Diagnóstico Organizacional

Objetiva realizar uma análise minuciosa do conjunto da organização, oferecendo uma visão ampla do funcionamento geral do complexo administrativo.

No processo, serão detectados os possíveis pontos de anomalias ou disfunções, os limitadores e os fatores potenciais de aumento da competitividade.

Estudo baseado em mais de 100 itens de verificação, incluindo recursos de capital, humano, organização e mercadológicos.