El trabajo que a continuación presentamos titulado "CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL", nos indica la importancia que tiene la capacitación y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organización o empresa, no importando su naturaleza.

En este trabajo se analizan los conceptos y también las diferencias entre Capacitación y  Desarrollo, de igual forma se analiza un marco teórico donde se describen y explican los aspectos que deben ser tomados en cuenta para el establecimiento de programas de capacitación de la empresa.

En el momento actual en el cual la competitividad y la eficiencia empresarial son elementos de supervivencia y definen el futuro de las organizaciones, la utilización efectiva de políticas para la Capacitación y el Desarrollo de los Recursos Humanos es  cada vez más necesaria.

Los procesos de capacitación permiten establecer y reconocer requerimientos futuros, el suministro de empleados calificados y aseguran el desarrollo de los Recursos Humanos disponibles.