การบริหารโดยมีส่วนรวมเป็นแนวความคิดของการบริหารงานยุคปัจจุบัน
เพราะเป็น การบริหารที่จะได้ทั้งผลงานและได้ทั้งขวัญกำลังใจจากผู้ปฏิบัติงาน
ขณะเดียวกันผู้ปฏิบัติงาน เองก็จะได้รับการพัฒนาในกระบวนการปฏิบัติงานไปด้วยอย่างมาก
มีเทคนิคต่างๆที่จะนำมาใช้ในการบริหารให้สอดคล้องกับแนวความคิด
(CONCEPT)ของ การบริหารโดย
มีส่วนร่วม อย่างไรก็ตามในทุกเทคนิคเหล่านั้นหัวใจของการนำมาใช้ก็คือการตัดสินใจในการเลือกเทคนิค
กำหนดวิธีการ และการตัดสินใจขั้นตอนต่างๆของการทำงาน "เทคนิคของการตัดสินใจ"
ที่จะกล่าวในหลักสูตรนี้ไม่ใช่เรื่องของการเลือกทางเลือกเพราะนั่น
เป็นเรื่องของกระบวนการตัดสินใจ แต่เทคนิคการตัดสินใจที่จะพูดถึงในหลักสูตรนี้เป็นเรื่อง
ของ"ระดับการตัดสินใจ"ที่จะสร้างการมีส่วนร่วมให้มากที่สุด
เพื่อสร้างการยอมรับให้มากที่สุด ขณะเดียวกันผลงานก็มีประสิทธิภาพมากที่สุดด้วย
เนื้อหาจึงเป็นการให้เรียนรู้ถึงเนื้อแท้ของการบริหารโดยมีส่วนร่วม
แล้วมาลงถึงเทคนิค ที่จะนำมาใช้ให้เกิดการมีส่วนร่วม แล้วมาดูวิธีการตัดสินใจที่สร้างการมีส่วนร่วมได้เป็นระดับๆ
ไป และการเลือกว่าจะใช้ระดับการตัดสินใจแบบใดจึงจะเกิดประโยชน์สูงสุด
ทั้งด้านงานและ ด้านขวัญกำลังใจ
