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香港新界西貢西沙路530號
帝琴灣凱園居8座6樓A室
王永平先生
公務員事務局局長
香港下亞厘畢道
政府總部
王先生
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六月三日你發表了公務員津貼第一階段檢討之詳情。
我在香港任警務人員約三十年，相信你亦了解我並非不忠亦非反政府者。
我屬下文職及警務人員關切地細閱該檢討報告。大家都感到你基本上朝著你自以為「輕而易舉」的目標，而那只不過為往昔殖民政府之遺臣利益設想，且你預料大眾支持你建議之措施。
我屬下包括指揮層面的人員，當中有毫無怨言每天輪班工作十三至十四小時者，而記錄之最為連續苦幹三十六小時無休的人員。不久前一位人員獲批准休病假二十一天，卻只放病假六天，全因亟須服務香港市民。今早我的職責之一為欣慰地嘉許十八位屬員，因他們奮勇拘獲涉及毒品、入屋犯法及行刼案的疑人，得以維護社會安寧，而足證各員對香港市民盡忠職守。
最受第一階段津貼檢討影响的人員為因應政府所需而職份不變並仍對政府忠心不二者。合約僱員則須簽署錯或對的服務條件和規則的合約。如今你卻代表政府毁約並違反基本法第一百條。
我所有屬員均深感你如斯作為必帶來下一步削減、干預或取消全屬公務員權利的合約類別津貼。各員極度關注，不言而喻。
你似乎誤解了，以為公務員甘願犧牲，以助政府解決財政困境。讓我提點一下，大部份警務與文職人員認為政府是各種不足與缺失的禍首。對龐大財赤與管理不善等事項差不多絕口不提；財政措施由一極端忽而轉至另一極端；公佈任意選定的節約目標，且每每實施牽涉龐大額外用款的非重點法例。政府似乎從未認真想過如何開源，卻只懂向中層人士開刀。
在警隊裏我們設法節流，素屬遵從政府意願的較有效率部門之一。以我指揮的警區為例，我們正進行警署合併；一旦完成，每年將可節省約八百三十萬元。涉及合併的人員必會面對職責大增，卻須於較差和更狹隘的環境中執行職責。此情此景，做好工作全憑各人員的堅定意志。
正當我們決定合併警署之際，驚悉「維港巨星匯」竟浪費了我們合併警署需時十五年始能省回的鉅款。
警隊中我們主要以發揮領導才幹與良好幽默感始能對各員𧗠生推動力。同樣地，在民眾間我們成功地讓香港成為世界上最安全的城市之一。
你真的願見這形勢有變？
不！我絕不支持你就公務員津貼的第一階段檢討提出的改動建議。
( 施本勵
)
二ΟΟ四年六月九日
內部
外界
副本
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東九龍總區指揮官
- 南華早報編輯
- 東方日報編輯
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