Amenaza STUNAM con Huelga
Delia Angélica Ortiz
Conflicto en la UNAM Pide sindicato 40% de aumento salarial; dice Barnés que es un incremento que ninguna institución en el país puede soportar
En caso de que el paro estudiantil se mantenga, las primeras horas de noviembre la UNAM amanecerá con un nuevo conflicto: la huelga laboral con la que amenazaron ayer los trabajadores, en caso de que no reciban el 40% de incremento salarial.
Agustín Rodríguez, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, informó que el próximo jueves presentarán de manera oficial el emplazamiento para el 31 de octubre.
Al respecto, el Rector Francisco Barnés dijo que sería "muy difícil" empalmar un paro estudiantil con la huelga laboral.
"No pienso que haya condiciones, para ello, pero esa es una decisión que debe tomar el sindicato", agregó Barnés.
El Rector advirtió que para poder declararse en huelga tendría que hacerse responsable de las instalaciones, pues esto es un requisito legal para que la huelga sea posible.
Barnés dijo que se analizará la petición de los trabajadores, aunque adelantó que el 40% de incremento salarial es un aumento que ninguna institución en el país tiene la posibilidad de soportar.
Por separado, Agustín Rodríguez reconoció que el problema que atraviesa la Universidad Nacional se reflejará en un proceso de negociación salarial "sumamente complicado", por lo que se estudia la posibilidad de decidir el estallamiento con 72 horas de anticipación a la fecha señalada.
Los 2 mil 400 trabajadores que dependen de la organización sindical podrán decidir a través de voto universal y directo, si continúan con sus amenazas de huelga, a pesar de que se han mantenido cinco meses en inactividad, con goce de sueldo.
En el marco del séptimo Congreso General Ordinario del STUNAM, al referirse al conflicto estudiantil, Rodríguez reiteró el apoyo del sindicato hacia el Consejo General de Huelga.
Sin embargo, deslindó al STUNAM del endurecimiento que ha asumido el CGH recientemente e insistió en que es necesario que se realice la reforma de la máxima casa de estudios.
De hecho, son las posiciones "ultras" del consejo huelguista las que iniciaron la ola de descalificaciones hacia el STUNAM, al considerarlo como un sindicato "charro".
En conferencia de prensa, Rodríguez aclaró que el sindicato no pretende dar una "puntilla" a la institución y con ello contribuir al enrarecimiento del conflicto universitario.
Dijo que el STUNAM pretende preservar, desarrollar y fortalecer a la Universidad y mantenerla como un proyecto social y como fuente de trabajo.
El dirigente sindical atribuyó la problemática de la UNAM a la falta de presupuesto que se destina a la universidad pública, que este año ascendió a 9 millones de pesos para la Universidad Nacional.
Atribuyó el retraso en la solución del conflicto a que las autoridades universitarias no han hecho ofrecimientos inmediatos de diálogo, por lo que calificó como "insultante y molesto" que luego de cinco meses de huelga, se presente una Comisión de Contacto que emergió del Consejo Universitario para intentar un acercamiento con los paristas.
"Reforma - Ciudad" 21 de septiembre de 1999
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