Compartimos la Visión del Grupo Scout y nos proponemos trabajar con los jóvenes, varones y mujeres, de 11 a 14 años en base a las siguientes líneas de acción.
Líneas de acción para el 2001.
+ La Unidad Scout se dedicó a reforzar el sistema de patrullas y la Vida de grupo de la sección.
+ Con énfasis especialmente en:
* Trabajo en patrullas
* Sistema de roles
* Ciclo de programa
+ Sin descuidar:
* Progresión personal: Seguimiento.
* Objetivos personales
* Valores de la Ley Scout
Líneas de acción para el 2002.
+ Poner el acento en:
* Trabajo del Marco Simbólico
* Compromiso voluntario
* Asamblea de la Unidad Scout
* Progresión personal: etapas Pista, Senda, Rumbo, Travesía
+ Sin descuidar:
* Afianzar el sistema de patrullas
* Reforzar el aprovechamiento del Ciclo de programa
* Profundizar el trabajo de Especialidades
Pasos a seguir
1. ¿Qué les ofrecemos?
+ Marco Simbólico
+ Valores de la Ley Scout
+ Compromiso de la Promesa Scout
2. ¿Qué queremos hacer y a dónde queremos llegar?
+ Asamblea de la Unidad Scout
+ Objetivos de la sección
3. ¿Quiénes somos?
+ Formación de patrullas
+ Asignación de roles
4. ¿Cómo llegar a la meta?
+ Objetivos personales
+ Etapas de la progresión personal
+ Especialidades
5. Caminando hacia la meta
+ Realización de los objetivos personales
6. ¿Hasta dónde llegamos?
+ Evaluación de la progresión personal
7. ¿Hasta dónde podemos llegar?
+ Re-plantear metas para el campamento de verano 01/2003
8. Caminando
+ Realizar tareas para el CANAPA
9. Fiesta
+ Vivir el CANAPA