gece

MAİL
yahyagil@yeditepe.edu.tr yahyamet@gmail.com

 


 
 


" THE ACADEMIC STUDIES OF YAHYAGIL "

GROUP I: Articles published by national scholarly (refereed) journals.

01) Yahyagil, M.Y. (1998) Kentlerin Kültürün Gelişmesindeki Etkileri, Sosyoloji
       Konferansları, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Yayını, 25. Kitap, (ss.105-120).

02)  Yahyagil, M.Y. (1995)Nitelikleri ve Fonksiyonel İlişkileri Açısından Sosyal Hizmet ve
        Yetişkin Eğitimi Meslekleri
(1995) Marmara Üniversitesi Eğitim Fakültesi Eğitim
        Bilimleri Dergisi, Sayı:7 (ss.315-322).

03) Yahyagil, M.Y. (2001). “Örgütsel Yaratıcılık ve Yenilikçilik” (2001),  İ.Ü. İşletme 
       İktisadı Enstitüsü, Yönetim  Dergisi, İstanbul, Sayı 38, ss.7-16.
         
04)  Yahyagil, M.Y. (2004). “Denison Örgüt Kültürü Ölçme Aracının Geçerlik ve Güvenirlik
        Çalışması: Ampirik Bir Uygulama”
İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü, Yönetim
        Dergisi, İstanbul, Sayı 47, ss.53-76.

05)  Yahyagil, M.Y. (2004). “The Interdependence between the concepts of organizational
        culture and organizational climate: An empirical investigation”
İstanbul Üniversitesi,
         İşletme Fakültesi Dergisi,  İstanbul, Cilt: 33, Sayı:1, ss. 69-98.

06)  Yahyagil, M.Y. (2005). “Birey-Organizasyon Uyumu ve Çalışanların İş Tutumlarına
       Etkisi”
,  Marmara Üniversitesi, Öneri Dergisi, İstanbul, Sayı: 24, ss.137-149.

07) Yahyagil, M.Y. (2005). The organizational Creativity: An Empirical Exploration and A
      Guide for Practitioners.”
İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi Dergisi
       İstanbul, Cilt: 34, Sayı: 2, ss. 81-110.  

 

GROUP II: Papers published in the proceedings of international congresses

01)  Yahyagil, M.Y. (2003). The Employee Perceptions of Organizational Climate and Its  
       Relationship with Job Satisfaction in A Private Healthcare Organization
, The
       Proceedings Of International Conference On Challenging The Frontiers In Global
       Business And Technology, (Eds. N.Delener & C. Chao), (pp.1339-1349), A Publication  
       Of  Global Business And Technology Association.

 

GROUP III: Papers published in the proceedings of national congresses and symposiums

01)  Dikmen, Ç. ve Yahyagil, M.Y. “İletişim sektöründeki bir işletmede BT Uygulamalarına
        bağlı olarak yaşanan değişim sürecinin çalışanların örgütsel-yapı ve iklimsel unsurlar
        açısından  algılamaları”
9.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildirileri,  
        (ss.885-905), İstanbul Üniversitesi, İşletme Fakültesi Araştırma ve Yardım Vakfı Yayını
        No:10, (24 - 26.Mayıs.2001).
        
02) Yahyagil, M.Y. ve Deniz, Y. Bir Sağlık Kuruluşu Çalışanlarının Örgüt İklimi ile Stres
       Unsurlarını Algılamaları ve İşi Bırakma Niyetleri
2.Ulusal Sağlık Kuruluşları Yönetimi
        Kongresi, Kongre Bildirileri, (ss.58-73), Sağlık Yöneticileri Derneği Yayını,
        (04 - 07. Mart. 2004).

03) Yahyagil, M.Y. ve Demirel, G.Birey-Organizasyon Uyumu ve Çalışanların İş
       Tutumlarına Etkisi”
13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kongre Bildirileri,
       (ss.57-61), Marmara Üniversitesi, İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Yayını (12-14. Mayıs. 2005).

04) Yahyagil, M.Y. ve Gürpınar, G. "Örgütsel Adalet, Lider-Üye Değişimi ve Örgüte Bağlılık Kavramları Arasındaki İlişkiler", 15.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Bildiriler Kitabı, (25-27 Mayıs.2007)

 

GROUP IV: Articles published in international scholarly (refereed) journals

01) Yahyagil, M.Y. (2006). The Fit between the Concepts of Organizational Culture
       and Climate.
Journal of Organizational Culture, Communications and Conflict .
..........10(2): 77-104. (ISSN 1544-0508) (See: www.alliedacademies.org)

02) Yahyagil, M.Y. & İkier, S. (2007) The Relationship between Job Satisfaction, Emotion Regulation, and Stress in Connection with Age, (to be sent to one of the international academic journals)


GROUP V: Published texts and books:

01) Yahyagil, M.Y.(2001) KOBİ’lerde Bilgisayar Teknolojileri Uygulamaları (Kobi  
Yöneticilerinin E-Ticarete İlişkin Tutumları ve E-Ticaret Uygulayan Bir İşyerinde Çalışanların Örgüt İklimini Algılamaları), İstanbul, İstanbul Ticaret Odası Yayını, No: 26.
 

GROUP VI: Awarded Article

01) TÜSİAD / KALDER 2. Makale Yarışması (Birincilik kazanan makale)
      (Turkish Industrialists’ & Businessmen’s Association – Turkish Society for Quality)
      Awarded article: Toplam Kalite Yönetiminin Türk Eğitim Sistemine Uygulanmasının
     Sağlayacağı Yararlar
” (The benefits of TQM in Turkish Education System)   (1997) 
     

The files are in word format. You can save them by clicking on the title.