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División de
Capacitación
La División de Capacitación de P & R Emergencias Colombia,
esta encaminada a la capacitación y entrenamiento de las personas en general en
Prevención y Respuesta de las diferentes emergencias que se pueden presentar, ya sea en
su comunidad, en la empresa en la que labora o a nivel particular
El entrenamiento y la capacitación es la herramienta más importante en un
salvamento o rescate; el mejor equipo de rescate en el mundo se convierte en el más
inutil si no se entienden los principios básicos necesarios para realizar una operación
de recuperación segura y eficaz. Un grupo o brigada bien entrenada puede trabajar con un
mínimo de equipo y un margen de seguridad satisfactorio. Es el conocimiento, la
familiaridad con los equipos y la calidad, tanto del entrenamiento recibido como de las
herramientas a utilizar, la que marca la diferencia entre el EXITO y el FRACASO.
Ofrecemos las siguientes áreas de capacitación
- Respuesta a Emergencias Médicas
- Grupos de Respuesta a Emergencias
- Prevención y Control de Incendios
- Operaciones de Rescate Técnico
METODOLOGIA
Cada curso se compone de un 25% de teoría y un 75% de práctica. Al finalizar
cada nivel, se efectuará una una evaluación práctica. Para el área de Grupos de
Respuesta a Emergencias, se planea un simulacro preparado por el instructor, del que solo
tendrán conocimiento el contratante; esto con el fin de observar el trabajo del grupo, o
de las personas entrenadas, en una situación real.
COSTOS
Para mayor información consute a División de Capacitación
DURACIÓN
La duración del curso depende de las necesidades de cada grupo, previamente
identificadas por el contratante
LUGAR
Cada curso puede dictarse en el lugar que el contratante decida; sin
embargo, es necesario que las instalaciones físicas del mismo permitan la realización de
las prácticas requeridas, así como la familiarización de los participantes con los
elementos mas comunes y riesgosos de sus lugares de trabajo.
HORARIO
Los diferentes niveles son programados con base en contratos u ordenes de
trabajo y en forma exclusiva para cada contratante; sin embargo es posible trabajar con
grupos, o personal, de diferentes empresas si así lo requirieren estas. Los cursos
abiertos son ocasionales.
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