En el actual entorno de expansión tecnológica todos los sectores de desarrollo y de servicios se ven en la necesidad de amoldarse a ese futuro cambiante y el sector salud no escapa de ello. Son muchos los factores tecnológicos que pueden influir en el ambiente sanitario y muchas las aplicaciones que se pueden desarrollar en dicho entorno.

La tecnología en el sector salud no solo se limita a la adquisición de simples computadores sino que está orientada a diversos aspectos: se puede observar la presencia de tecnología a través de la implementación de redes comunicación entre los diversos Centros Asistenciales, tanto públicos como privados, que vendrían a facilitar todo lo relacionado con la comunicación interpersonal-laboral, el intercambio de información y los sistemas de gestión de las instituciones de salud, pero además, también se evidencia la nueva tecnología en los equipos de atención primaria y especializados que día tras día se adquieren en los hospitales; equipos de estudio y diagnostico, equipos para intervenciones, entre otros.

Adicional a todo ello, se encuentra el impacto que puede causar la implementación de estas nuevas tecnologías en el recurso humano que labora en los Centros Asistenciales, que dicho sea de paso debe ser de forma positiva y para mejorar las condiciones ya existentes; antes de la adquisición de nuevos equipos y programas se debe gestionar lo relacionado con el miedo al cambio y la tecnología, en este sentido, se deben crear campañas de información para el recurso humano en general y programas de capacitación y actualización para el personal administrativo como para el personal médico.

Los artículos que acá se plantean traen a colación una serie de desarrollos basados en todo lo comentado anteriormente, dando características de las nuevas tecnologías implementadas, las ventajas y desventajas que pueden traer al sector salud y la reacción del recurso humano que allí labora.