ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΒΛΕΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΒΑΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Αυξημένη εφαρμογή (της μερικής απασχόλησης) τη δεκαετία του ' 80
του Καθ. Σάββα Ραμπόλη Επιστημονικού διευθυντή ΙΝΕ/ΓΣΕΕ -"ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ" ΜΙΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, Τεύχος 12, Μάρτιος 1996

Με αφετηρία το κριτήριο του χρόνου εργασίας έχουν αναπτυχθεί διάφορες κατηγορίες ευέλικτων μορφών απασχόλησης, όπως: α. Η μερική απασχόληση β. η εποχική γ. η πρόσκαιρη, δ. Τα συμβόλαια ορισμένου χρόνου, οι εργασίες κατ' οίκος και οι υπεργολαβίες. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι ευέλικτες αυτές μορφές απασχόλησης, υποκαθιστούν βαθμιαία τη δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης.

Πράγματι κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 1980, ο μέσος ετήσιος ρυθμός εξέλιξης της μερικής απασχόλησης στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ, υπερβαίνει κατά μισή μέχρι μία ποσοστιαία μονάδα τον αντίστοιχο ρυθμό εξέλιξης της πλήρους απασχόλησης.

Έτσι η μερική απασχόληση εξελίσσεται ως η κυριότερη μορφή εργασιακής ευελιξίας, σύμφωνα με την οποία η συνολική διάρκεια του εβδομαδιαίου ωραρίου απασχόλησης υπολείπεται του αντίστοιχου καθορισμένου νομοθετικά ή συμβατικά ωραρίου πλήρους απασχόλησης και συνεπάγεται μειωμένες αποδοχές.

Το εννοιολογικό αυτό περιεχόμενο της μερικής απασχόλησης εκφράζεται με ποικίλους τρόπους, όπως με συμβάσεις εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου καθώς και με συμβάσεις όπου ο μειωμένος εργάσιμος εβδομαδιαίος χρόνος αφορά στο μειωμένο ωράριο ημερήσιας απασχόλησης σε πενθήμερη βάση ή στο πλήρες ωράριο ημερήσιας απασχόλησης για μερικές μόνο ημέρες στη διάρκεια της εβδομάδας. Από την άποψη αυτή, δημιουργείται το εννοιολογικό ζήτημα του στατικού προσδιορισμού της μερικής απασχόλησης, ως ειδικής κατηγορίας απασχόλησης, ως ανεργίας ή ως πλήρους απασχόλησης.

Αρχική σελίδα