Описываю последние события. В Мото были большие увольнения(смотри тут). Надо сказать  с теперешнем  экономическим кризисом это мало связано – все к тому шло последний год, да и все конкуренты наоборот набирают - smartphones дело довольно "горячее". Просто в Мото похоже особо не разбираются - типа если надо будет опять наберем - нет company future vision короче.  Вообщем 1-ый раз в жизни попал под увольнение. Неприятно. Понимаешь что типа бизнес решение, ничего личного, но все-равно вопрос "почему именно меня" не уходит. Реакция многих знакомых:  в глазах страх, типа если уж его уволили, то и меня вполне могут :(   Поиски работы шли как по стандартному сценарию: 1неделя-рассылка резюме, 2неделя-телефонные интервью, 3неделя-ходил по интервью, 4неделя-договор. В целом, рабочий рынок конечно не как в конце 90-ых :), но по-моему лучше чем кажется. В хай-теке есть кой-какое движение, в финансах понятное дело глухо–хотя тож звали пару раз на интервью, но это уже после того как подписал договор было - в финансах все через рекрутеров, а они пока повернуться :) Кстати рекрутеры – это отдельная песня.  Наверное мне просто на них "везет" :) Вот несколько их вопросов :)  :   "Are you C++ programmer or Windows programmer?" ;  "If you know Real-time programming do you know communication programming?"  ; "You know C++ do you know Object Oriented Design also?"   Короче говоря ни разу через них не находил работу и в этот раз - тоже.  В связи с приобретенным experience-ом вот несколько советов: 1) Когда в компании дела идут не очень надо не ждать а "руки в ноги" и вперед, без сентиментов; 2) Рассчитывать на то,что  типа меня не уволят – я хороший специалист, я нужный и т.п. – это неправильно.  Потому как вполне может оказаться что с твоим начальником (и возможно с начальником твоего начальника) никто советовться не будет. А "выше" они про тебя мало что знают :) 3) Когда сообшили об увольнении постараться не думать "почему меня" - все равно ответ не узнаешь, только нервы попортишь; 4) Постараться сохранить обычный "рабочий" распорядок дня;  5) Заниматься спортом – помогает от депрессии;  6) В поисках работы постараться держаться не как "я безработный-мне бы хоть что нибудь" а примерно также как, когда ищешь поменять работу;  7) Ну и рекрутеры, наверное все-таки имеет смысл иметь дело только с теми кого порекомендовали;  8) И главное: даже, когда рынок "мертвый" всегда есть компании где требуются люди специалисты, это надо иметь ввиду.  P.S. Лого "унылой Мото" взято отсюда .