[ Map of Thailand ]
dp dmbc kk mp
"สวัสดีครับ มาหาใครครับ กรุณารอสักครู่ครับ เชิญครับ ขอบคุณครับ"
สำนักงาน
ผู้บังคับทหารอากาศดอนเมือง
ประวัติ , ผังการจัด
ทำไม? จึงเข้มงวดเรื่องทำบัตรผ่าน
การขอบัตรผ่านเข้า-ออก เขต ทอ.
การขับขี่ยานพาหนะในเขต ทอ.
กำหนดการปิด-เปิด ช่องทาง ทอ.
การขอใบอนุญาตประเภทบุคคล
การใช้ยานพาหนะในเขต บก.ทอ.
กฎ ระเบียบ แบบธรรมเนียมทหาร
ส.ค.ส. 2541 พระราชทานสู่ชาวไทย
กองทัพอากาศของท่าน
Royal Thai Air Force Day
งบประมาณ กองทัพไทย ปี 41
นโยบาย ทอ. ปีงบประมาณ 41
ข่าวสารในกิจการของทหารไทย
มาร์ชสี่เหล่า และเพลงปลุกใจ
การตรวจเยี่ยมสายวิทยาการเหล่า สห.
โครงการ สขว.ทอ.

โทรศัพท์ฉุกเฉิน ทอ.
แจ้งเหตุด่วน, เหตุร้าย 191
เพลิงไหม้ 192
รถพยาบาลฉุกเฉิน 194
อากาศยานอุบัติเหตุ 196
พัน.สห.ทอ. 2-2197 - 9
ศูนย์รวมข่าวดับเพลิง 2-2126,7
ศูนย์รับแจ้งเหตุ ทอ.ทุ่งสีกัน 3-0065
สถานีดับเพลิงย่อยทุ่งสีกัน 2-2129, 3-0083
ศูนย์โทรศัพท์กลาง ทอ. 523-6151, 523-6161


Supreme Command Headqurters,
Royal Thai Armed Forces"

กรมธนารักษ์
RTAF MEMORIAL

  • 1. ผลประโยชน์ของชาติ
  • 2. นโยบายรัฐบาล
  • 3. นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม
  • 4. นโยบายผู้บัญชาการทหารสูงสุด
  • 5. ยุทธศาสตร์ทหาร
  • 6. นโยบายของกองทัพอากาศ
    • วิสัยทัศน์ ทอ. 2550
    ค่านิยม ทอ.
    ความสามารถหลัก ทอ. ๑๐ ประการ


    • นโยบายกองทัพอากาศ
    ปีงบประมาณ 2541
    ในปีงบประมาณ 2540 กองทัพอากาศ ได้จัดประชุมสัมมนาเชิงวิชาการ 3 ครั้ง เพื่อกำหนด
    "ค่านิยมหลักด้านคุณธรรม" "ความสามารถหลักในการปฏิบัติภารกิจ" และ "วิสัยทัศน์กองทัพอากาศ 2550"
    ซึ่งจะเป็นแนวทางที่บุคลากรในกองทัพอากาศเห็นพ้องต้องกันว่า เป็นแนวทางที่กองทัพอากาศสามารถปฏิบัติ
    ภารกิจ "เตรียมกำลังทางอากาศและป้องกันราชอาณาจักร" ได้อย่างมีประสิทธิผล และก้าวไปสู่ศตวรรษที่ 21
    ได้อย่างสง่างาม
    สภาวะแวดล้อมทางยุทธศาสตร์ ด้านเศรษฐกิจของประเทศในปี 2540 มีผลกระทบต่องบประมาณ
    ของกองทัพอากาศ ที่ถูกปรับลดลงจากปีประมาณ 2540 มากกว่า 20% และการบริหารงบประมาณของ
    กองทัพอากาศได้รับผลกระทบจากค่าเงินบาทที่ลอยตัวอีกจำนวนหนึ่ง จีงมีผลให้การบริหารกองทัพอากาศ
    จำเป็นต้องปรับตัวเข้าสู่ "การบริหารทรัพยากรที่ขาดแคลน" หรือ Scarce Resources Management
    ซึ่งพวกเราชาวทหารอากาศ จะต้องร่วมมือ ร่วมใจกันประหยัด และใช้ความคิดหาหนทางในการปฏิบัติงาน
    บนพื้นฐานของ "ความคุ้มค่า และความคุ้มราคา" ตลอดเวลา
    ด้วยเหตุผลดังกล่าว กองทัพอากาศ จีงได้ปรับนโยบายกองทัพอากาศที่กำหนดตามคำสั่งกองทัพ
    อากาศที่ 406/36 ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของกองทัพอากาศ 2550 และสภาวะแวดล้อมทางยุทธศาสตร์
    ในปี 2541 พร้อมทั้งปรับสาระให้เป็นเอกสารที่สามารถเผยแพร่ให้แก่บุคคลทั่วไปได้ตามที่เห็นในเอกสาร
    ฉบับนี้ เพื่อให้ข้าราชการกองทัพอากาศทุกท่านได้รับทราบ และร่วมกันปฏิบัติตามนโยบายนี้อย่างเป็น
    รูปธรรม ซึ่งจะมีผลให้กองทัพอากาศเราสามารถปฏิบัติภารกิจเพื่อความมั่นคงของประเทศ ในสภาวะการ
    ขาดแคลนทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

    (ลงชื่อ) พลอากาศเอก ธนนิตย์ เนียมทันต์
    ผู้บัญชาการทหารอากาศ
    1 ตุลาคม 2540


    นโยบายกองทัพอากาศ ปี 2541
  • 1. ผลประโยชน์ของชาติ
    1.1 การดำรงของรัฐอย่างมีเอกราช อธิปไตย และบูรณภาพแห่งดินแดน
    1.2 ความเกษมสุขสมบูรณ์ของประชาชน
    1.3 ความเจริญก้วหน้า ทั้งทางเศรษฐกิจและสังคม และมีสถาบันการปกครอง ที่เอื้ออำนวยแก่
    ประชาชน
    1.4 ความมีเกียรติและศักดิ์ศรีในประชาคมระหว่างประเทศ

  • 2. นโยบายรัฐบาล (แถลงต่อรัฐสภา เมื่อวันพุธที่ 13 ธันวาคม 2539 เฉพาะที่เกี่ยวกับ ทอ.)
    2.1 นโยบายด้านการบริหารราชการแผ่นดินและการบริการประชาชน
      2.1.1 ส่งเสริมและสนับสนุนให้หน่วยงานของรัฐ นำอุปกรณ์และเทคโนโลยีสารสนเทศ
      ที่ทันสมัยมาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ และในการให้บริการประชาชน จัดทำระบบ
      ฐานข้อมูลทุกระดับตั้งแต่ ระดับท้องถิ่น จังหวัด และระดับชาติ (ข้อ 2.1.5)
      2.1.2 พัฒนาบุคลากรภาครัฐให้มีสมรรถนะสูงขึ้น และให้ได้รับเงินเดือน สวัสดิการ และ
      สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สัมพันธ์กับคุณภาพของงาน และสอดคล้องกับภาวะค่าครองชีพ เพื่อให้
      สามารถอยู่ในสังคมได้อย่างสมฐานะ มีเกียรติ และศักดิ์ศรี (ข้อ 2.1.6)
    2.2 นโยบายด้านความมั่นคง การรักษาความสงบเรียบร้อย และความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
    รัฐมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและเสริมสร้างกำลังทหารให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
    ของสถานการณ์ จะรักษาความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน โดยจะ
    ดำเนินการ
      2.2.1 พัฒนาและเสริมสร้างให้กำลังทหาร มีขีดความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนด
      ไว้ในรัฐธรรมนูญ (ข้อ 10.1.1)
      2.2.2 สนับสนุนให้กำลังทหารมีโครงการ กำลังพล หลักนิยมและยุทโธปกรณ์ที่เหมาะสม
      สำหรับสงครามสมัยใหม่ และส่งเสริมการวิจัยและการพัฒนาทางทหารรวมทั้งพัฒนาอุตสาหกรรม
      ป้องกันประเทศให้สามารถพึ่งตนเองได้ในอนาคต
      2.2.3 ส่งเสริมให้กองทัพมีส่วนร่วมกับหน่วยงานอื่นของรัฐและภาคเอกชนในการพัฒนา
      ประเทศ ตลอดจนสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมและรับรู้ในกิจการทหารมากขึ้น (ข้อ 10.1.3)
      2.2.4 ปรับปรุงการคัดเลือกทหารให้เป็นไปด้วยความสมัครใจ (ข้อ 10.1.4)
      2.2.5 ส่งเสริมและสนับสนุนให้กองทัพมีส่วนร่วมในการช่วยผลิตกำลังคนเพื่อการพัฒนา
      ประเทศ โดยเฉพาะการฝึกอาชีพให้แก่ผู้ผ่านการคัดเลือกทหาร (ข้อ 10.1.5)
      2.2.6 เสริมสร้างระบบสวัสดิการ บำรุงขวัญกำลังพลและครอบครัว รวมทั้งส่งเสริมกีฬา
      ของชาติให้เป็นเลิศ (ข้อ 10.1.6)
      2.2.7 ส่งเสริมและสนับสนุนการสงเคราห์ทหารผ่านศึก และครอบครัวให้มีรายได้และอยู่ใน
      สังคมอย่างมีเกียรติและสมศักดิ์ศรี (ข้อ 10.1.7)

  • 3. นโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม (แถลงต่อสภากลาโหม เมื่อวันพุธที่ 19 พฤศจิกายน 2539)
    - เพื่อให้การปฏิบัติราชการในส่วนของกระทรวงกลาโหม เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและสอดคล้อง
    กับนโยบายของรัฐบาลในอันที่จะรักษาไว้ซึ่งเอกราช ความมั่นคง และผลประโยชน์ของชาติ ให้เป็นไปอย่าง
    มีประสิทธิภาพ จึงกำหนดนโยบายและแนวทางในการปฏิบัติไว้ดังนี้.-
    3.1 ปรับปรุงพัฒนาและเสริมสร้างกำลังกองทัพให้มีขนาด และจำนวนที่เหมาะสม สามารถปฏิบัติการ
    เชิงรุก เพื่อให้สามารถป้องปรามมิให้เกิดสงคราม และป้องกันภัยคุกค่มที่มาจากภายในและภายนอกประเทศ
    ได้ทุกระดับ
    3.2 สนับสนุนบทบาทของทหารไทยในสหประชาชาติ ตลอดจนส่งเสริมความสัมพันธ์และความ
    ร่วมมือกันในด้านต่าง ๆ กับประเทศเพื่อนบ้านและมิตรประเทศให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้น เพื่อให้เกิดสันติภาพและ
    ความมั่นคงในภูมิภาค รวมทั้งดำเนินการในการให้ความคุ้มครองและรักษาผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและ
    ทรัพยากรของชาติ ตลอดจนเส้นทางคมนาคมทางทะเล และเสริมสร้างความมั่นคงปลอดภัยบริเวณพื้นที่
    ตามแนวชายแดน
    3.3 ปรับปรุงหลักนิยมและยุทธวิธีระบบการฝึก การศึกษา การวิจัยและพัฒนาทางทหารให้
    สอดคล้องกับ การพัฒนาทางวิทยาการและเทคโนโลยีของโลกสมัยใหม่ ร่วมทั้งสนับสนุนส่งเสริมการวิจัย
    พัฒนาระบบอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ และการผลิตยุทโธปกรณ์ภายในประเทศให้ทันสมัยตามมาตรฐาน
    สากล โดยร่วมกับภาครัฐ เอกชน และมิตรประเทศ
    3.4 ให้การสนับสนุนในการพัฒนาประเทศตามโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ โครงการพัฒนา
    เพื่อเสริมความมั่นคง การช่วยเหลือประชาชน การยกระดับคุณภาพชีวิตและรักษาความปลอดภัยในชีวิต
    ตลอดจนทรัพย์สินของประชาชน การบรรเทาสาธารณภัยและภัยพิบัติ การรักษาสิ่งแวดล้อม การอนุรักษ์
    ทรัพยากรธรรมชาติ และเปิดโอกาสให้ประชาชนรับรู้ในกิจกรรมของทหาร เพื่อสนับสนุนและมีส่วนร่วมกับ
    กองทัพมากขึ้น
    3.5 จัดวางผังแม่บทที่ตั้งหน่วยทหารให้เกิดประโยชน์สูงสุด
    3.6 ปรับปรุงและพัฒนาระบบกำลังสำรอง ระบบการระดมสรรพกำลัง ระบบการเรียกเกณฑ์ทหาร
    ระบบการอาสาสมัครเข้ากองประจำการ และการเตรียมการอื่น ๆ ให้เป็นรูปธรรม และสอดคล้องซึ่งกันและ
    กัน เพื่อให้มีความพร้อมในการป้องกันประเทศ
    3.7 สนับสนุนการผลิตบุคลากรทางทหารให้กับภาครัฐและเอกชนเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคม
    รวมทั้งส่งเสริมให้กำลังพลด้รับการอบรมเกี่ยวกับวิชาชีพ เพื่อนำไปประกอบสัมมาอาชีพเมื่อพ้นประจำการ
    3.8 เร่งรัดปรับปรุงงานด้านสวัสดิการและงานด้านบริการ ให้มีความเหมาะสม รวดเร็วและทั่วถึง
    เพื่อให้กำลังพล โดยเฉพาะข้าราชการชั้นผู้น้อยและครอบครัวมีสภาพความเป็นอยู่ที่ดี ด้านการกีฬาจะให้การ
    สนับสนุนอย่างจริงจัง เพื่อพัฒนาวงการกีฬาของทหารให้เป็นที่ยอมรับ และเข้าร่วมแข่งขันในระดับสากล
    3.9 ยกระดับความรู้ความสามารถของกำลังพลอย่างทั่วถึง และส่งเสริมให้กำลังพลทุกระดับชั้น
    มีความก้าวหน้าในการรับราชการอย่างเป็นธรรม
    3.10 สงเคราะห์ทหารผ่านศึกและครอบครัว ให้สามารถดำรงชีพอยู่อย่างมีเกียรติ มีศักดิ์ศรีสมควรแก่
    ฐานะ โดยเฉพาะทหารผ่านศึกที่พิการและทุพลลภาพจากการรบให้พิจารณาช่วยเหลือเป็นพิเศษ
    3.11 การปฏิบัติราชการของกระทรวงกลาโหม ให้สนองตอบต่อนโยบายของรัฐที่แถลงต่อรัฐสภา
    อย่างเต็มความสามารถ โดยเฉพาะนโยบายด้านการรักษาความมั่นคงของรัฐ


  • 4. นโยบายผู้บัญชาการทหารสูงสุด (แถลงต่อที่ประชุม นขต.บก.ทหารสูงสุด เมื่อ 3 ต.ค.39)
    4.1 การพัฒนากำลังพล ผู้บัญชาการทหารสูงสุดได้ให้ความสำคัญแก่กำลังพลเป็นอย่างมาก เพราะทุกสิ่งทุกอย่างเกิดขึ้นได้จากกำลังพลทุกคนในกองทัพ จึงจะได้ปรับปรุง และจัดหาปัจจัยพื้นฐานอันเป็นสิ่งสำคัญต่อการดำเนินชีวิต ทั้งการเพิ่มพูนการศึกษา การสวัสดิการต่าง ๆ เช่นที่พักอาศัย การรักษาพยาบาล เป็นต้น โดยจะพัฒนากำลังพลให้มีความเป็นอยู่ตามมาตรฐาน เมื่อกำลังพลได้รับการดูแลในเรื่องเหล่านี้แล้ว จะทำให้เกิดขวัญและกำลังใจ มีความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ
    4.2 การพัฒนาเทคโนโลยีในด้านต่าง ๆ เพื่อให้กองทัพมีความทันสมัย ทัดเทียมนานาอารยประเทศ จะพัฒนาควบคู่กันไป คือ พัฒนาบุคลากร และพัฒนาเครื่องมืออุปกรณ์ให้ทันสมัย
    4.3 การสร้างความสัมพันธ์ทางทหารกับทุกประเทศ จะตั้งอยู่บนพื้นฐานแห่งความเสมอภาคเท่าเทียม ให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยมุ่งเน้นในกลุ่มประเทศอาเซียน กลุ่มประเทศเพื่อนบ้าน และในภูมิภาค เป็นลำดับ ซึ่งจะนำไปสู่ความเข้าใจอันดีระหว่างกัน ได้แลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ทุกระดับอย่างสม่ำเสมอ
    4.4 กองทัพจะใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ช่วยเหลือพัฒนาประเทศ การช่วยเหลือประชาชนเมื่อประสบภัยภิบัติต่าง ๆ หรือพัฒนาให้เกิดความอยู่ดีกินดี และที่สำคัญที่สุด คือ กองทัพจะปฏิบัติงานเพื่อสนองตอบพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จ พระเจ้าอยู่หัว ในโครงการตามพระราชดำต่าง ๆ โดยทันทีและมีการติดตามการทำงานอย่างต่อเนื่อง
    4.5 กองทัพไทยจะมีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน งานทุกงานจะสอดประสานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด


  • 5. ยุทธศาสตร์ทหาร
    5.1 ยุทธศาสตร์ป้องกันเขตหน้า
    5.2 ยุทธศาสตร์การต่อสู้เบ็ดเสร็จ
    5.3 ยุทธศาสตร์ป้องกันร่วม


  • 6. นโยบายของกองทัพอากาศ
    • 6.1 ด้านการปฏิบัติราชการทั่วไปและการปกครองบังคับบัญชา
      6.1.1 การบริหารกองทัพอากาศจะดำเนินการอย่างเป็นระบบ ด้วยการกำหนด "หลักนิยม" เป็นคู่มือ และแนวทางในการปฏิบัติงาน ที่เปิดโอกาสให้ผู้ปฏิบัติมีส่วนร่วมในการเสนอความคิดเห็น เพื่อพัฒนาแนวทางการปฏิบัติที่สอดคล้องกัน ระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ และเป็นที่ยอมรับร่วมกันพร้อมกับกำหนดแนวทางการบริหารทรัพยากร เพื่อให้กองทัพสามารถใช้ทรัพยากรที่ขาดแคลนได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด
      6.1.2 การปฏิบัติงานให้ทุกหน่วยจัดทำหลักนิยม ยุทธศาสตร์ และแผนงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยุทธศาสตร์ของกองทัพที่กำหนดในรูปของ ค่านิยมหลักด้านคุณธรรม และความสามารถหลักในการปฏิบัติภารกิจของกองทัพอากาศ กล่าวคือ
        6.1.2.1 ค่านิยมหลักด้านคุณธรรมของกองทัพอากาศ
          6.1.2.1(1) มั่นจริยธรรม
          6.1.2.1(2) ดำรงความซื่อสัตย์
          6.1.2.1(3) สามารถปฏิบัติงานได้ดี
          6.1.2.1(4) สามัคคีเป็นพลัง
          6.1.2.1(5) มุ่งหวังพิทักษ์ชาติ
        6.1.2.2 ความสามารถในการปฏิบัติภารกิจ
          6.1.2.2(1) เตรียมพลังพร้อมรบ
          6.1.2.2(2) เจนจบข่าวสาร
          6.1.2.2(3) บริหารงานเป็นระบบ
          6.1.2.2(4) หมั่นคบเพื่อนบ้าน
          6.1.2.2(5) ประสานงานมวลชน
      6.1.3 การปฏิบัติงานให้ทุกหน่วยกำหนดวัตถุประสงค์ (Objective) และเป้าหมาย (Goals) ของงานที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติทุกงาน อย่างเป็นรูปธรรม แล้วกำหนดแผนงานที่จัดทำเป็นปฏิทินการปฏิบัติงานในรอบปี และแต่ละเดือน พร้อมทั้งกำหนดแนวทางการปฏิบัติให้กับหน่วยรองอย่างชัดเจน และเมื่อได้ดำเนินการตามแผนงานที่วางไว้ชั่วระยะเวลาหนึ่ง ให้มีการทบทวนผลการปฏิบัติ และปรับแนวทางการปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายตามระยะเวลาที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
      6.1.4 ในการบริหารทรัพยากร ทั้ง บุคคล พัสดุ งบประมาณ สิ่งแวดล้อม และเวลา ให้หัวหน้าหน่วยงานทุกระดับวางแผนกำหนดนโยบาย และกำกับดูแลให้หน่วยงานบริหารทรัพยากร โดยคำนึงถึงความคุ้มค่า คุ้มเวลา และก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด (Cost Effectiveness) ตลอดเวลา ทั้งเพื่อให้การบริหาร งานของกองทัพอากาศในภาวะการขาดแคลนทรัพยากรเกิดประสิทธิผลสูงสุด

    6.2 ด้านกำลังพล
      6.2.1 กำหนดจำนวนกำลังพลให้มีปริมาณ และคุณภาพเหมาะสมกับการปฏิบัติภารกิจ และโครงสร้างของกองทัพ โดยคำนึงถึงคุณภาพของกำลังพลมากกว่าปริมาณ
      6.2.2 เตรียมและฝึกกำลังพลสำรอง ทั้งส่วนกำลังรบและส่วนยุทธบริการ ให้มีขีดความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อเสริมกำลังในภาวะฉุกเฉิน
      6.2.3 พัฒนากำลังพลด้วยการให้การศึกษาในโรงเรียนหลักขั้นปลาย ที่มุ่งเน้นการสร้างสภาวะของการแข่งขันกันพัฒนา ความรู้ ความสามารถ บุคลิกลักษณะ และจริยธรรมของทหารอาชีพ
      6.2.4 การพัฒนาความรู้ในวิชาชีพของสายวิทยาการต่าง ๆ ให้จัดดำเนินการตามความจำเป็นของภารกิจ และโอกาสในการใช้ประโยชน์กำลังพลที่ได้รับการศึกษา โดยจะต้องคำนึงถึงความคุ้มค่าของการจัดการศึกษาในแต่ละหลักสูตรอยู่เสมอ ในขณะเดียวกันให้หน่วยงาน และสายวิทยาการจัดระบบการศึกษาวิชาชีพต่อเนื่อง (Continuous Training) ให้กับกำลังพลตามความจำเป็น เพื่อให้มีความแน่ใจว่ากำลังพลของกองทัพสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และก้าวทันต่อเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปได้เป็นอย่างดี
      6.2.5 ใช้ระบบคุณธรรมเป็นหลักในการบริหารกำลังพลโดยยึดถือหลัก การบรรจุบุคลากรให้ตรงตาม ความรู้ ความสามารถ และความต้องการของกองทัพ พร้อมทั้งส่งเสริมข้าราชการที่มีความรู้ ความสามารถ ขยันหมั่นเพียร และเสียสละ ให้มีโอกาสเจริญก้าวหน้าในหน้าที่ราชการตามสายงานของตน
      6.2.6 กำหนดแนวทางการแปรสภาพข้าราชการทหารบางจำพวก ให้เป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหม และงดการบรรจุบุคคลพลเรือนที่ไม่มีข้อผูกพันอยู่เดิม โดยบรรจุเฉพาะผู้ซึ่งมีคุณวุฒิที่กองทัพอากาศต้องการเป็นพิเศษเข้ารับราชการ
      6.2.7 ส่งเสริมให้มีการวิจัยที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติภารกิจของกองทัพอากาศใน
      สถานศึกษาต่าง ๆ ของกองทัพอากาศ
      6.2.8 การบำรุงขวัญและสวัสดิการ
        6.2.8.1 หน่วยงานที่รับผิดชอบดำเนินการด้านสิทธิและประโยชน์ที่กำลังพล
        พึงมีพึงได้ จะต้องดำเนินการให้ได้ตามที่ทางราชการกำหนดอย่างรวดเร็ว และให้
        ผู้บังคับบัญชาทุกระดับสนใจเร่งรัดติดตามด้วย
        6.2.8.2 ส่งเสริมและปรับปรุงระบบงานสวัสดิการทุกด้านให้มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับความต้องการของกำลังพลให้มากที่สุดเท่าที่จะกระทำได้
        6.2.8.3 สนับสนุนการจัดทำโครงการที่อยู่อาศัย และที่ดินเป็นของตนเองให้กับข้าราชการ

    6.3 ด้านความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ
    พัฒนาความสัมพันธ์กับกองทัพอากาศของมิตรประเทศให้ใกล้ชิดยิ่งขึ้น โดยเฉพาะกองทัพอากาศของกลุ่มประเทศอาเซียน และประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจอันดี และสนับสนุนภารกิจรักษาความมั่นคงของประเทศ รวมทั้งความร่วมมือกับองค์การสหประชาชาติในการฟื้นฟู บูรณ และรักษาสันติภาพในพื้นที่ต่าง ๆ

    6.4 ด้านการพัฒนาประเทศและการช่วยเหลือประชาชน
      6.4.1 สนับสนุนโครงการพระราชดำริในการพัฒนาประเทศ และดำเนินการด้านกิจการพลเรือนเพื่อความมั่นคงของชาติด้านสังคมจิตวิทยาอย่างต่อเนื่อง เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อส่วนรวม และเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างประชาชนกับกองทัพอากาศ
      6.4.2 เตรียมและปฏิบัติการช่วยเหลือประชาชน ด้วยทรัพยากรของกองทัพอากาศทั้งหมด เพื่อบรรเทาทุกข์และฟื้นฟูสภาพเมื่อเกิดสาธารณภัย ตลอดจนอุบัติภัยทุกชนิดได้รวดเร็วทันต่อสถานการณ์

    6.5 ด้านการประชาสัมพันธ์
      6.5.1 พัฒนาระบบการประชาสัมพันธ์ ให้ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจ เกิดความเชื่อมั่น ศรัทธา และให้การสนับสนุนการปฏิบัติภารกิจของกองทัพอากาศ
      6.5.2 ดำเนินการประชาสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจอันดีระหว่างกองทัพอากาศกับ
      สื่อมวลชน เหล่าทัพ ข้าราชการพลเรือน รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานต่าง ๆ
      6.5.3 ปรับปรุงการประชาสัมพันธ์ ภายในกองทัพอากาศให้ทุกคนได้รับข้อมูลข่าวสาร
      ถูกต้องตรงกัน และตระหนักถึงความรับผิดชอบที่มีต่อกองทัพอากาศ
    เหตุด่วน, เหตุร้าย แจ้ง ศูนย์ควบคุมและสั่งการ พัน.สห.ทอ. โทร. 534-2117 - 9 ทอ. 2-2197 - 9
    แจ้งเบาะแสแหล่งอบายมุข, ยาเสพติดให้โทษ, แหล่งการพนัน ผบ.พัน.สห.ทอ. โทร. 534-2113
    โทรสาร. 523-7596
    E-mail:dmbc4@ksc.th.com