Ciddi Yazılar /
Hayatın İçinden Yazılar /
İDARECİLİK GÜÇ BİR
SANATTIR...
Büyük Amerikan imalat fabrikalarından birinin yönetim kurulu üyeleri
kar ve zarar hesaplarını incelerken, fabrika müdürünün aylığına
takılmışlar ve bunu bir hayli indirmek gerektiğini düşünmüşler.
İçlerinden iki kişi seçerek fabrika müdürü denen bu adamın neler
yaptığını bir görmelerini ve ondan sonra bu konuda karar verilmesini
kabul etmişler. İki kişilik heyet bir sabah sessizce fabrikaya
gitmiş ve fabrika müdürünün odasına girmiş.
Gördükleri manzara su
olmuş:
Fabrika müdürü elinde kahve fincanı, ağzında piposu, ayakları
masanın üstünde, etrafa halka dumanlar yaymakla meşgul. Masanın
üstünde ne bir dosya, ne bir kağıt hiç bir şey yok. Bir müddet
kendisi ile oradan buradan konuşan heyet azaları bu müddet zarfında
müdürün hiç bir isle meşgul olmadığını ve yalnız bir kaç basit
telefon konuşması yaptığını görmüşler.
Sonunda ;
Heyet aldığı intibadan memnun İdare Meclisine fabrika müdürü denilen
zatin yanında bulundukları üç kusur saat zarfında hemen hemen hiç
bir şeyle meşgul olmadığını ve bu bakımdan böyle basit bir is için
verilen yıllık 100.000 dolardan en aşağı üçte iki nispetinde bir
tasarruf sağlanabileceğini söylemiş.
Sonuç olarak ;
Tabii fabrika müdürü bu indirmeye razı olmamış, isten ayrılmış. Yeni
maaşla çalışmayı kabul eden bir çok istekli arasında bir zat yeni
fabrika müdürü tayin edilmiş.
Üç aydan sonra
İdare meclisine gelen imalat istatistiklerinde az, fakat dikkati
çekecek kadar bir düşme başlamış, fabrika müdürü yenidir, tabii bu
kadar acemilik olur demişler.
Altıncı ayin
sonunda
İstatistik eğrisi bir hayli düşmüş. Eski heyet azaları yeni fabrika
müdürünü odasında ziyaret etmişler. Adamcağız kan-ter içinde, bir
elinde telefon, öteki eli evrak imzalamakla meşgul, basıyla
gelenlere oturmalarını işaret etmiş. Gelen giden o kadar çok ki,
adamla doğru dürüst konuşmaya bile imkan olmamış.
Fakat heyetin kanaati
su olmuş;
Böyle canla basla çalışan bir adam basta olduğu müddetçe islerin
düzelmemesi için hiçbir sebep yoktur, biraz daha bekleyelim.
Sene sonu gelmiş,
Her zaman kar eden fabrikanın bilançosu zararla kapanınca idare
meclisi azaları birbirine girmişler ve isi yeniden incelemeye başka
bir heyeti memur etmişler. Yeni heyet müdürün odasına değil,
fabrikaya gitmiş ve is başında bekleyen insanlar görmüş, sebebini
sormuş;
Aldıkları cevap ise su
olmuş:
Özel bir döküme başlayacağız, fabrika müdürü ben gelmeden başlamayın
dedi, biz de bekliyoruz, her halde elektrik atölyesinden bir turlu
ayrılmaya vakti olmadı. O sırada gözleri, yaşlı bir usta başıya
ilişmiş, adamı söyle bir kenara çekmişler ve fabrikanın eskiye
nazaran daha fena çalışmasının sebeplerini sormuşlar. Yaşlı usta
başı içini boşaltmak ihtiyacını uzun zamandır hissetmiş olacak ki;
-Baylar demiş, eski müdürümüz teferruatla uğraşmaz, ileriye ait
planlar yapar, isi bize bırakır, biz de normal zamanlarda onu rahat
bırakırdık. Ani, içinden çıkamayacağımız olağanüstü bir problemle
karsılaştığımız zaman ancak ona başvururduk ve o zaman da bilirdik
ki, o bizim bu müşkülümüzü çözecek. O hakiki fabrika müdürü idi.
Güler yüzlü idi, piposunu içer, bizle sakalaşır, fakat hepimiz için
düşünürdü. Şimdiki mudur de çok dürüst, iyi niyet sahibi, hatta çok
daha çalışkan bir adam. Fakat o hiçbirimize inanmıyor, her isin
kendisi tarafından görülmesini istiyor. Yani o, bizim yerimize usta
başılık yapıyor, tabii biz de amele çavuşu mertebesine düşüyoruz,
haydi neyse buna da aldırmayalım, ama fabrika müdürlüğü bos kalıyor.
Elinde piposu, ileriyi görmeğe çalışan, tedbir alan, düşünen adamın
yerinde kimse yok.
En Sonunda ;
Eski fabrika müdürünü tekrar oraya getirmek isteyen idare meclisi,
bir senelik acı tecrübesinden sonra 100.000 yerine 150.000 dolarla
onu ancak gelmeye razı etmiş.
Kıssadan Hisse :
İdarecilik güç bir sanattır. Öyle bir sanat ki, eseri gözle görülmez
ve ölçülmesi de ancak mukayeselerle ve senelerin tecrübeleriyle
biraz kabil olabilir.Büyük liderler gibi onları da, o müessesenin
bitaraf bir tarihçisi kıymetlendirebilir. Onun için günlük takdir
bekleyenlerden bu sanatın sanatçısı çıkmaz. Başkaları için tavsiyede
bulunmak, yeni bir yol teklif etmek, hatta karar vermek kolaydır
|