TRABAJO 3

CONTROL DE CALIDAD

PARTICIPANTE: MARIA TERESA MARQUEZ VALECILLOS

 

Introducción

El Control de Calidad se posesiona como una estrategia para asegurar el mejoramiento continuo de la calidad. Programa para asegurar la continua satisfacción de los clientes externos e internos mediante el desarrollo permanente de la calidad del producto y sus servicios.

 

Concepto que involucra la orientación de la organización a la calidad manifestada en la calidad de sus productos, servicios, desarrollo de su personal y contribución al bienestar general.

 

La definición de una estrategia asegura que la organización está haciendo las cosas que debe hacer para lograr sus objetivos.

 

La definición de su sistema determina si está haciendo estas cosas correctamente.

 

La calidad de los procesos se mide por el grado de adecuación de estos a lograr la satisfacción de sus clientes (internos o externos). Esto implica la definición de requerimientos del cliente o consumidor, los métodos de medición y estándares contra que comparar la calidad.

 

¿Qué es Control de Calidad?

 

 

 

 

 

Calidad se ha convertido en una palabra moderna durante los últimos años. A pesar de esto existen aún muchas organizaciones que no están conscientes de la importancia de la calidad, lo que implica calidad o como se llega a la calidad correcta de un servicio.

 

 

¿Para que sirve el Control de Calidad?

 

El Control de Calidad sirve para mejorar continuamente los procesos productivos, para lograr la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de los productos.

 

 

Sistemas de Control

 

Para realizar un buen proceso de control de calidad, se debe aplicar un sistema de control que debe abarcar las funciones básicas y áreas clave de resultados, pondremos como ejemplo una empresa:

 

Control de Producción: La función de control en esta área busca el incremento de la eficiencia, la reducción de costos y la uniformidad y mejora de la calidad del producto, aplicando técnicas como estudios de tiempos y movimientos, inspecciones, programación lineal, análisis estadísticos y gráficos.

 

Control de Calidad: Se refiere a la vigilancia que debe hacerse para comprobar una calidad específica tanto en materias primas como en los productos terminados; establece límites aceptables de variación en cuanto al color, acabado, composición, volumen, dimensión, resistencia, etc.

 

Control de Inventarios: Se encarga de regular en forma óptima las existencias en los almacenes tanto de refacciones como de herramientas, materias primas, productos en proceso y terminados; protegiendo a la empresa de costos innecesarios por acumulamiento o falta de existencias en el almacén.

 

Control de compras: Esta función verifica el cumplimiento de actividades como:

 

a)     Selección adecuada de los proveedores.

b)     Evaluación de la cantidad y calidad especificada por el departamento solicitante.

c)      Control de los pedidos desde el momento de su requisición hasta la llegada del material.

d)     Determinación del punto de pedido y reorden.

e)     Comprobación de precios.

 

Control de mercadotecnia: Se efectúa el estudio de informes y estadísticas donde se analiza si las metas mercadológicas se han cumplido o no; comprende áreas tales como ventas, desarrollo de productos, distribución, publicidad y promoción.

 

Control de ventas: Los pronósticos y presupuestos de ventas son esenciales para el establecimiento de este control. La función de este sistema sirve para medir la actuación de la fuerza de ventas en relación con las ventas pronosticadas y adoptar las medidas correctivas adecuadas.

 

Control de finanzas: Proporciona información acerca de la situación financiera de la empresa y del rendimiento en términos monetarios de los recursos, departamentos y actividades que la integran.

 

Control de recursos humanos: Su función es la evaluación de la efectividad en la implantación y ejecución de todos y cada uno de los programas de personal y de cumplimiento de los objetivos de este departamento, aplicando la evaluación al reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, motivación, sueldos y salarios, seguridad e higiene y prestaciones.

 

 

Conclusiones

 

  1. El control externo y la amenaza de sanciones no son los únicos medios para obtener el esfuerzo necesario para la realización de los objetivos de la empresa.

 

  1. El compromiso se efectúa en la medida que los resultados son recompensados, y la más importante de estas recompensas es la satisfacción del ego, que puede ser la consecuencia de los esfuerzos consagrados a la empresa.

 

  1. El individuo medio, en las condiciones deseadas, aprende no sólo a aceptar responsabilidades sino a buscarlas.

 

  1. La capacidad de exhibir cualidades desarrolladas de imaginación, inventiva y de creatividad en la solución de los problemas de la organización está ampliamente extendida en la gente y no es escasa.

 

  1. Según el control de la calidad, la evaluación objetiva de todas las funciones y elementos requeridos para garantizar la calidad de los productos y servicios de la organización.

 

 

 

BIBLIOGRAFIA

 

 

http://www.monografias.com/trabajos/ctrolcali/ctrolcali.shtml (local)

En esta página se da un pequeño resumen de lo que es Control de Calidad en una empresa.

 

http://www.itlp.edu.mx/publica/tutoriales/procesoadmvo/tema6_3.htm (local)

Página en la que se encuentra definición de control, como debemos aplicar control de calidad en una empresa, las diferentes etapas en la que se debe verificar el control de calidad de un producto o servicio.

 

http://www.seh-lelha.org/calidad.htm (local)

Página elaborada por Luis M. Molinero. En la que se desarrolla como se debe apliacar Control de Calidad en un sistema de salud.

 

http://www.google.co.ve/search?hl=es&lr=&oi=defmore&q=define:Control+de+calidad (local)

Página en la que se muestra diferentes definiciones de Control de Calidad con su respectiva dirección electrónica.

 

http://www.library.cornell.edu/preservation/tutorial-spanish/quality/quality-01.html (local)

Página en la que se muestra el control de calidad (QC = quality control) es un componente esencial en una empresa, las estrategias de control de calidad como deben implementarse.