| ACCIONES A REALIZAR POR EL COMITE DIRECTIVO SECCIONAL |
| ACTIVIDAD |
OBJETIVO |
| Convocar a Pleno de Comité Sindical. |
Analizar el comunicado y documentación complementaria emitida por
el Comité Directivo Nacional para su asimilación. |
| Convocar a asamblea estatal extraordinaria. |
Informar a los trabajadores del comunicado que emite el Comité
Directivo Nacional para su cumplimiento y acciones a seguir. |
| Reunión de Comité sindical y de ser posible con representantes
municipales o centro de trabajo. |
Distribuir comisiones a efecto de informar y convocar a los técnicos
docentes y técnicos superiores al paro de actividades del día
3 de marzo del 2004 |
| Coordinar la movilización. |
Fijar la estrategia para la concentración de los trabajadores en
la Delegación respectiva, de ser necesario distribuir comisiones
de apoyo para elaborar volantes, mantas, etc. |
| De las Comisiones de Apoyo. |
Distribuir apoyos en la movilización como agua, mantas. |
| Del Secretario General. |
Mantener comunicación permanente con el Comité Directivo
Nacional en el desarrollo de las acciones acordadas. |
| De los trabajadores |
Checar la entrada y salida de cada centro de trabajo. |
| Del Comité sindical. |
Llevar un registro e participantes desde el inicio hasta el término
de la jornada. |
| Del Secretario General. |
Proporcionar la información con claridad y precisión a los
medios masivos de comunicación que se apersonen en el paro |
| Del comité Directivo Seccional coordinadores de la movilización
y comisiones de apoyo |
Sensibilizar a los trabajadores de actuar con responsabilidad y apego
a la Ley para no incurrir en alguna falta que motive la descalificación
del movimiento de paro. Enfatizar que los bienes de la Institución
quedan bajo la responsabilidad de los trabajadores y que es muy importante
conducirse con absoluto respeto hacia todo tipo de autoridad y el resto
de los trabajadores de confianza, sindicalizados y no sindicalizados. Deberá
mantenerse la compostura y orden para no incurrir en conductas prohibidas,
como podrían ser el consumo de bebidas alcohólicas o sustancias
tóxicas. Los trabajadores deberán abstenerse de portar y utilizar
cualquier tipo de arma u objeto que podría ser utilizado para agredir
o causar algún tipo de lesión. También deberán
cuidar su expresión oral para no incurrir en agresiones verbales
y para no responder a provocaciones físicas o verbales. En términos
generales deberá tenerse cuidado para no destruir, lesionar o maltratar
personas y objetos. |