Tipos de Liderazgo en el proceso del que son Condueños

        En la empresa donde laboro, se manejan muchos tipos de liderazgo, motivado a que en cada línea de la cadena existen distintos tipos de liderazgos, en mi área el líder asigna tareas y delega responsabilidades, esto debido a que trabajamos 1 por cada región del país y de esto depende la operatividad del negocio en nuestra área particular, ya que las actividades que se realizan son muy variantes y vulnerables a agentes internos, cada uno toma el rol que de líder independiente basándonos en el servicio que se debe prestar como líder, el liderazgo que mas predomina es el de la participación total de todos los miembros (Liderazgo Activo y Democrático).

Cómo mejorar el Liderazgo en el Proceso del que son Co-dueños

La organización, como se ha comentado anteriormente, se orienta básicamente hacia el Liderazgo Participativo, Democrático y Directivo. Se podría reforzar este forma ampliándolo hacia otras áreas donde la participación es mínima, optimizando de esta manera procesos y formas de trabajo que contribuyen con la masificación de resultados ya que cada individuo generaría mayor valor agregado a todo el grupo.

 

Artículos Bajados de Internet

Articulo #1: El ensayo acerca  de la Teoría del Liderazgo, plantea ciertos aspectos importante como:  todos los liderazgos son temporales,  que existe una gran diferencia entre el jefe y líder.

Link:  http://rcadena.com/ensayos/liderazgo.htm

Articulo #2: En este articulo se tratan las definiciones de que se toman del líder, su importancia, el ser,  tomando referencias de Aristóteles  para definir ¿El líder nace o se hace?

Link: http://www.revistafusion.com/2001/noviembre/psico98.htm

Articulo #3:  En este articulo se toma en consideración los factores que condicionan un líder y su importancia teórico-practica, las diferencias entre jefe y líder

Link: http://ciberconta.unizar.es/LECCION/lideraz/000F2.HTM