NECESARIA LA UNIDAD ENTRE MUJERES PARA LOGRAR EL RECONOCIMIENTO SOCIAL

• La discriminación hacia la mujer en las instituciones académicas no es un fenómeno exclusivo de países subdesarrollados o de América Latina.
• Ocurre lo mismo en la Suprema Corte de Justicia

Por Liliana Esmeralda Arellano Vázquez

México, Ciudad Universitaria 20/06/03 (AUNAM) Debe promoverse la unidad y la solidaridad entre las mujeres profesionales y académicas para que sea el trabajo conjunto la pauta para lograr el reconocimiento de la labor de la mujer dentro y fuera de las aulas, concluyeron en su primer reunión semestral del año las integrantes de la Asociación de posgraduadas y profesoras de Derecho por la UNAM.

El evento tuvo lugar el pasado miércoles en las instalaciones de la Casa Club del Académico, salón Universitas, de la Universidad Nacional Autónoma de México, y contó con la presencia de la doctora Consuelo Sirvent Gutiérrez, jefa de la división de universidad abierta de la Facultad de Derecho y presidenta de la asociación, además de 60 mujeres más, entre profesoras, egresadas y alumnas del posgrado en Derecho de la máxima casa de estudios.

En entrevista, la Doctora Norka Zamarripa comentó: “que la planta docente de la Facultad  de Derecho cuente con una sola maestra emérita, es una prueba del camino que a la mujer aún le falta recorrer, sobre todo tomando en cuenta que el Derecho es una de las áreas del conocimiento tradicionalmente considerada terreno masculino, a pesar de que en la actualidad la mayor parte de la comunidad está integrada por mujeres,  quienes además  se caracterizan por ser más organizadas y realizar un trabajo mejor encausado.”

Por su parte la Doctora Gloria Moreno, profesora de tiempo completo, afirmó que desafortunadamente la discriminación hacia el trabajo y las capacidades de la mujer dentro de las instituciones académicas no es un fenómeno propio o exclusivo de países subdesarrollados o de América Latina.

Dada su experiencia personal en la investigación del fenómeno, ha podido comprobar que en los Estados Unidos y Canadá, en universidades tan prestigiadas como Harvard y Columbia, las preferencias tanto para ocupar cargos administrativos como plazas se inclina notablemente hacia los hombres.

"Ocurre lo mismo dentro de la Suprema Corte de Justicia, por ejemplo, en la que sólo hay una mujer ministro”, externó.

Las mujeres siguen librando una lucha constante para demostrar conocimientos, " se dice que las Instituciones fueron hechas por hombres y para los hombres", señaló,  pero  es posible hacer que también sean para las mujeres.

Entre las claves para lograr que cada vez las mujeres cuenten con mayores y mejores espacios en el ámbito profesional, la académica universitaria mencionó: “diplomacia, tolerancia, paciencia y mucho estómago.”

También en entrevista, la doctora Martha Alicia Velázquez expuso que para lograr el reconocimiento social las mujeres deben mostrar “valentía para exigir y continuar hasta que la sociedad se de cuenta de que la lucha no es contra los hombres, sino por ocupar el espacio que a la mujer le corresponde dentro del ambiente social.”

Para ello, agregó, es necesario trabajar unidas, sin envidias ni rencores de ningún tipo, incorporando a las demás a los espacios que se van ocupando, tal como hacen los hombres.”