Travail de groupe (esprit d'entraide) meilleur que le travail individuel
Les rapports sociaux favorisent l'apprentissage
La recherche démontre (att..)
soi
pers...
Interdépendance positive
Polarisation
Responsabilisation: chaque membre apporte qqchose.
Coopératif
Traditionnel
Objectifs liés
interdéoendance
non-récompenses (sauf satisfaction du trvail accompli)
Indépendance
concurrence
Cours magistral
Théorie de l'accomplissement
espoir de réussite (personnel)
...
Attributions causales
Ens. coopératif: les élèves apprennent à s'apprécier.
——> estime de soi.
Motivation:
Effets d'interdépendance
Cohésion
...
Nouveauté de l'expérience
(en...) des enseignants
Interdépendance positive
Interdépendance négative
++
partage des ressources
efforts collectifs ——>
gratifications des membres du groupe
...
Responsabilisation
de son appentissage
de la progression du groupe
Compétition
... (exp.) individualiste
dans un groupe: le plus doué fait tout le travail tout seul.
Apprnetissag coopératif:
Partager le matériel
Inclure tout le monde
Félicitations
Formation des groupes
Taille: commencer par des petits groupes (2 élèves) puis,
graduellement, groupe de 3 élèves (développement des
habiletés sociales). Groupe de 4 personnes ou +: ——> gestion
plus complexe.
