CAPÍTULO I
EL PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema
1.2. Objetivos

1.2.1. General
1.2.2. Específicos

1.3. Justificación
1.4. Alcances

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. Planteamiento del Problema

Después de las terribles consecuencias del sabotaje petrolero de los años 2002 y 2003, que tanto daño ocasionaron a la población venezolana, PDVSA ha logrado consolidar una estructura organizativa capaz de enfrentar los retos diarios que se presenta y reorientar su estrategia. PDVSA ha recuperado de manera extraordinaria la producción, la operatividad de las refinerías, los sistemas operativos, administrativos y de control, el suministro de combustible, el comercio internacional y todas las insta­laciones que fueron objeto de sabotaje.

La nueva orientación estratégica de PDVSA se basa fundamentalmente en los lineamientos impartidos por el accionista:

·         Valorizar nuestro recurso natural de hidrocarburos en beneficio de la Nación.

·         Contribuir al posicionamiento geopolítico del país en el ámbito internacional.

·         Ser un instrumento para el desarrollo endógeno del país.

De conformidad con la orientación estratégica, se formuló un plan denominado “Plan Siembra Petrolera”, este plan contempla principalmente los siguientes objetivos:

Mantener la continuidad operacional en forma efectiva y eficiente, conforme a las mejores prácticas científicas, técnicas y gerenciales, normas y procedimientos sobre higiene, protección y remediación ambiental, para el aprovechamiento racional de los hidrocarburos.

·         Adecuar e incrementar el parque refinador.

·         Fortalecer e impulsar el desarrollo tecnológico.

·         Expandir y diversificar nuestros mercados en Latinoamérica, el Caribe, Asia y Europa y desarrollar la integración regional.

·         Potenciar el equilibrio territorial y satisfacer el mercado interno de los hidrocarburos.

Los grandes retos de la gerencia de PDVSA en el mediano plazo son el mantenimiento óptimo de los reservorios de crudo y las facilidades de producción, proseguir con el mejoramiento de la base y composición de reservas de petróleo y gas, concentrando los esfuerzos exploratorios en áreas tradicionales y en nuevas áreas, con el propósito de desarrollar las inmensas reservas de crudos pesados y gas con los que cuenta el país. Asimismo, Petróleos de Venezuela, S.A., deberá continuar apoyando al Ministerio del Poder Popular para la Energía y Petróleo (MENPET) y concentrar esfuerzos en la certificación de reservas y estudios integrados de yacimientos en la Faja Petrolífera del Orinoco en su plan de desarrollo; así como también, incrementar la disponibilidad de gas en el occidente de Venezuela y modificar las especificaciones de calidad de los productos.

En el contexto antes señalado, los proyectos contemplados en el  Plan Siembra Petrolera no solo dependerá de las ventajas ambientales, presentes en los lugares donde se desarrolla, si no que será resultado de las habilidades para operar dentro de un esquema estratégico bien planificado, con una organización sectorial y nacional adecuada, con voluntad y capacidad para enfrentar un entorno dinámico y con sistema de gestión de medición de los procesos y el análisis de los datos para dirigir la gestión hacia la mejora continua y al éxito del logro de los objetivos estratégicos.

La valoración de los resultados de los proyectos en PDVSA se relaciona principalmente con el equilibrio logrado entre costes, plazo y calidad. Sin embargo, para la Gerencia de Proyectos esta valoración resulta tardía, ya que interesa la anticipación de ellos, la previsión, y por tanto la intervención durante la realización del proceso del proyecto, de modo que sea posible actuar e incidir sobre las futuras acciones que conducirán a los resultados. La previsión y gestión de los sucesivos estados de avance es compleja, y generalmente se sustenta en la consideración de los costes, que se relaciona con la gestión de la inversión o con el problema financiero más que con las actividades del proyecto en sí. Para la gestión de proyectos es clave lograr realizar previsiones sobre las actividades, es decir, lograr valorar el futuro comportamiento y estado de la organización que lleva a cabo el trabajo, que es la que en definitiva se dirige y gestiona.

Por otra parte, en PDVSA es habitual encontrar sistema de gestión de resultados (con indicadores de costo, plazo y calidad) presentando el avance del proyecto para un periodo determinado. Estos indicadores se emplean para el seguimiento del avance del proyecto y para informar al cliente de ellos, son el resultado de la medición de indicadores financieros (presupuesto ejecutado versus presupuesto planificado en un periodo de tiempo dado) y medición del porcentaje de avance del proyecto (relación a las obras ejecutadas versus las obras planificadas).  Sin embargo, este sistema de gestión de indicadores no presenta claramente las relaciones entre los diferentes aspectos (costo, plazo y calidad), así como tampoco enfatiza en las acciones que son necesarias al interior, para lograr los resultados deseados.

Así mismo, todas las organizaciones de Ingeniería y proyectos en PDVSA, gerencia sus proyectos bajo el paradigma Planificación Presupuestaria. Este paradigma de la Planificación Presupuestaria se establece con claridad el presupuesto del próximo año para controlar el flujo de los recursos materiales y financieros requeridos para lograr los objetivos propuestos. Se piensa que controlando los recursos presupuestados se controla el desarrollo de la gestión de los proyectos.

Por otra parte, los indicadores de gestión utilizados no están equilibrados entre los indicadores de los resultados – los resultados de esfuerzos pasados – y los inductores que impulsan la actuación futura.

La necesidad de un enfoque de gestión gerencial que permita al gerente de proyecto observar y cuantificar de una manera más fácil y sencilla gran cantidad de información, se hace evidente cuando se gestiona un proyecto (los llamados proyectos mayores y menores en el área de planificación y control de proyectos), donde los conocidos instrumentos como la curva “S”, los diagramas de Gantt   y la metodología del Valor ganado no son suficientes.

Teniendo en cuenta los aspectos anteriormente mencionados, se establece la siguiente situación problemática: ¿Qué metodología gerencial permite mejorar el control de gestión o medición estratégica durante las etapas del ciclo de vida de los proyectos de PDVSA y que esté alineada con las  Guías de Gerencia para Proyectos de Inversión de Capital?

Por consiguiente, se ha considerado conveniente realizar este trabajo de investigación con el fin de buscar una solución al problema planteado. Dada la naturaleza del problema, esta investigación, a fin de contribuir a la realización exitosa de cualquier tipo de proyecto en PDVSA, aspira generar una metodología gerencial genérica básica de control de gestión para los Proyectos de Inversión de Capital, que se fundamenta sobre dos principios, el Balanced Scorecard; ya que, este modelo gerencial ha sido reconocida por eficiencia desde su aparición en el mundo empresarial y la Gerencia de Proyectos, como especialización, utiliza tanto los métodos y criterios establecidos como las herramientas de análisis.      

A continuación se describe el objetivo general y los objetivos específicos del trabajo de investigación.

1.2. Objetivos

1.2.1. General 

Diseñar un Modelo Gerencial de Control de Gestión  con Base en el Balanced Scorecard  que favorezca las prácticas de ejecución de  Proyectos de Ingeniería utilizado en PDVSA.

1.2.2. Específicos

1.      Identificar los elementos de las Guías de Gerencia para Proyectos de Inversión de Capital, modelo normalizado de ejecución de proyectos utilizados en PDVSA.

2.      Caracterizar los aspectos conceptuales de la metodología del Balance Scorecard orientada a la gerencia de proyectos.

3.      Identificar las mejores prácticas utilizadas en la gerencia de proyectos de inversión.

4.      Identificar las mejores prácticas utilizadas en la gestión de proyectos de inversión.

5.      Determinar las brechas entre la situación actual de PDVSA y las mejores prácticas de gerencia y gestión de proyectos de inversión.

6.      Diseño de un modelo gerencial de control de gestión   con base en el balanced scorecard  que favorezca las prácticas de ejecución de  proyectos de ingeniería utilizado en PDVSA.

7.      Validar el modelo a una organización de ingeniería y proyectos de PDVSA

1.3. Justificación

El objetivo de este trabajo de grado es diseñar una metodología gerencial de control de gestión de proyectos de Ingeniería en base al modelo gerencial del Balanced Scorecard (BSC). En esta línea, la disertación sobre la aplicabilidad del BSC en proyectos que hace Phillips (2002) toma en consideración algunos puntos de contacto con la actividad empresarial:

·         Los proyectos centran su actividad en objetivos y resultados.

·         Los proyectos contienen y se fundamentan en procesos, algunos de los cuales son susceptibles de medición.

Para muchos proyectos el resultado es directamente destacado en términos de la contribución financiera que son capaces de propiciar, ya sea en forma de incremento en las ventas, aumento de producción, maximización del valor económico agregado o el retorno a la inversión.

Las tareas individuales del proyecto son especificadas, medidas y  dimensionadas en el tiempo.

La necesidad de establecer sistemas de control, es creciente, al igual que la demanda de Gerentes de Proyectos con conocimiento operativo de estos sistemas.

Si consideramos las Guías de Gerencia para Proyectos de Inversión de Capital, se enfatiza la necesidad del proyecto de tener un objetivo claro y definido. Se destaca que, dentro de las mejores prácticas en la dirección del proyecto, la primera cosa que hay que definir es la misión o razón de ser del proyecto. Por esta razón, una de las aportaciones más importantes de este trabajo de grado en la aplicación del Balanced Scorecard en la gerencia de proyectos para PDVSA, es la posibilidad de una gestión anticipándose a los hechos, es decir de naturaleza “proactiva”.

El realizar este estudio permitirá incorporar las perspectivas financiera y no financieras a los proyectos desarrollados en PDVSA con las estrategias de productividad y crecimiento, así como la incidencia de éstas en el desarrollo nacional, ya que PDVSA tiene una visión de empresa de servicio de clase mundial, líder en desarrollo sustentable, pilar del progreso del país, para ello tiene que cumplir su misión que es producir, transportar y comercializar  a precios competitivos, petróleo y sus derivados en forma confiable y en condiciones de sustentabilidad, eficiencia y rentabilidad en alineación y articulación con los planes sociales del Estado para beneficio de las comunidades y persiguiendo lograr un nivel de desarrollo sustentable y sostenible en el tiempo.

Por otra parte, en la responsabilidad social de PDVSA, establecida en los Artículos Nº 302 y Nº 311 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el Artículo Nº 5 de la Ley Orgánica de Hidrocarburos, referidos a la participación de PDVSA, el desarrollo social es un proceso que formula y ejecuta proyectos, en alineación y articulación con los planes sociales del Estado para beneficio de las comunidades. En este orden de idea, este trabajo de grado persigue también aportar una metodología gerencial de control de gestión de los proyectos sociales, considerando la utilización plena del potencial humano; el manejo eficiente, social y técnico del gasto público social, y el respeto por el equilibrio ecológico.

Por otra parte, concluir los proyectos en término de calidad, costo y tiempo permitirá satisfacer a la sociedad y por consiguiente cumplir con los lineamientos impartidos por el accionista:

·         Valorizar el recurso natural de hidrocarburos en beneficio de la Nación.

·         Contribuir al posicionamiento geopolítico del país en el ámbito internacional.

·         Ser un instrumento para el desarrollo endógeno del país.

Es importante señalar, los beneficios que ofrece esta metodología de gestión de proyectos desde el punto de vista para gerente o líder del proyecto son entre otros:

Primero, procura tener una metodología que permita enfocar la gestión balanceada de todos los proyectos de la misma forma, no importa qué tipo de proyectos dentro de la organización.

Segundo, permite repetir los éxitos, y mejorar cada vez en cada proyecto. No comenzar de cero en cada proyecto que implementa la organización. Documentar, repetir todo lo que se sabe de todos los proyectos anteriores.

Tercero, otorga un enfoque homogéneo, que reduce el riesgo de implementación y brinda una mejora en el trabajo.

Cuarto, la metodología muestra el cumplimiento y avance de las actividades generadas dentro del proyecto, cuyo fin es describir y comunicar el plan, la estrategia y de cómo se contribuye a alcanzar los objetivos y metas del proyecto.

1.4. Alcances