Conceptos Básicos

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Sobre el uso de castigos en la Disciplina

1.- Siete aspectos que deberá mantener en mente, cuando se decida a usar un castigo:

	La conducta cambia lentamente, aún y cuando se use el castigo.
	Sea consistente
	Los discursos no cambian la conducta
	Use reforzamientos positivos y manifestaciones de afecto, en mayor número que los castigos.
	Mantenga la calma durante los encuentros disciplinarios
	El castigo no es una venganza
	El castigo no necesita ser severo para ser efectivo.

2.- Emplee una definición en dos partes, de la conducta que usted está tratando de cambiar: describa en detalle la conducta que desee detener y su reemplazo (la contraparte positiva).

3.- El incumplimento es una conducta que amerita castigo.

4.- Existen cinco lineamientos para un buen castigo:

	Son mejores los castigos pequeños
	Use los castigos pequeños cada vez que son rotas las reglas
	Seleccione un castigo que pueda utilizar inmediatamente
	No emplee amenazas
	Céntrese en sólo uno o dos problemas de conducta a la vez

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Copyright © 2002 Remedia Psy., S.C., Derecho de Autor Dr. Javier Falcón
Última modificación: 21 de Mayo de 2002

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