Introduction à la profession
de gestionnaire réseaux...

- Le programme
- Quelques liens

Introduction à la fonction de gestionnaire de réseau (45 heures - pondération 2-1-3)

Notes préliminaires:

  • Ce cours prépare l’étudiant(e) à mieux assumer son rôle de gestionnaire de réseau dans les entreprises et les organisations où il sera amené(e) à exercer son métier. Le cours doit être considéré en perspective du stage que l’étudiant(e) doit effectuer en milieu de travail à la fin de son programme.

Contexte de réalisation:

  • À l’aide d’une information récente sur les fonctions de travail suivantes:
    - Programmeur-analystes dans les domaines de la gestion et de l’industrie
    - Gestionnaire de réseau informatique
  • À l’aide d’une information récente sur les entreprises dans lesquelles travaillent les programmeur-analyste et les gestionnaires de réseaux.

Éléments des compétences:

1 - Caractériser les fonctions de travail et leurs conditions d’exercices.

  • Historique des réseaux
  • Les types de résaux
  • Le partage des ressources
  • Les sphères d’activité: programmation, bases de données, web, etc...
  • Les types d’offres d’emplois

2 - Examiner les tâches et les opérations liées aux fonctions de travail.

  • Les intrusions
  • La performance
  • Les nouvelles solutions
  • Les étapes dans l’agrandissement d’un réseau
  • Les étapes du processus de travail
    - L’analyse des fichiers d’erreur
    - L’automatisation des tâches
    - L’installation des logiciels
    - Les modifications à apporter au réseau
    - Les modifications à apporter au système d’exploitaion

3 - Examiner les habiletés et les comportements nécessaires à l’exercice des fonctions de travail.

  • Les habiletés et les comportements généraux
    - La débrouillardise
    - Le travail rapide
    - La persévérance
    - La minutie
    - L’esprit de recherche
    - L’esprit d’équipe
    - La structure

4 - Examiner la règlementation relative à l’exercice de la fonction en général.

  • Reconnaissance des droits et des responsabilités des personnes dans les relations employeur(s)-employé(s) et client(s)-fournisseur(s).
  • Reconnaissance des conséquences des manquements aux lois et règlements.
 

Quelques liens concernant le sujet en titre...

 

 

Dernière mise à jour: 5 mars 2002

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