Propuestas rechazadas. Movimiento "inteligente"?
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Después de varios meses de un pliego petitorio que el Mosh bien sabía que no sería otorgado (por eso prepararon el movimiento para que durara largo tiempo), por fin se le ocurrió a unos académicos elaborar una propuesta de diálogo abierto y concerniente a toda la comunidad universitaria. Aquí está el documento:

A LA COMUNIDAD DE LA UNAM
A LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
AL CONSEJO GENERAL DE HUELGA

Preocupados por los enormes daños causados a la Universidad y al país por la prolongación del actual conflicto, así como por las dificultades que se han presentado en el diálogo entre la Comunidad de Encuentro y los representantes del Consejo General de Huelga, reafirmamos nuestro rechazo a cualquier uso de la fuerza pública para resolver los problemas de la Universidad. Hemos recogido la opinión generalizada entre los universitarios tanto de la necesidad de abrir espacios de reflexión sobre los problemas de la institución como de la urgencia del levantamiento de la huelga.

En consecuencia, proponemos:

  1. En relación con los puntos del pliego petitorio del Consejo General de Huelga:
    • Suspender la actualización de los pagos por servicios diversos, prevista en el nuevo Reglamento General de Pagos, hasta que sean considerados en los espacios de discusión y análisis y posteriormente en el Consejo Universitario. Reconocemos que el carácter voluntario de las cuotas de inscripción ya fue aprobado por el Consejo Universitario, en su sesión del 7 de junio.
    •  
    • Los Reglamentos de Exámenes y de Inscripciones y los vínculos entre la UNAM y el CENEVAL se discutirán en los espacios de discusión y análisis y posteriormente en el Consejo Universitario, por ser estos asuntos que competen a toda la comunidad.
  2.  
  3. Establecer espacios de discusión y análisis de sobre los problemas fundamentales de la Universidad en busca de las medidas que conduzcan a los cambios necesarios en la Institución. Estos espacios estarán abiertos a todos los sectores de la Universidad. El Consejo Universitario prestará atención preferente a las conclusiones obtenidas en dichos espacios y las traducirá en resoluciones.
  4.  
  5. En el momento en que el Consejo General de Huelga manifieste su intención de levantar la huelga a condición del establecimiento de dichos espacios, el Consejo Universitario decretará la apertura de los miembros y nombrará una comisión organizadora representativa de todos los sectores de la comunidad universitaria. En un plazo máximo de 60 días después de levantada la huelga, empezarán a funcionar los distintos espacios de discusión y análisis.
  6.  
  7. Las autoridades Universitarias tomarán las medidas pertinentes para garantizar que todos los alumnos tengan la oportunidad de terminar el semestre transcurrido.
  8.  
  9. Dentro del marco de la legislación universitaria, no se aplicarán sanciones de ningún género a los universitarios por haber participado en la huelga.
  10.  
  11. Ofrecemos constituirnos en una comisión de seguimiento hasta que se aprueben los puntos anteriores.

Exhortamos al Consejo General de Huelga a expresar públicamente su intención de levantar la huelga y al Consejo Universitario a reunirse para resolver los puntos aquí mencionados.

Invitamos a todos los miembros de la comunidad universitaria a adherirse públicamente a estas propuestas.

Luis Esteva Maraboto Miguel León Portilla Manuel Peimbert Alonso Sánchez Vázquez
Héctor Fix Zamudio Alfredo López Austin Alejandro Rossi Luis Villoro

Responsable de la publicación: Héctor Fix Zamudio, Luis Villoro, Alejandro Rossi.

Contrapropuesta parista

Y aquí está la contrapropuesta elaborada por los mismos estudiantes paristas moderados.

Una solución justa, posible, y victoriosa para el movimiento estudiantil

Estudiantes huelguistas de distintas escuelas ponemos a consideración la siguiente propuesta, que responde y complementa a la hecha hace unos días por un grupo de distinguidos profesores eméritos. Consideramos que significa el triunfo del movimiento, la continuidad del mismo y la necesaria transformación de nuestra universidad:

  1. Suspender la actualización de los pagos por servicios diversos, prevista en el nuevo Reglamento General de Pagos, hasta que sean considerados en los espacios de discusión y análisis. Transitoriamente los pagos por servicios y trámites vigentes antes del 7 de junio de 1999 serán de carácter voluntario, en tanto se resuelvan en definitiva por los mecanismos que aquí se señalan.
  2. Establecer espacios de discusión y análisis sobre los problemas fundamentales de la universidad en busca de las medidas que conduzcan a los cambios necesarios en la institución. Estos espacios estarán abiertos a todos los sectores de la universidad. Tendrán el reconocimiento institucional y se realizarán localmente en cada dependencia, a la vez que habrá un evento central y general que organice y sistematicen las propuestas. En ellos se arribará a conclusiones y en su caso se señalarán los disensos. Por tal motivo, tendrá que haber un mecanismo de medición del consenso de las distintas posturas, sea por la votación de representantes elegidos por sus comunidades, sea por referéndum en cada uno de los sectores, o sea por las dos. En cualquier caso será menester presentar al conjunto de la comunidad las conclusiones, acuerdos y desacuerdos que tengan lugar mediante la difusión masiva a través de los medios con los que cuenta la UNAM. La sanción legal de los acuerdos por parte del Consejo Universitario se basará en los resultados de dichas mediciones.
    La agenda mínima de estos espacios será la siguiente:
    • Formas de representación y gobierno.
    • Financiamiento (con una mesa especial sobre el Reglamento General de Pagos).
    • Ingreso, permanencia y egreso (con una mesa especial sobre las reformas de 1997 y matrícula estudiantil)
    • Reforma académica.
    • Procesos de evaluación (con una mesa especial sobre la vinculación con el CENEVAL).
  3. En el momento en que el Consejo General de huelga manifieste su intención de suspender la huelga a condición de la aceptación plena de este acuerdo por parte de las autoridades universitarias el Consejo Universitario decretará la apertura de los espacios de discusión y análisis y nombrará una comisión organizadora representativa de todos los sectores de la comunidad la cual se integrará de manera paritaria entre miembros propuestos por las autoridades y miembros propuestos por el CGH.
    En un plazo máximo de 60 días después de suspendida la huelga empezarán a funcionar los distintos espacios de discusión y análisis.
  4. Los reglamentos de Exámenes y de inscripciones y los vínculos entre la UNAM y el CENEVAL serán considerardos de manera prioritaria en los espacios de discusión y análisis: para ello se considerarán dictámenes de al menos cuatro especialistas - dos propuestos por las autoridades, dos propuestos por el CGH - sobre ambos temas los cuales se difundirán en forma equitativa y masiva con los medios con los que cuenta la UNAM, cada uno de estos temas se agendará en las discusiones como puntos específicos.
  5. Las autoridades universitarias presentarán un programa que garantice que todos los alumnos tengan la oportunidad de terminar el semestre transcurrido para que sea considerado por el CGH.
  6. No se aplicarán sanciones de ningún genero [ sic - género lleva acento ] a los universitarios por haber participado en el movimiento estudiantil de 1999.
  7. Los ocho distinguidos académicos que suscribieron el documento publicado el 28 de julio se constituirán, desde la firma de este acuerdo, en una comisión de seguimiento y verificación del cumplimiento del mismo hasta la implementación de las resoluciones del Consejo Universitario basadas en las conclusiones de los espacios de discusión y análisis. Dicha comisión puede ampliarse con otras personalidades de indudable calidad académica y moral, de común acuerdo entre el CGH y las autoridades universitarias.
  8. Una vez que el CGH y las autoridades universitarias manifiesten públicamente la aceptación de este documento, entonces el Consejo Universitario será citado para sancionar legalmente este acuerdo y resolver lo que le corresponda; dos días después de la sesión de ese órgano colegiado será suspendida la huelga.

[ ¡Y aún hay mas! ]

El Consejo General de Huelga seguirá funcionando regularmente como instancia de referencia, su organización y discusión del movimiento estudiantil. Su actuación será fundamental en la elaboración y discusión de las propuestas presentadas en los espacios de discusión y análisis, su fuerza un motor indispensable para que los cambios se realicen, su presencia y capacidad de movilización serán otra garantía para que se cumplan los ocho puntos que proponemos para darle una salida digna, posible y victoriosa a la huelga.

En caso de que la situación lo amerite, el CGH no dudará en emprender acciones que obliguen al cumplimiento de los acuerdos, incluso, si fuera el caso, reanudando la huelga. [ énfasis mío ]

Ciudad Universitaria en Huelga, agosto de 1999

¿Cómo la ven?

En CGH tiene todas las de ganar "contra el neoliberalismo" con estos acuerdos; si Barnés se quiere pasar de listo, los profesores eméritos le pondrán un alto. PERO....

aquí hay algo con que el CGH no contaba: Que los profesores eméritos también le podrían poner un alto... eso ya no gustó.

O peor aún... ¡si se acepta la propuesta terminará la huelga y todos sus planes se vendrán abajo! ¿Por qué? Vean las siguientes barras:

Ultras (supongamos un 60% - que ni llegan a eso)
Moderados (que votarían contra lo de los 15 semestres y otras cosillas)

Así que con las asambleas, los Ultras llevan las de ganar. PERO...

Ultras (el 60% baja a un 30% - todavía suponiendo, y ¡aún eso es mucho!) Moderados (el 40% bajó a un 20%) Comunidad universitaria (y del 0 subió al 50%, ¿qué tal? - y aún creo que todavía son más)

O sea:

Ultras (ESTA es la minoría de la que hablaba Barnés) Anti-ultras, antifósiles y antiporros (¡A ha!)

O Sea, que entre los académicos, no paristas, etc... (supongo que a una buena parte de los estudiantes en sus casas les prohíben involucrarse en los mitins y por eso no iban) suman un tremendo 70% comparado con un 30% de los ultras. Eso significa, que si a ciertos ultras les convenía (por fósiles) quitar el límite de los 15 semestres, ya se fregaron.

Pero en realidad los que están con los ultras son como la quinta parte - y aún eso es mucho -... descartando claro, los que se les unieron por sus tácticas psicológicas, amenazas, amedrentamientos, extorsiones, etc. etc.

Mega ultras,fósiles y vagos La mayoría

Por eso a los Ultras no les gustó el plebiscito. Porque allí se demuestra que los que quieren que los paristas NEGOCIEN, somos mayoría.

Y claro, como a esta pequeña minoría no les convienen muchas cosas que venían en el acuerdo, obviamente se rechazó en varias asambleas, el SIQUIERA DISCUTIR LA POSIBILIDAD de aceptar una contrapropuesta como la arriba mencionada... y porque supuestamente "no cumplía con los 6 puntos", se rechazó, como siempre, "por democracia".

Buuuuuuuuuuuuuuuu!

­Eso es parte de la demagogia con que siempre han trabajado, y en toda universidad existe una organización académica de autoridades designadas y de cuerpos colegiados. Lo que este grupo siempre ha pretendido es eliminar ese sistema de organización universitaria y sustituirlo por procesos de decisión supuestamente democráticos, por medio de un asambleísmo, donde participa por igual el profesor con más experiencia, más reconocimiento y más capacidad, que el estudiante que acaba de ingresar a la universidad y que evidentemente por agotamiento o por manipulación es precisamente más gritón, más agresivo, más participativo. Es el que acaba dominando ese proceso, y más si es un proceso manipulado, como suelen ser esos intentos de manejo de opinión de la comunidad, como lo han venido demostrando en las asambleas que se han realizado en cada una de las dependencias académicas.
Ex-Rector Francisco Barnés de Castro.


Sacado de una típica conversación entre estudiantes:

¿Por qué querrán los paristas sacar a Barnés?
- Me dijeron que tiene vínculos con el Banco Mundial.
¿Y quién te dijo?
- Los ultras.
Aaaaahhh...


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