ทฤษฎีและพฤติกรรมองค์การในลักษณะของ กระบวนการตั้งแต่ระดับการตัดสินใจ การติดต่อ
สื่อสารและการควบคุม การเปลี่ยนแปลงองค์การ
ความสัมพันธ์ของบุคคล กลุ่ม และองค์การ การกำหนดนโยบายและการวางแผนทรัพยากร มนุษย์ การสรรหาและการคัดเลือก การพัฒนา การประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน ปัญหาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
32701
32702
32703
32704
32705
32706
32712
Blog
องค์การ
หน่วยที่ 2 การวางแผน
หน่วยที่ 3 การจัดโครงสร้่างองค์การ
หน่วยที่ 4 ภาวะผู้นำในองค์การ
หน่วยที่ 5 การจูงใจและการติดต่อสื่อสารใน
องค์การ
หน่วยที่ 6 พฤติกรรมส่วนบุคคลและกลุ่มใน
องค์การ
หน่วยที่ 7 การควบคุมองค์การ
หน่วยที่ 8 ปรัชญาและแนวคิดการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์
หน่วยที่ 9 การกำหนดนโยบายและการวางแผน
ทรัพยากรมนุษย์
หน่วยที่10 การสรรหาและการคัดเลือก
ทรัพยากรมนุษย์
หน่วยที่11 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใน
องค์การ
หน่วยที่12 การประเมินผลการปฏิบัติงานของ
ทรัพยากรมนุษย์
หน่วยที่13 การบริหารค่าตอบแทน
หน่วยที่14 การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
หน่วยที่15 ปัญหาในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
สรุปย่อ หน่วยที่ 1-15
1. เพื่อให้มีความรู้เกี่ยวกับทฤษฎีและ
พฤติกรรมองค์การ
2. เพื่อให้มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการ
ทรัพยากรมนุษย์