การสำรวจโดยนักศึกษาปริญญาตรีที่ลงทะเบียนเรียนวิชา จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเบื้องต้น 1/2550  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
	การสำรวจด้วยวิธีสัมภาษณ์ นำข้อมูลมารวบรวม ให้ความถี่เมื่อผู้ตอบตอบซ้ำกัน
การสุ่มแบบไม่มีระบบ
เพศ		จำนวน
	หญิง	56	คน
	ชาย	64	คน
	รวม	120	คน
อายุ
	21-30	49	คน
	31-40	16	คน
	41-50	32	คน
	51 ขึ้นไป	38	คน
อายุงาน
	1-10 ปี	66	คน
	11-20 ปี	11	คน
	21-30	36	คน
	30 ปีขึ้นไป	7	คน
ทักษะและคุณสมบัติที่ทำให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน
ลำดับที่	ลักษณะพฤติกรรม	จำนวนคนที่กล่าวถึง
1	ขยัน	57
2	พัฒนาตนเอง เรียนรู้งาน	51
3	ตั้งใจทำงาน	47
4	อดทน	39
5	ซื่อสัตย์	37
6	มีความรู้ในสายงาน	35
7	รับผิดชอบ	25
8	มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี	22
9	ตรงต่อเวลา	12
10	วางแผนการทำงาน	11
11	รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น	8
12	ทำงานร่วมกับผู้อื่น	6
13	หัวใจบริการ	6
14	เป็นผู้นำ	4
15	มีจรรยาบรรณในสายอาชีพ	4
16	มีความคิดสร้างสรรค์	4
17	ควบคุมตนเอง	2
18	ความพยายาม	2
19	ปณิธานในการทำงาน	2
20	มีไหวพริบและวิสัยทัศน์กว้างไกล	1
21	มีความยืดหยุ่นในการทำงาน	1
22	ละเอียดรอบคอบ	1
23	ประสบการณ์ในการทำงาน	1
24	เป็นตัวของตัวเอง	1