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Resumen

Índice

Introducción

Parte I

Parte II

Parte III

Parte IV

Parte V

Referencias

Anexos

Principal

PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS

 

En este capítulo presentará los resultados obtenidos producto de la aplicación de la encuesta al personal de expertos seleccionados según las condiciones preestablecidas anteriormente en tres organizaciones aeronáuticas que fueron: el Servicio Autónomo de Transporte Aéreo (SATA), la Fuerza Aérea Bolivariana (FAV) y el Comando de la Aviación Naval (CAN), donde se tomaron en cuenta todos los aspectos necesarios para la operacionalización de los objetivos. Dicho instrumento se analizó detalladamente de acuerdo a las variables identificadas, siendo elaborado el análisis respectivo en base a los resultados obtenidos utilizando la computadora como herramienta principal para agrupar los mismos y estableciendo constantemente las diferencias existentes entre las tres organizaciones. En tal sentido, los resultados de la muestra se presentan a continuación distribuidos según los objetivos planteados y las variables e indicadores trabajados.

 

Cuadro 2

Resultados de la Encuesta Aplicada Para Analizar las Características Teóricas y los Procedimientos que se Aplican en la Organización de Mantenimiento del Servicio Autónomo de Transporte Aéreo (SATA)

INDICADOR

Cantidad de Encuestados

Cantidad de Respuestas

Distribución Porcentual Promedio

de Valoración

M

R

B

E

Mala

Regular

Buena

Excelente

Total

Evaluación General del Servicio de Mantenimiento Aeronáutico y Planificación

10

0

1

1

8

0%

10%

10%

80%

100,0%

Políticas de Comando y Reglas

10

0

2

8

10

0%

10%

40%

50%

100,0%

Condiciones ambientales de trabajo

10

0

1

5

4

0%

10%

50%

40%

100,0%

Funciones Básicas

10

0

3

15

12

0%

10%

50%

40%

100,0%

Adiestramiento

10

0

0

6

14

0%

0%

30%

70%

100,0%

Nivel de Mantenimiento

10

0

2

8

0

0%

20%

80%

0%

100,0%

Recurso Humano

10

0

6

20

14

0%

15%

50%

35%

100,0%

Responsabilidad

10

0

0

2

8

0%

0%

20%

80%

100,0%

Proceso vs. Producto

10

2

4

10

24

5%

10%

25%

60%

100,0%

Clima Organizacional y Motivación al logro

10

0

4

16

20

0%

10%

40%

50%

100,0%

 

Cuadro 3

Resultados de la Encuesta Aplicada Para Analizar las Características Teóricas y los Procedimientos que se Aplican en la Organización de Mantenimiento de la Fuerza Aérea Bolivariana de Venezuela

INDICADOR

Cantidad de Encuestados

Cantidad de Respuestas

Distribución Porcentual Promedio

de Valoración

M

R

B

E

Mala

Regular

Buena

Excelente

Total

Evaluación General del Servicio de Mantenimiento Aeronáutico y Planificación

10

0

1

1

8

0%

10%

10%

80%

100,0%

Políticas de Comando y Reglas

10

0

2

10

8

0%

10%

50%

40%

100,0%

Condiciones ambientales de trabajo

10

0

6

3

1

0%

60%

30%

10%

100,0%

Funciones Básicas

10

0

10

15

5

0%

33%

50%

17%

100,0%

Adiestramiento

10

0

2

10

8

0%

10%

50%

40%

100,0%

Nivel de Mantenimiento

10

0

2

4

4

0%

20%

40%

40%

100,0%

Recurso Humano

10

0

8

20

12

0%

20%

50%

30%

100,0%

Responsabilidad

10

0

0

4

6

0%

0%

40%

60%

100,0%

Proceso vs. Producto

10

0

10

18

12

0%

25%

45%

30%

100,0%

Clima Organizacional y Motivación al logro

10

0

6

14

20

0%

15%

35%

50%

100,0%

 

Cuadro 4

Resultados de la Encuesta Aplicada Para Analizar las Características Teóricas y los Procedimientos que se Aplican en la Organización de Mantenimiento de Ala Rotatoria de la Aviación Naval

INDICADOR

Cantidad de Encuestados

Cantidad de Respuestas

Distribución Porcentual Promedio

de Valoración

M

R

B

E

Mala

Regular

Buena

Excelente

Total

Evaluación General del Servicio de Mantenimiento Aeronáutico y Planificación

10

0

4

0

6

0%

40%

0%

60%

100,0%

Políticas de Comando y Reglas

10

0

5

7

8

0%

25%

35%

40%

100,0%

Condiciones ambientales de trabajo

10

0

3

5

2

0%

30%

50%

20%

100,0%

Funciones Básicas

10

4

13

12

1

10%

45%

40%

5%

100,0%

Adiestramiento

10

5

8

7

0

25%

40%

35%

0%

100,0%

Nivel de Mantenimiento

10

0

9

1

0

0%

90%

10%

0%

100,0%

Recurso Humano

10

6

24

4

6

15%

60%

10%

15%

100,0%

Responsabilidad

10

0

2

4

4

0%

20%

40%

40%

100,0%

Proceso vs. Producto

10

1

19

13

7

2,5%

47,5%

32,5%

17,5%

100,0%

Clima Organizacional y Motivación al logro

10

3

4

27

6

7,5%

10%

67,5%

15%

100,0%