห์
2. เขตตรวจราชการอำเภอศรีธาตุ ประกอบด้วย
2.1 นางละออตา หลงกุล หัวหน้า
2.2 นายประกาศ แสนทอง
2.3 นายศุภร บุญราช
2.4 นายพงษ์สวัสดิ์ สาขามุละ
3. เขตตรวจราชการอำเภอวังสามหมอ ประกอบด้วย3.1 นายสวัสดิ์ บัวคำภู หัวหน้า
3.2 นายรอง ปัญสังกา
3.3 นายบูรพา พรหมสิงห์
4.2 นายประวิทย์ บึงไสย์4. เขตตรวจราชการอำเภอโนนสะอาด
4.1 นายพลายทิตย์ มูลตา หัวหน้า
4.3 นายอภัย ทองเทพ
5. เขตตรวจราชการอำเภอหนองแสง
5.1 นายวีระ ทะคะทิน หัวหน้า
5.2 นายบุญเชิญ บุตตะโยธี
5.3 นายสันดร แก้วเกิดมี
5.4 นายอุทัย พระไตรราช
6. เขตตรวจราชการกิ่งอำเภอประจักษ์ศิลปาคม
6.1 นายอนันต์ มหาโยธี หัวหน้า
6.2 นายมรกต กลัดสอาด
6.3 นายสมาน บุญจะนะ
3.ด้านอาคารสถานที่ วัสดุ ครุภัณฑ์ สื่อเทคโนโลยีตามแผนผัง ดังนี้
12 |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
- สำรวจวัสดุ ครุภัณฑ์ สื่อเทคโนโลยี จากสำนักงานที่ถูกยุบรวมทั้ง 6อำเภอ
- จัดทำบัญชีวัสดุ ทะเบียนครุภัณฑ์ สื่อเทคโนโลยี ของสำนักงานเขตพื้นที่ขึ้นใหม่
- จัดสรร และแบ่งปันวัสดุ ครุภัณฑ์ สื่อเทคโนโลยี ให้กลุ่มต่างๆ ทั้ง 6 กลุ่มสามารถปฏิบัติงานได้สะดวก เพียงพอตามความเหมาะสมและจำเป็น
4. การจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ทั่วถึงและมีคุณภาพ ได้ดำเนินการดังนี้
เป้าหมาย
5. การประชาสัมพันธ์
ได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์การดำเนินการจัดการศึกษาตามแนวทางปฏิรูปการศึกษา และการบริหารจัดการศึกษาตามโครงสร้างใหม่ ภายใต้การนำของผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา เพื่อให้ภาคธุรกิจ เอกชน ประชาชน หน่วยงาน สถาบันอื่นๆ มีคามรู้ ความเข้าใจแนวปฏิบัติและความเคลื่อนไหวทางการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ด้วยวิธีการดังนี้
6. ปัญหาอุปสรรค และข้อเสนอแนะ
บุคลากรที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 มีจำนวนไม่เพียงพอ
ตามกรอบโครงสร้าง ควรมีการเปิดรับย้ายบุคลากรจากเขตพื้นที่การศึกษาอื่นทั้งภายในจังหวัดและต่างจังหวัดจนเพียงพอ
อาคารสถานที่มีพื้นที่จำกัด คับแคบในการปฏิบัติงาน ควรจัดหาสถานที่ที่ตั้งสำนักงาน
เขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ที่มีพื้นที่กว้างขวางเป็นเอกเทศ สัดส่วนให้สามารถบริการสถานศึกษา ประชาชน หน่วยงานอื่นๆ ได้อย่างสะดวก
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ยังไม่ได้รับจัดสรรงบประมาณในการ
ดำเนินงาน และวัสดุ ครุภัณฑ์ สื่อ เทคโนโลยี มีจำนวนจำกัด และชำรุด ใช้การไม่สะดวก ควรมีการระดมทรัพยากรจากทุกภาคส่วน และจัดหาวัสดุ ครุภัณฑ์ สื่อ เทคโนโลยีที่ทันสมัย ให้เพียงพอต่อ
การใช้งาน
ควรกำหนดแผนการประชาสัมพันธ์ ให้เป็นระบบและต่อเนื่อง
รายชื่อคณะทำงาน
คณะที่ปรึกษา
1. นายประจักษ์ ลุนราศรี ศึกษาธิการจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการเขตพื้นที่
การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ประธานที่ปรึกษา
2. นายสวาท บุรีเพีย ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยผู้อำนวยการ
เขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ที่ปรึกษา
3. นายคำจันทร์ รัตนอุปการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่
ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ที่ปรึกษา
4. นายประกอบ จันทรทิพย์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ปฏิบัติหน้าที่
ผู้ช่วยผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษาอุดรธานี เขต 2 ที่ปรึกษา
คณะทำงาน
1. นายคำจันทร์ รัตนอุปการ ประธานคณะทำงาน
2. นายรอง ปัญสังกา คณะทำงาน
3. นางละออตา หลงกุล คณะทำงาน
4. นายวีระ ทะคะทิน คณะทำงาน
5. นายประวิทธิ์ บึงไสย์ คณะทำงาน
6. นางพรวลัญธ์ ทัศมี คณะทำงาน/เลชานุการ
7. นางสาวดรรชนี คำประมวล คณะทำงาน/ผู้ช่วยเลขานุการ
8. นายวีรชัย บูรณะสรรค์ คณะทำงาน/ผู้ช่วยเลขานุการ
9. นางสาวศรวณีย์ อ่อนสำอาง คณะทำงาน/ผู้ช่วยเลขานุการ