ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΒΛΕΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΒΑΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

ΓΡΑΦΕΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ - ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Της Κατερίνας Kουτσελάκη, από το μηνιαίο περιοδικό "ΕΡΓΑΣΙΑ" του ΟΑΕΔ, τεύχος 18, Απρίλιος 1998

H υπ' αριθμόν 34102/1997 απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων άνοιξε το δρόμο για τη συνεργασία του 0ΑΕΔ με τους κατά τόπους δήμους, στην προσπάθεια εξεύρεσης λύσης στο φλέγον πρόβλημα της ανεργίας.

Προϊόν της συνεργασίας αυτής, τα Γραφεία Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων, εκ των οποίων τα πρώτα ήδη λειτουργούν στους δήμους Αργυρούπολης, Χαϊδαρίου, Χαλανδρίου και Πειραιά, με προοπτικές βέβαια εξάπλωσης του θεσμού σε ολόκληρη την Ελλάδα. Σκοπός τους να φέρουν σε επαφή εργοδότες και άνεργους, προκειμένου οι μεν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις τους με τα κατάλληλα πρόσωπα και οι δε να βρουν δουλειά ανάλογη με τις ικανότητές τους.

Ειδικοί Όροι Λειτουργίας του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων

α. Σκοπός του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων θα είναι η ανάπτυξη δράσεως και υπηρεσιών, που Θα παρέχονται δωρεάν προς τους ανέργους, με στόχο την υποστήριξη και ενθάρρυνσή τους για την εξεύρεση απασχόλησης.

β. Η παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης και πληροφόρησης προς τους ανέργους, για τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης, τα προγράμματα διακίνησης του εργατικού δυναμικού, καθώς και για κάθε άλλο πρόγραμμα ή μέτρο που λαμβάνει ο ΟΑΕΔ και αποσκοπεί στην προσπάθεια μείωσης της ανεργίας.

γ. Η ενημέρωση για τα προγράμματα που αναπτύσσουν άλλοι δημόσιοι ή ιδιωτικοί φορείς, που σχετίζονται με την επαγγελματική κατάρτιση και απασχόληση των ανέργων.

δ. Η διασύνδεση του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων με τα ηλεκτρονικά συστήματα ή έντυπες πηγές πληροφόρησης, με τις υποδομές του ΟΑΕΔ και των άλλων φορέων του δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα.

ε. Η ανάπτυξη στενής συνεργασίας του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων με τις υπηρεσίες απασχόλησης του ΟΑΕΔ.

Ειδικοί Όροι Λειτουργίας του Γραφείου Ενημέρωσης Επιχειρήσεων

α. Σκοπός του Γραφείου Ενημέρωσης Επιχειρήσεων θα είναι η παροχή υπηρεσιών πληροφόρησης και ενημέρωσης για τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης του ΟΑΕΔ ή άλλων φορέων του δημοσίου ή του ιδιωτικού τομέα.

β. Η παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης και πληροφόρησης προς τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους σ' αυτές, για τα προγράμματα κατάρτισης απασχόλησης, τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, καθώς και κάθε άλλη δραστηριότητα που αναπτύσσει ο ΟΑΕΔ, με σκοπό τη βελτίωση της παραγωγικότητας της επιχείρησης σε ότι αφορά το προσωπικό της.

γ. Η διασύνδεση του Γραφείου Ενημέρωσης Επιχειρήσεων με τα ηλεκτρονικά συστήματα ή έντυπες πηγές πληροφόρησης, με τις υποδομές του ΟΑΕΔ και των άλλων φορέων του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα.

δ. Η ανάπτυξη στενής συνεργασίας του Γραφείου Ενημέρωσης Επιχειρήσεων με τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ και των άλλων συναφών φορέων του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα.

Γενικοί Όροι Λειτουργίας του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων

α. Οι φορείς που Θα συστήσουν το Γραφείο Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων, θα πρέπει να διαθέτουν τον κατάλληλο χώρο μέσα στο κατάστημα που στεγάζονται και εφόσον δεν τον διαθέτουν , να μισθώνουν τον κατάλληλο χώρο, που Θα αποτελείται από γραφείο αυτοτελές και ανεξάρτητο, με την ενδεικτική πινακίδα "Γραφείο Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων", με τον κατάλληλο εξοπλισμό και το κατάλληλο προσωπικό για την παροχή των παραπάνω υπηρεσιών και για όλο το χρονικό διάστημα που ισχύει η προγραμματική συμφωνία.

β. Συμμετοχή του ΟΑΕΔ στις δαπάνες λειτουργίας του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων μέχρι του ποσού των 11.500.000 δρχ. ετησίως, για τις περιπτώσεις που οι συμβαλλόμενοι φορείς είναι δύο και μέχρι του ποσού των 15.000.000 δρχ. όταν οι συμβαλλόμενοι φορείς είναι άνω των δύο, περιλαμβανόμενων και των συνοδευτικών ενεργειών προβολής του έργου του Γραφείου (έκδοση πληροφοριακών δελτίων, καμπάνιες σε τοπικά ΜΜΕ, κλπ). Εκτός από την πληρωμή του παραπάνω ποσού, καμία άλλη καταβολή οποιουδήποτε ποσού Θα καταβάλλει ο ΟΑΕΔ στους συμβαλλόμενους φορείς για οποιονδήποτε λόγο και αιτία.

Από το παραπάνω ποσό, ποσοστό 50% καταβάλλεται μετά την υπογραφή της σχετικής προγραμματικής συμφωνίας, το δε υπόλοιπο με τη λήξη του χρόνου διάρκειάς της και απόφαση του Δ.Σ. του ΟΑΕΔ, ότι τηρήθηκαν οι όροι της σχετικής συμφωνίας.

γ. Από το προσωπικό του Γραφείου Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων, ένας τουλάχιστον υπάλληλος Θα πρέπει να πληρεί τις εξής προϋποθέσεις:

1. Να είναι πτυχιούχος ΑΕΙ ή ΤΕΙ ημεδαπής ή αλλοδαπής, με ειδίκευση στις Οικονομικές, Νομικές ή Κοινωνικές Επιστήμες.
2. Να έχει εμπειρία στη χρήση Η/Υ.
3. Να γνωρίζει καλά μία ξένη γλώσσα.
4. Να υποστεί ενημέρωση διάρκειας ενός μήνα, στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

δ. Η προγραμματική συμφωνία μεταξύ του ΟΑΕΔ και των φορέων θα είναι ετήσιας διάρκειας, η οποία μπορεί να ανανεωθεί για δύο ακόμη χρόνια με τους ίδιους όρους, μετά από απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού.

ε. Τα Γραφεία Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων θα υποβάλλουν στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, έκθεση της δραστηριότητάς τους ανά εξάμηνο, προκειμένου να αξιολογείται, για να μπορεί το Δ.Σ. του ΟΑΕΔ να κρίνει για τη συνέχιση ή τη διακοπή της λειτουργίας τους.

στ. Σε πρώτη φάση, οι προγραμματικές συμφωνίες μεταξύ ΟΑΕΔ και φορέων, για την ίδρυση και λειτουργία των Γραφείων Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων, θα έχουν πιλοτικό χαρακτήρα, δε θα ξεπερνούν τις έξι στον αριθμό και θα υλοποιηθούν μέσα στο 1998.

Μετά από το πειραματικό αυτό στάδιο, Θα ακολουθήσει αξιολόγηση για τη χρησιμότητα των Γραφείων. Εφόσον η λειτουργία των παραπάνω Γραφείων αποδειχτεί αποτελεσματική, τότε ο θεσμός μπορεί να επεκταθεί με τη θέσπιση κριτηρίων.

ζ. Οι φορείς που Θα ιδρύσουν και Θα λειτουργήσουν Γραφεία Ενημέρωσης Ανέργων και Επιχειρήσεων, υποχρεούνται να εφαρμόσουν τον κανονισμό λειτουργίας των γραφείων, που θα καταρτιστεί από τον ΟΑΕΔ και θα εγκριθεί από το Δ.Σ. του.

Αρχική σελίδα