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SOCIOLOGIA
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AGRUPAMENTOS
SOCIAIS
Professor Éder de Haro Petrechen
I
- Grupos Sociais:
- sobrevivência da espécie.
2 - Formação:
- contatos sociais;
- processos sociais ( associativos: cooperação).
3 - Definição:
- reunião de pessoas;
-
associadas pela interação;
1 - Noção:
- natureza humana;
- ação conjunta;
- objetivo(s)
comum(ns).
4 - Tipos
de grupos:
-
participamos de vários grupos:
- ao longo da vida;
- ao mesmo tempo.
- principais grupos:
- grupo familiar;
-
grupo vicinal;
- grupo educativo;
- grupo religioso;
-
grupo de lazer;
-
grupo profissional;
-
grupo político;
-
etc.
5 - Características:
- pluralidade de indivíduos;
-
interação social: comunicação;
-
organização: ordem interna, regras;
-
objetividade e exterioridade:
- superior e externo ao indivíduo;
- continuidade existência.
-
conteúdo intencional: -
objetivo comum;
- princípios e valores determinados.
-
consciência grupal.
-
continuidade: relações duradouras.
6 - Classificação dos grupos sociais:
-
grupos primários:
- contatos pessoais;
- diretos;
- envolvimentos íntimo.
-
grupos secundários:
- contatos com instituições;
- não íntimos;
- pode ser indireto.
- grupos
intermediários:
mesclam
as formas
de contatos sociais dos grupos primários e secundários; ex: escola.
II - Outras Formas de Agrupamentos Sociais:
Existem,
além dos grupos sociais organizados,
os agregados sociais.
Características:
- pessoas
frouxamente aglomeradas;
-
mínimo de comunicação;
-
mínimo de relações sociais;
-
não organizados;
-
anonimato.
Tipos:
1 - Multidão:
- falta de organização;
- total anonimato;
-
objetivos comuns com tempo determinado muito curto;
- indiferenciação:
igualdade
entre
todos os membros,
não há espaço para diferenças individuais;
- proximidade física: contato direto e temporário;
- pode ser pacífica ou tumultuosa.
2 - Público:
- não é necessário contato físico, proximidade;
- amorfo;
-
não há comunicação única nem direcionada;
- seguem o mesmo estímulo;
- opinião pública.
3 - Massa:
- recebem, mais ou menos, o mesmo estímulo;
- não obedecem a normas;
- pessoas próximas, mas desconhecidas;
- opina, por meio de palmas ou vaias, ou pessoalmente.
III
- Mecanismos de Sustentação do Grupo Social:
Toda sociedade
tem uma série de forças que mantém os grupos sociais.
1 - Liderança:
- ação
exercida por um líder;
-
líder organiza, corrige e transmite idéias e valores.
-
peça importante pois desempenha um papel integrador entre os membros
do grupo.
- representa
os interesses
e valores do grupo.
-
tipos de lideranças:
- institucional:
- deriva da posição social ou do cargo que ocupa.
- pessoal: - origina das qualidades pessoais (inteligência, prestígio
social
ou moral,
poder
de comunicação,
atitudes, encanto pessoal).
- lideres carismáticos.
2 - Normas e sanções sociais:
- universalidade:
todo grupo têm regras, que orientam e controlam o comportamento das
pessoas, que
são chamadas de normas sociais.
- função:
estabelecem o que é permitido (deve ser seguido) e o que é proibido
(não pode ser feito).
- a toda norma social corresponde uma sanção social.
- sanção social é uma recompensa ou uma punição que o grupo, ou a
sociedade atribuem ao indivíduo, em função de
seu comportamento social.
-
sanção aprovativa: aceitação, aplausos, honras, promoções.
-
sanção reprovativa: varia de acordo com a importância da norma
infringida; vaias, perda dos bens, prisão, multas.
3 - Valores sociais:
A sociedade estipula o que é:
- bom e ruim;
- bonito e feio;
- certo e errado.
Cada indivíduo assume suas idéias,
opiniões, objetos, desejos,
dentro de
um contexto social que lhes atribui um significado, um valor e
qualidades determinados.
4 – Símbolos:
sinal convencional, evoca, representa, substitui;
todo grupo social elege símbolos;
podem ter fundamentos naturais ou convencionais;
o maior, mais eficiente e complexo conjunto de símbolos é a linguagem;
necessita de decodificação.
5 – Sistema de Status
e
Papéis:
Status:
= posição do indivíduo no grupo;
= implica:
direitos, deveres, prestigio, privilégios;
= status diferentes em diferentes grupos;
= indivíduos lutam por status mais elevados;
= podem ser:
- adquiridos:
por conquistas pessoais
- atribuídos:
não dependem da ação (idade, parentesco);
= poucas sociedades hoje vivem
com status atribuídos e imutáveis
(sistema de castas)
Papel social:
= o comportamento da pessoa no status em que esta;
= o
que se espera do indivíduo no status que ocupa.
= é inseparável do status;
= são as tarefas e obrigações da pessoa naquela posição social;
= cada indivíduo
desenvolve vários
papéis sociais.
6 – Estrutura social:
conjunto de partes ordenadas que formam um todo;
é o conjunto dos status do grupo social;
é o esqueleto
que sustenta a sociedade;
= independe
do indivíduo;
= não existe sem uma pessoa.
esta ligado a organização social, que é o conjunto de papéis sociais.
Professor Éder de Haro Petrechen
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