Fortalezas y Debilidades (internas)
+ Capacitación y experiencia de los dirigentes + Dirigentes cansados y con creatividad agotada + Incorporación de representantes de los padres al Consejo + Falta de educadoras scouts femeninas + Orden en las reuniones del Consejo de Grupo + Poca participación de los padres en los eventos + Buenas comunicaciones internas en el Consejo de Grupo + Baja integración de los nuevos padres a los equipos de eventos + Apoyo de la parroquia con asesores espirituales
Oportunidades y Amenazas (externas)
+ Falta de tiempo libre de los dirigentes por la situación económica del país + Módulos de formación caros y muchos
2 - MIEMBROS BENEFICIARIOS: NIÑOS, NIÑAS y JÓVENES y el PROGRAMA DE JÓVENES
Fortalezas y Debilidades (internas)
+ Crecimiento en la matrícula del Grupo Scout + Falta de disciplina de los niños/as y jóvenes + Estabilidad de la matrícula del Grupo Scout + Baja participación en la Misa de Niños (especialmente cuando no hay actividad de la sección ese domingo) + Capacidad de revertir la situación de declinación del grupo + Buen clima e inexistencia de conflictos graves
Oportunidades y Amenazas (externas)
+ Límite de crecimiento: si crece la membresía, hoy no estamos en capacidad de abrir nuevas secciones + Condicionamientos externos que influyen en la conducta de los niños/as y jóvenes
3 - RELACIÓN CON LA COMUNIDAD
Fortalezas y Debilidades (internas)
+ Predisposición a participar en eventos de la parroquia + Falta de un calendario anual que incluya eventos de la parroquia y el distrito + Conformación del Grupo de Animación Litúrgica + Falta de participación en la Pastoral de Juventud + Buena participación en la Pastoral de Niños + Colisión del calendario del grupo con el calendario de distrito y de la parroquia
4 – RECURSOS, GESTIÓN Y FINANZAS
Fortalezas y Debilidades (internas)
+ Falta de un Plan de Grupo + Falta de un presupuesto de Grupo
Oportunidades y Amenazas (externas)
+ Lugar cómodo y adecuado para las actividades scouts + Falta de tiempo libre de los dirigentes por la situación económica del país + Lugar de trabajo para cada una de las secciones del grupo + Módulos de formación caros y muchos + Falta de herramientas para implementar el programa de jóvenes (cartillas) + Condicionamientos externos dados por Reglamento (POR) y los recursos actuales
5 – OTROS ASPECTOS DE LA VIDA DEL GRUPO: CRECIMIENTO, VALORES (nuestras convicciones)
Fortalezas y Debilidades (internas)
+ Formación de un rover de partida + Importancia de la espiritualidad en el programa de las secciones