CURSO DE CAPACITACION EN MONTAÑA
TREKKING INVERNAL
Formación integral II.
Director: Fernando Armani Huerta
- Guía de Trekking en Cordillera AAGM.
- Instructor y Director en Cursos de Guías de Trekking en Cordillera AAGM.
- Guía de Montaña APN
En esta segunda instancia del Curso de Formación y Capacitación en Montaña se abordarán temas que hacen a la prevención y la seguridad en la montaña en invierno, realizando prácticas con técnicas y materiales específicos de seguridad para transitar en la montaña invernal, completando en forma integral los contenidos y las expectativas de lo visto en el Curso de Formación Integral I (Estival ).
El cursante asimilará los conceptos que se propongan en forma teórica - práctica, a través de un programa de experiencias suplementado por la teoría.
Por lo general el fundamento está formado por habilidades y actitudes que el cursante ha desarrollado en anteriores situaciones. Además debe tener habilidades y conocimientos técnicos de escalada y montañismo.
El esfuerzo individual para asimilar, combinar, y aplicar criterios con eficacia es diferente entre los individuos.
Entonces se llega a la conclusión de que ese potencial debe comenzar a ser desarrollado, durante la parte formativa para ser aplicados después de la adaptación por parte del cursante.
El carácter y la lógica son una parte de la variedad de rasgos de personalidad que debe combinar adecuadamente quien tenga experiencia en la Montaña. No existe una combinación optima y única, pero muchos tienen entre otros aspectos una cantidad suficiente de integridad, decisión, objetividad y adaptabilidad. Muchas veces se tendrá que aceptar la responsabilidad básica, y la certeza de que en la Montaña se deberán manejar situaciones diferentes, y habrá que estar preparado para eso.
La experiencia aunque pese, no es la cualidad más importante. Los miembros de un grupo suelen buscar a quien inspira confianza. Puede que esa persona no sea un escalador con experiencia, pero si alguien que haya sabido acumular sentido común y buen criterio.
Los lineamientos del Curso de Invierno seguirían una base conceptual de trabajo y criterios establecidos en una primera instancia, remarcando la importancia de prevenir y anticiparse como herramientas básicas de la seguridad.
Se trabajará sobre la capacidad de pensar en adelante, anticipando los inconvenientes que puedan surgir, planificando soluciones, en forma segura, sencilla y efectiva.
No existen respuestas sistemáticas para cada situación y no hay forma de librar al responsable del compromiso que esto acarrea. En la práctica el cursante deberá utilizar su sentido común para evaluar factores que lo obliguen a tomar decisiones, y a continuación deberá tomar una decisión firme y segura.
Consecuentemente a lo planteado, en esta segunda instancia se analizará la capacidad de adaptación de las estrategias y habilidades particulares, al supuesto marco planteado (Responsable grupo).
O sea que aparte del objetivo individual el cursante debe familiarizarse, manejar y responsabilizarse por un objetivo grupal planteado en la realización de la práctica, entendiendo que a partir del logro grupal es como irá definiendo su perfil.
De esta manera el cursante, en forma individual contribuye personalmente dentro del marco del grupo.
A partir de los criterios unificados en la parte formativa, el cursante asimiló, se familiarizó y adaptó nuevas técnicas y fundamentos, o líneas de sentido común que intentan ser sólidas para la toma de decisiones, y que le proporcionará los principios generales válidos en una amplia variedad de circunstancias.
Luego, cuando se halla alcanzado cierta experiencia en la complejidad del liderazgo, el cursante puede modificar y adaptar estas pautas o principios individuales a las situaciones específicas, pero, es poco probable que se separe mucho de estas, puesto que estas pautas se basan en el sentido común del montañismo seguro.
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