ความภูมิใจของสารวัตรทหาร ใน ติมอร์ตะวันออก
บทความโดย ร.อ.สมเลิศ ฉันทวานิช
การทำงานของหน่วย สห. ติมอร์ตะวันออกนี้ แม้หน่วย สห.จะเป็นเพียงหน่วยเล็ก ๆ ที่มีกำลังพลทั้งหมดจำนวน 32 คน แต่การทำงานของพวกเรานั้นมักจะเป็นที่ไว้วางใจของผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ ๆ เคล็ดลับง่าย ๆ ก็คือ เมาทุกวัน ( อันนี้ไม่จริง ) เคล็ดลับแห่งความสำเร็จนั่นก็คือ ความสามัคคี ร่วมมือกันทำงานและใครที่มีความสามารถทำอะไรได้ หรือถนัดทำงานอะไรก็แสดงออกมาแล้วรับผิดชอบงานนั้นๆ ไป โดยพวกเราแยกงานกันทำตามความถนัด ( เก่งตำส้มตำก็ถือเป็นความถนัดส่วนตัว ) เพราะพวกเรามองว่าทุกเรื่องเป็นงานหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส้วมเต็ม สร้างที่ปัสสาวะ ตกแต่งห้องครัว( ติดมุ้ง ) ทำแปลงเกษตร เลี้ยงไก่ ( ถูกหมากัดคงเหลือ 4 ตัว ) จัดงานเลี้ยง ฯลฯ ขนาดคร่าว ๆ ยังมีมากมายและยังมีงานในหน้าที่ต่าง ๆ ยกตัวอย่างเช่น จัดการฝึกเจ้าหน้าที่ในหน่วยโดยสมมุติเหตุการณ์เมื่อนำขบวน VIP แล้วประสบกับกลุ่มของประชาชนที่กำลังอารมณ์รุนแรงและสมมุติเหตุการณ์ขณะอารักขา VIP แล้วมีผู้จะทำการประสงค์ร้ายต่าง ๆ รวมทั้งเรามีการฝึกใช้อาวุธประเภท โล่และกระบองปราบจลาจล เพื่อเป็นต้นแบบในการฝึกให้กับหน่วยอื่น ๆ เช่น พัน.ร. เป็นต้น
นอกจากพวกเราจะมีระบบงานที่ดีแล้ว บุคลากรของเรามีความตั้งใจและมุ่งมั่นในเวลาที่ทำงาน แต่ในความสำเร็จสิ่งที่ลืมไม่ได้และไม่ควรจะมองข้ามแม้ว่าจะตัวเตี้ย นั่นก็คือ ผู้บังคับหน่วย ( ตัวเล็กเลือดบางระจัน ) นั่นเองทำให้หน่วยสามารถมีแนวทางในการทำงานที่ชัดเจน โดยพิจารณาเลือกบุคคลแต่ละคนมาทำงานที่ตนเองถนัดหรือเล็งเห็นแล้วว่ามีแววรุ่ง ก็จะมอบหมายให้รับผิดชอบไป ส่วนแนวทางการปฏิบัติใดที่ไม่ชัดเจนพวกเราจะมีการฝึกและอบรม เพื่อหาแนวทางร่วมที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันเพราะ หน่วย สห.นั้นมีหลากหลายเหล่าทัพ แต่ก็ไม่มีปัญหาแต่อย่างใดกลับนำความสามารถเด่นของแต่ละเหล่าทัพมาปรับประยุกต์ได้อย่างเหมาะสม
หน่วย สห. ก็มีของฝากในเรื่องหลักวิชา การมีคุณลักษณะผู้นำ ที่สำคัญ 7 ประการ ได้แก่
สุดท้ายนี้ในนามของ หน่วย สห.บก.ภตอ. หวังว่าคุณลักษณะทั้ง 7 ประการ เราเชื่อว่าถ้าหากอยู่ในแนวคิด จิตสำนึก และทัศนคติของผู้นำแล้ว คงจะเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้ผู้นำช่วยสร้างขวัญและกำลังใจ จนทำให้เกิดความร่วมมือ ร่วมใจ เพื่อปฏิบัติงานไปสู่การเปลี่ยนแปลงอันรวดเร็วในอนาคต