|
ฝ่ายการพนักงาน อำนาจหน้าที่ มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการวางระเบียบปฏิบัติและข้อบังคับเกี่ยวกับการบริหารบุคคล การวางแผนอัตรากำลัง การศึกษาและการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานของ อ.ส.ค. ให้เหมาะสมกับภารกิจ การกำหนด หน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงาน ตำแหน่ง การจำแนกตำแหน่ง การสรรหาบุคลากร การแต่งตั้ง การโยกย้าย การเลื่อนตำแหน่ง การพัฒนาบุคลากร การปรับหรือเลื่อนขั้นเงินเดือนและค่าจ้าง สวัสดิการ การพิจารณาความดี ความชอบ การจัดทำและควบคุมทะเบียนประวัติบุคคล การดำเนินการเกี่ยวกับวินัย และการพิจารณาโทษ และงานประสานงานด้านต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกในส่วนที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
|