UNIVERSIDAD YACAMBU
EVALUACIÓN FINANCIERA DE PROYECTOS DE
INVERSIÓN
AUTOR: CARMEN LUCRECIA RODRÍGUEZ
TRABAJO NRO 3. CONCEPTOS BÁSICOS
1.-
Capital de trabajo:
El capital de trabajo puede
definirse como "la diferencia que se presenta entre los activos y los
pasivos corrientes de la empresa". Se puede decir que una empresa tiene un
capital neto de trabajo cuando sus activos corrientes sean mayores que sus
pasivos a corto plazo.
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%205/administracioncapitaltrabajo.htm
2.-
Consideraciones practicas para la gestión del
Capital de Trabajo:
Se parte
del planteamiento central de que una adecuada gestión de l Capital de trabajo
es un escenario de viabilidad, permitirá la obtención de beneficios y el
posterior crecimiento empresarial. También del reconocimiento de que aunque la
gestión racional de los flujos de la empresa es necesaria para sobrevivir, no
es la única condición para trascender, crecer y competir en el concierto
empresarial.
3.-El Capital de
Trabajo:
El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a
corto plazo efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios. El
capital de trabajo neto se define como los activos circulantes menos los
pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios, papel
comercial y salarios e impuestos acumulados.
http://usuarios.lycos.es/base111/capital.htm
4.- Capital de Trabajo:
Conocer e identificar los cambios een los componentes del Capital de
Trabajo es de extrema importancia para los administradores de una empresa por
las siguientes razones, entre otras:
a) Identificar la necesidad de obtener recursos mediante pasivos a
largo plazo para poder financiar las operaciones corrientes;
b) La falta del Capital de Trabajo puede afectar el acceso a
recursos nuevos para el desarrollo normal de las actividades del ente económico;
Dentro del día a día la
gestión financiera de la empresa supone un área de gran relevancia, puesto que
implica aspectos muy variados que hacen referencia a las relaciones con
clientes, proveedores y entidades financieras y a la gestión de los flujos
monetarios derivados de dicha relación.
Hoy en día la gestión de las finanzas operativas se
considera un área de gran interés dentro de las finanzas en general, con una
especial atención a los flujos de cobro y pago. Efectivamente, los flujos
operativos de la empresa suponen las principales vías de entrada y salida de los fondos en la misma y de su correcto
funcionamiento y gestión dependen en gran medida su tranquilidad financiera
http://www.gestaenlinea.com/Articulos/4.%20GESTION%20CAPITAL%20TRABAJO.html
6.-
Administración del capital de Trabajo:
La ley considera como
Organizaciones auxiliares del crédito, las siguientes: Los almacenes generales de
depósitos, las arrendadoras financieras, las sociedades de ahorro y préstamo,
las uniones de crédito, las empresas de factoraje financiero y las casas de
cambio.
http://www.tochtli.net/tareas/capital.html
7.-
Capital de Trabajo (CT) (Fondo de Rotación o de Maniobra).
El Capital de Trabajo se define como la
diferencia entre Recursos Permanentes y Activo Fijo Neto.
CAPITAL DE TRABAJO = RECURSOS PERMANENTES -
ACTIVO FIJO NETO |
Esto mide el exceso de los recursos
financieros a largo plazo de la Compañía sobre su utilización a largo plazo.
Representa los fondos, o el capital, DISPONIBLES, en términos de largo
plazo para OPERAR en el ciclo operativo de la empresa.
http://www.eseune.edu/protegido/entend2.htm
8.- Capital de Trabajo
El capital de trabajo es el exceso de
activos corrientes sobre las cuentas de pasivo, que constituyen el capital de
trabajo de disposición inmediata necesario para continuar las operaciones de un
negocio, es decir, es la diferencia entre los activos circulantes y los pasivos
a corto plazo
http://www.salonhogar.com/materias/administracion/planeadelainversion.htm
9.-FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA
DEL CAPITAL DE TRABAJO
El significado de capital de trabajo, generalmente ha significado activos
corrientes. El término de Capital de Trabajo se originó en épocas más sencillas
en donde la economía se basaba en la agricultura.
http://www.oocities.org/gehg48/F7.html
10.-
Capital de Trabajo
Son los recursos líquidos en efectivo y
los recursos que rápidamente se pueden convertir en efectivo, y que sirven para
el normal desarrollo de las operaciones de una empresa
http://www.escueladeempresa.com.pe/cuerpo/finanzas/finanzas_captrabajo.html
11.-
CAPITAL DE TRABAJO
Reconocidos y prestigiosos autores,
coinciden en señalar distintos enfoques o variantes del Capital de
Trabajo. Dichos enfoques son el Enfoque
Temporal Financiero, Enfoque Temporal Operativo, Enfoque Funcional, Enfoque
Incremental y Enfoque Sectorial.
http://lauraysasia.ntserver-1.dyndns.org/publicaciones/archivos/capital_de_trabajo.doc
12.-
Financiamiento para las PYMEs.
El
empresario de las PYMEs es consciente que para su desarrollo, necesita de un
apoyo sostenido de capitales frescos, obtenidos ya sea de: líneas de créditos,
prestamos individuales, fondo de garantías y otras gamas que se dan en el
Mercado Financiero. para orientarlos hacia el Capital de Trabajo.
http://www.oocities.org/idmb98/pymes/pymes4.htm
13.- La importancia de
la Tesorería.
Es una de las
funciones críticas dentro del área financiera, pues debe administrar el flujo de
caja con una cierta tasa de rentabilidad de oportunidad para ese mercado. Ese
flujo es muy propio de cada industria, de cada tipo de negocio, y de cada
empresa en particular, con sus productos y servicios. Influyen también las
características del país, las tendencias y las estacionalidades, así como el
contexto político.
Para explicarlo mejor,
hay que asociarlo al ciclo de capital de trabajo.
http://www.ntn-consultores.com/articulos/tesoreria2002.htm
14.- Cómo armar un plan de negocios
El plan de negocios es un documento que
se utiliza para analizar, evaluar y presentar un proyecto comercial. También es
útil durante la puesta en marcha, para guiar las operaciones. El plan de
negocios resume las variables producto / servicio, producción,
comercialización, recursos humanos, finanzas, costos y resultados.
http://www.dinero.com.ve/plandenegocios3.html
15.-
Capital de trabajo.
¿ Cómo se pueden financiar déficit de caja cuando nuestros
productos o servicios son pagados a plazo?
Básicamente los déficit de caja por desfases en pagos deben ser financiados con
capital de trabajo o con línea de crédito, Sin embargo si el capital de trabajo
no es suficiente o no tiene acceso a una línea de crédito bancaria, existe
también la posibilidad de hacer uso del mecanismo conocido como factoring,
http://www.todopymes.cl/topicos_consultas/finanzas.html
16.- El área de finanzas / contabilidad
Con frecuencia, la situación financiera es considerada
la mejor medida aislada de la posición competitiva de la empresa y de su
atractivo general para los inversionistas. Determinar las fuerzas y debilidades
financieras de la organización resulta esencial para formular debidamente
estrategias.
http://www.joseacontreras.net/direstr/cap53d.htm
17.- Financiamiento para
comenzar un negocio.
La clave para un
comienzo exitoso del negocio, así como su expansión, es su habilidad para
obtener y asegurar el financiamiento apropiado. De todas las actividades del
negocio, la de reunir el capital es la principal. Pero muchos empresarios que
comienzan descubren rápidamente que la recaudación del capital no es
fácil; de hecho, puede ser un proceso complejo y frustrante. Sin embargo, si
está usted informado y ha planificado eficazmente la obtención de los fondos
para su negocio, no será una experiencia penosa.
http://www.sba.gov/espanol/Financiamiento/comenzarunnegocio.html
18.- El Factoring
El factoring puede ser
de gran ayuda para las empresas que en un momento determinado no tengan la
capacidad de mantener dentro de sus gastos la implementación de un
departamento de crédito o cobro de cartera.
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/13/factoring.htm
19.-
PROGRAMAS PARA DETERMINAR LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CAPITAL EN LA EMPRESA
Una de las decisiones
más importantes que debe tomarse con respecto a los activos y pasivos
circulantes de la empresa es la forma en que deben utilizarse los pasivos
circulantes para financiar los activos circulantes. Existen varios enfoques
para esta decisión financiera
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/34/estructura.htm
La administración del capital de trabajo es la planeación y control de los recursos de una organización a corto plazo. Estos determinan en gran medida la liquidez de una organización. Una eficiente administración del capital de trabajo puede ser la diferencia entre una organización que tenga problemas de efectivo (Liquidez) de otras que no lo tengan.
http://www.oocities.org/omarfm99/apuntes/finanzas/finanzas3.htm
PREGUNTAS
PARA LA DINAMICA
1.-
¿Que
se entiende por Capital de Trabajo?
2.- ¿Dónde se ubica el Capital de Trabajo en el
Balance General?
3.- Explique brevemente la importancia del
Capital de Trabajo
4.- ¿Por quien debe ser aportado el Capital de
Trabajo en una Empresa que se inicia?
5.- Determine el Capital de trabajo para la
Empresa XX , la cual tiene en su Balance General lo siguiente:
Activo
Circulante
Caja y Bancos:
1.000.00
Cuentas
por Cobrar: 2.000.000
Inventarios:
4.500.000
Activo
Fijo:
Maquinarias: 3.000.000
Planta
y equipos: 3.500.000
Pasivo
Circulante
Cuentas
por pagar Proveedores: 800.000
6.- ¿Es conveniente un excesivo Capital de
Trabajo para la Empresa? Argumente su respuesta
7.-Que factores determinan la cantidad de
Capital de Trabajo necesaria para la Empresa?
8.-Señale las Fuentes de Capital de Trabajo mas
frecuentes para la Empresa.