Estudar os problemas fundamentais do H.M.S.F. em cada um de seus setores e propor medidas para resolvê-los.

Promover e estimular o desenvolvimento intelectual, artístico e desportivo dos associados e seus familiares.

Manter intercâmbio cultural, desportivo e outros com associações congêneres.

Apoiar os associados em reinvindicações coletivas.

Orientar os associados através da assistência jurídica e social.

Estimular e promover dentro da Unidade atividades de confraternização, interação e integração dos funcionários

Passeio turístico a  Sede Campestre da ASA-RIO em Miguel Pereira.

Caminhada ecológica a Floresta da Tijuca no Rio de Janeiro (junto com a LAMSA).

Passeio e lanche ao Bosque da Barra da Tijuca (junto com a LAMSA).

Almoços de confraternização entre os associados na sede.

Festas com os aniversariantes do mês realizadas a cada 2 meses na sede.

Festa de confraternização de final de ano com as famílias de associados.

Festa junina na Sede Campestre da ASA-RIO em Miguel Pereira.

Festa comemorativa ao 22º aniversário do trabalho de Evangelização do hospital em agosto de 2006.

SENSACIONAL PARTIDA DE FUTEBOL com churrasco no Dia dos Pais (13/08/2006)

Culto Inter-religioso em comemoração ao Dia das Mães, Dia da Enfermagem e Dia da Assistente Social. Realizada na 6ª feira anterior ao Dia das Mães junto com as entidades religiosas que dão apoio espiritual no hospital (Pastoral da Saúde da Igreja Católica, Igreja  Evangélica Congregacional de Bento Ribeiro, Grupo Espírita do HMSF e Igreja Messiânica do Cachambi). Neste dia homenageamos a mãe funcionária mais antiga, auxiliares de enfermagem, enfermeiras e assistentes sociais.Neste ano de 2004 realizamos o 5º ano de Culto.

Café da manhã  com os aposentados. Realizado próximo ao Dia do Funcionário Público (28/10) em que homenageamos todos os funcionários que se aposentaram no ano além de homenagearmos funcionários que se destacaram e o Funcionário Padrão do HMSF. Procuramos manter o funcionário aposentado freqüentando o hospital e o nosso ambulatório dos funcionários através da AFUSF. O funcionário aposentado  torna-se a nossa memória viva.

Eleição para Funcionário Padrão do HMSF em conjunto com o Centro de Estudos.Neste ano  acabamos de eleger o funcionário Flávio Cardoso dos Santos, como funcionário-padrão de 2004 em eleição direta com outros 12 candidatos.

Assembléias gerais da AFUSF mensalmente com os informes da Unidade, Conselho Distrital e tomada de posições sobre o futuro do hospital.

Comemoração dos 80 anos do H.M. Salgado Filho em 12 de outubro de 2000 em conjunto com a direção, comunidade, subprefeitura e LAMSA em que foram homenageados ex-diretores e funcionários que se destacaram na comunidade hospitalar.

Participação da  reunião de coordenadores todas as segundas feiras, em que são discutidas todas as decisões sobre o hospital.

Ambulatório dos Funcionários: ambulatórios de clínica médica, cardiologia e ginecologia somente para funcionários ativos e aposentados com a finalidade de ajudar ao funcionário para que tenha uma orientação na sua doença e melhor qualidade de vida.

Campanha contra o fumo na Unidade e na LAMSA.

Palestra sobre qualidade de vida dos funcionários e auto estima.

Articulador junto com a Direção na implantação do Projeto 40 horas (Lei 3057) na luta por um hospital de qualidade e de um trabalho digno e inédito para o profissional de saúde.

Inauguração da nova sala da Diretoria da AFUSF no 7º andar do hospital