Ditulis oleh,

PASARAN KERJAYA - JANGAN ADA LAGI 'MENTAL 50-an' DALAM KOTAK FIKIRAN

ZAMAN kelonalisme telah berakhir.  Pengisian 'kemerdekaan' dan ertinya merdeka telah jauh diusahakan oleh para pemimpin negara.  Tanpa mengira warna dan budaya serta agama yang berlainan.  Setiap warga sebelum merdeka dan selepas merdeka berusaha untuk 'membangun', menerajui negara dengan membawa berbagai polisi kerajaan supaya dapat meningkat taraf hidup rakyat.  Faktor pembangunan ekonomi negara yang dipungut dari hasil perbagai cukai, memberi subsidi dan pelepasan cukai dalam beberapa industri tempatan mendatangkan hasil.  Pelabur-pelabur luar dijemput membuka industri mereka dan diberi takrif cukai yang rendah.  Pertanian dalam perladangan getah dan perlombongan bukan lagi pendapat negara.  Evolusi ekonomi industri, kini telah jauh mengubah cara masyarakat bekerja, mengisi keperluan hidup, menyara keperluan anak-anak untuk menerima pendidikan dan sebagainya.  Sektor pembuatan swasta dan kilang multinasional telah dibuka.  Rakyat dapat bekerja tanpa lagi berharap hanya kepada sektor 'kerajaan' semata-mata.

Pengkhususan yang menyakitkan bangsa Melayu adalah aturan bangsa penjajah.  Mereka telah menjejah negara Tanah Melayu turut menjajah 'fikiran orang Melayu'.  Orang Melayu diasuh dengan sempurna dalam pengurusan dan pentadbiran 'politik negara', orang India yang dibawa dari Pensyarikatan Inggeris di India, bekerja untuk sektor perladangan manakala orang Cina yang menceburi dalam perlombongan turut diberi laluan dalam dunia perniagaan.  Jika tanpa kehadiran bangsa itu di Tanah Melayu, apakah orang Melayu tidak mahir berniaga?  Jawapannya ialah 'tanpa mereka' orang Melayu sedia ada sudah memiliki sejarah perdagangan dengan bangsa nusantara, Eropah dan Barat.  Sejarah Melaka sudah lama bertapak.  Pelabuhan dan pusat pertukaran barang dagangan,  lawatan dan perkenalan berbagai bangsa dengan kesultanan Melaka, membuka ruang untuk 'perniagaan'.

>>KLIK muka depaN

Orang Melayu tidak boleh lagi seperti fikiran tahun 1940-an atau 1950-an.  Masyarakat kampung dan pedalaman sangat berbangga dengan anak-anak mereka apabila bekerja dengan kerajaan walau hanya sebagai 'office boy' dan di waktu itu, orang Inggeris sebagai pegawai-pegawai memanggil anak-anak Melayu sebagai 'boy' (budak suruhan).  Pengaruh demikian itu hingga kini masih lagi terdapat orang Melayu yang mengharap 'pekerjaan' dari agensi dan jabatan kerajaan.  Bekerja dengan kerajaan bermaksud adalah 'selamat sejahtera' hingga ke anak cucu.  Lain maksud bekerja dengan kerajaan, mereka tidak lagi bimbang dengan masalah 'pembelian rumah penempatan kos rendah', pencen dan sebagainya.  Jika apa-apa berlaku 'kerajaan' akan membantu atau memberi keutamaan kepada mereka kerana mereka adalah bekas kakitangan kerajaan.

Mari kita buka fikiran dan lihat bangsa lain.  Apakah mereka tidak bekerja dengan kerajaan tidak dapat meneruskan hidup hingga ke anak cucu?  Tidak bekerja dengan kerajaan, tetapi setengah mereka dapat membuka perniagaan dan empayar yang besar.  Bangsa Cina dapat membeli rumah lebih dari RM 100,000.00 walau tanpa bantuan dan subsidi kerajaan.  Mereka tidak ada 'bantuan MARA', subsidi mudah dalam kewangan untuk perniagaan, bantuan pelajaran dan sebagainya, mereka terus dan terus menguasai apa yang orang Melayu tidak kuasai.  Anak-anak mereka dihantar belajar di kolej-kolej dan universiti swasta yang jauh lebih tinggi harga dan kos, ibubapa mereka hanyalah sebagai buruh binaan, pekerja kebun, membuka perniagaan kecil dan sebagainya.  Lihatlah pula Melayu Champa, mereka adalah pelarian Kemboja yang datang dan dibawa masuk oleh pemerintah Tuanku Abdul Rahman.

>>KLIK muka depaN

Mereka tidak bekerja dengan kerajaan.  Mereka tidak ada kemahiran.  Setengah mereka adalah bekas petani, pegawai kerajaan, politik, ahli perniagaan di tempat mereka apabila datang ke Malaysia segala-galanya telah membuat mereka hilang apa yang ada.  Modal yang diperolehi dari berjual-beli harta benda di kampung halaman, mereka membuat modal untuk berniaga kecil-kecilan.  Anak dan keturunan mereka diajar dengan kemahiran menjahit pakaian hingga menjadi perusahaan kecil di rumah.  Mereka berniaga menjaja, berjalan dan menjunjung bungkus kain hingga mereka dapat membeli van, membuka kedai dan akhirnya anak-anak mereka boleh hidup mewah.  Berkenderaan mewah tidak seperti orang Melayu bekerja kerajaan.  Standard dan gaya hidup mereka seperti bangsa dan anak-anak orang Cina.  Mereka adalah bangsa dari suku sakat Melayu (Champa), apakah yang membeza falsafah hidup mereka dengan orang Melayu di sini?

SALAH SATU FAKTOR:  Mereka tidak ada sesiapa yang akan menolong bangsa mereka - politik dan kerajaan.  Mereka terpaksa mencari ruangan untuk berdiri sendiri.  Cara  terbaik ialah dengan 'hidup berniaga'.  Itulah peluang dan ruang untuk mereka memperolehi kewangan.  Tidak seperti rakyat dan bumiputera, bangsa dan anak-anak mereka disokong oleh kuasa politik, kerajaan dan pemimpin mereka dengan menyedia, memberi peluang dalam perbagai bentuk dan warna.  Perniagaan adalah satu 'risiko hidup' namun, risiko berlaku di mana-mana jua dan kelapangan.  Bekerja makan gaji juga tidak terlepas dari risiko kerugian dari pihak majikan jika pihak majikan mengalami kerugian dan kemunduran perniagaan yang mereka ceburi.

Orang Melayu tidak boleh lagi bergantung kepada kerajaan.  Kerajaan juga bukan milik penuh orang Melayu kerana ia sebuah 'kerajaan yang demokratik'.  Hak istimewa orang Melayu dalam kerajaan sedia ada tidak banyak membantu serta menjamin 'kejayaan anak-anak Melayu'.  Maju mundur orang Melayu ialah dengan memperolehi pelajaran serta pendidikan yang sempurna dan terbaik.  Apabila anak-anak tamat pengajian, tidak boleh berharap bahawa anak mereka perlu bekerja dengan kerajaan.  Kerajaan telah membuka sejumlah besar pelaburan asing dalam berbagai industri perkilangan dan pembuatan, membolehkan peluang pekerjaan dibuka.  Jika seluruh anak bangsa Melayu bekerja dengan kerajaan, adalah malang buat orang Melayu selama-lamanya.  Tidak ada perubahan seperti mana orang Inggeris mengkhususkan bahawa orang Melayu hanya perlu pandai berpolitik dan mengurus hal ehwal kerajaan manakala 'perniagaan' diberi kepada bangsa China.

>>KLIK muka depaN

Saya pernah berbual dengan seorang 'engineer' berbangsa Melayu berbual panjang sewaktu perjalanan dari Ipoh ke Kuala Lumpur.  Perbualan tertumpu kepada 'kemahiran dan kepakaran'.  Perjalanan dua jam setengah itu diisi dengan penuh tumpuan.  Orangnya sangat 'educated', mempunyai ijazah dari Universiti Australia dalam bidang kejuruteraan Elektrik KOmunikasi.  Seorang eksekutif dan berjawatan tinggi secara sekilas pandang.  Topik paling menarik kami berbual tentang 'perindustrian kecil' kalangan bumiputera yang gagal produk mereka memasuki pasaran supermarket dan hypermarket kerana produk tidak dibekal dengan 'kod jalur' sebagai standard industri.  Saya membenar segala apa yang dia katakan adalah benar.  Cuma hanya satu dia lupa.  Dia bukan ahli perniagaan atau bukan seorang usahawan.  Seorang pegawai eksekutif kerajaan tidak sama dengan seorang usahawan atau ahli perniagaan.  Tidak akan sama sehingga apabila dia menceburi bidang itu.

Selain modal, pengalaman orang Melayu turut memerlukan kepakaran dalam bidang tertentu untuk menerokai dalam industri perniagaan.  Salah satunya ialah mereka perlu 'ilmu pengetahuan'.  Mengenai ilmu pengetahuan, kemahiran dan pengalaman tidak akan tercapai jika kita hanya bekerja dengan agensi kerajaan dan awam.  Bekerja dengan kerajaan tidak dapat membuka fikiran sebegitu luas.  Tidak akan dapat menimba pengalaman, kemahiran dalam berbagai sudut pengurusan dan pentadbiran, teknikal atau bukan.  Sektor kerajaan tidak menyedia ruang persaingan dalam menimba kerjaya.  Berbanding dengan sektor swasta, setiap kakitangan dengan apa kelas dan pengkhususan mereka terpaksa berdaya saing dan kreatif.  Jika tidak, mereka akan ketinggalan dan tidak akan menerima pulangan setimpal masa dan tenaga yang mereka luahkan. 

Sangat berbeza jika anda bekerja dengan kerajaan dan swasta.  Jika anda seorang berfikiran kreatif, berdaya saing, bercita-cita memajukan diri dengan lebih profesional bekerja dengan kerajaan bukan tempatnya.  Mari kita lihat dalam organisasi Angkatan Tentera dengan orang awam.  Seorang prebet diasuh, diasah, dijajah, ditanam dalam kotak fikiran mereka dengan 'satu hala fikiran'.  Terima arahan dan buat.  Kotak fikiran mereka tidak ada logikal seperti keadaan orang awam, menerima, menolak, ia atau tidak.  Mereka perlu terima dan patuh kepada pemimpin dan pemerintah.  Polisi mereka untuk negara bukan untuk diri sendiri dan keluarga.  Maka begitulah keadaannya apabila anda bekerja dengan kerajaan.  Mereka yang bekerja dengan kerajaan terikat dengan polisi kerajaan dan ahli politik walau kadang-kala cara kita berfikir, menyelesai masalah adalah lebih baik dari seorang pemimpin dan pegawai kerajaan.  Hirarki dan birokrasi yang ada tidak membenar kita berbuat demikian sewenangnya.

>>KLIK muka depaN

Bekerja dengan swasta bermaksud mendatangkan 'keuntungan kepada majikan'.  Apabila seorang kakitangan dapat memberi pandangan, nasihat, buah fikiran, hasil produk yang terbaik, diterima oleh pasaran perkhidmatan dan barangan, kakitangan itu akan dihargai.  Majikan pula akan memberi imbuhan kepada kakitangan mereka sebagai tanda terima kasih, usaha mereka mendatangkan keuntungan buat syarikat.  Kita tidak perlu khuatir bekerja dengan pihak swasta.  Adakah kita takut bekerja dengan syarikat swasta yang majoriti tidak diterajui oleh orang Melayu?  Kita akui di mana-mana permasalahan utama anak-anak Melayu tidak dapat bersaing dengan bangsa lain kerana mereka tidak dapat menguasai bahasa Inggeris dengan baik.  Bukan sahaja pelajar kolej, menengah malah turut terlibat dengan graduan-graduan universiti.  Tidak percaya?  Ada mana-mana graduan yang berasa 'gah' dengan pandangan saya ini?  Mari saya boleh bukti dan ia sudah diakui oleh banyak pihak. 

Jangan ada dalam kotak fikiran kita bekerja dengan kerajaan bermaksud tidak perlu 'bersusah payah' untuk menguasai bahasa Inggeris kerana majikan, kakitangan dan pegawai kerajaan berbahasa Melayu.  Anda jangan lupa apabila anda berurusan di antara kerajaan dan pihak swasta, tidak ada bahasa Malaysia yang akan digunakan.  Bukan sahaja hubungan lisan malah tulisan bahasa kedua itu sering digunakan walau akta rasmi bahasa rasmi negara disebut sebagai BAHASA MALAYSIA.  Apalah lagi apabila 'polisi pemimpin politik' yang berkehendak bangsa Malaysia menguasai bahasa Inggeris sepenuhnya.  Tugas anda untuk mencari jalan-jalan bagaimana untuk menguasai bahasa itu walau tidak sepenuhnya.  Sekurangnya dapat kita berbual secara lisan walau tidak sebaik mungkin.  Salah satu caranya ialah kita mengikuti kurus insentif Berkomunikasi Bahasa Inggeris' di institut bahasa yang terdapat di mana-mana.  Berkeinginan atau tidak adalah dari diri anda sendiri.

ADAKAH MAJIKAN BUKAN MELAYU MENGAMALKAN SIKAP MEMILIH WARNA KULIT?  DISKRIMANASI?

Saya pernah bekerja walau bukan untuk tempuh yang lama di bawah satu syarikat multinasional yang majoriti adalah orang Cina.  Rakan kerja pula di dalam MIS - Management Information System, seorang lelaki berbangsa India.  Pengurus pula seorang Cina.  Sebenarnya tidak ada.  Perasaan diskriminasi hanyalah perasangka buruk terhadap sesuatu kaum yang entah dari mana diperolehi.  Besar kemungkinan perasaan itu terjadi dari kalangan orang Melayu yang pernah bekerja dengan majikan mereka sebelumnya.  Semangat 'ketuanan Melayu' masih kuat dalam jiwa orang Melayu sedang mereka tidak ada sebarang kekuatan terdiri dari wang ringgit, kepakaran, kemahiran bagaimana pihak syarikat dan industri dapat meletakan mereka pada kedudukan yang setimpal? 

>>KLIK muka depaN

Kita tidak nafi terdapat pengurus-pengurus bangsa Cina yang mengamalkan sikap itu.  Tetapi jumlahnya tidaklah besar dan tidak berlaku di syarikat-syarikat besar atau perusahaan yang besar.  Begitu juga apabila bangsa Cina atau India bekerja di bawah pengurusan Melayu.  Apakah mereka akan berfikiran begitu?  Saya fikir tidak.  Mereka mempunyai 'kelulusan', pengalaman, pengetahuan, kemahiran.  Jika majikan tempat mereka bekerja tidak menghargai mereka sepatutnya, mereka tidak bimbang untuk mencari peluang pekerjaan yang lain.  Mereka tidak rugi apa-apa kerana pasaran kerja boleh menerima mereka pada bila-bila masa sahaja.  Peluang pekerjaan adalah persoalan nombor satu dan gaji adalah perkara kedua.  Bagaimana dengan anak orang Melayu? 

Sewaktu bekerja  dalam Jabatan Sumber Maklumat, rakan kerja adalah seorang India.  Walau arahan pengurus untuk memberi latihan kepada saya namun, perkara itu tidaklah kita mengharap seperti belajar di sekolah menengah, seorang guru dan murid.  Murid hanya duduk di atas kerusi dan guru menyedia segala-galanya subjek pelajaran untuk diulangkaji.  Sesiapa yang memiliki kotak fikiran tersebut, tidak akan dapat pergi ke mana-mana.  Sistem jaringan (networking) yang luas dan kompleks dengan sejumlah data lebih dari 800 ribu rekod dengan jumlah transaksi data lebih dari 1000 input purata setiap satu jam, tentulah diluar pengetahuan.  Tidak ada senior teknisyen untuk mengajar melainkan saya terpaksa mencari insentif bagaimana untuk memahir serta menyesuaikan diri dengan suasana persekitaran yang baru.  PENTINGNYA IALAH KITA PERLU BERGERAK, BERFIKIRAN KREATIF, BERUSAHA, MENCARI JALAN INSENTIF BAGAIMANA UNTUK MENDAPAT SEGALA MAKLUMAT DAN PENGETAHUAN DI TEMPAT KERJA YANG BARU DARI SEORANG RAKAN BUKAN MELAYU.  BERTANYA APA SAHAJA YANG KITA TIDAK TAHU.  APABILA ORANG MENUNJUK SESUATU YANG KITA TIDAK MAHIR, TIDAK TAHU, KOSENTRASI DAN MENCATAT BERKENAAN SESUATU PERKARA AMAT PENTING.  BUKANLAH BERTANYA KEMUDIAN SEPERTI 'AIR YANG DITUANG DALAM BELANGA'.

Jika anda ingin atau mempunyai cita-cita untuk menjadi usahawan, pengalaman bekerja adalah salah satu faktor yang perlu.  Pengalaman itu sudah tentulah yang diperolehi atau ditimba dari sektor-sektor industri bukan kerajaan.  Pengurusan kerajaan tidak terlibat dengan berbagai pihak.  Urusan dan pentadbiran hanyalah sekitar birokrasi dalaman sedang pengurusan swasta melibatkan komunikasi, perhubungan perniagaan atau bukan dengan berbagai ragam dan pihak.  Anda tidak perlu bergantung atau memiliki mentaliti untuk bekerja dengan kerajaan.  Fikiran itu sudah 'kolot' dan ketinggalan.  Jangan jadi bangsa yang berfikiran ketinggalan.

JANGAN KOTAK FIKIRAN ANDA MEMILIKI BUDAYA 'AIR YANG DITUANG DALAM BELANGA' UNTUK MEMAHIRKAN DIRI SERTA MENIMBA ILMU PENGETAHUAN.

Saudara Saidi bin Mohd. Nor (Jemputan)

>>KLIK muka depaN