Conflicthantering en clearing

   Sinds 1995 ben ik halftime medewerkster Muzische Vorming (domein beweging) aan de Pedagogische Begeleidingsdienst in Gent. Na een opleiding als dansdocent aan de Rotterdamse Dansacademie ben ik mij gaan verdiepen in andere vormen van lichaamswerk, zoals yoga en massage. Samen met mijn ervaring in relaxatietechnieken en een opleiding in NLP (neuro-linguistisch programmeren) vormen zijn de basis voor de aanpak rond "conflicthantering en clearing". Aan de hand van een voorbeeld uit de praktijk wordt deze conflicthantering verder toegelicht.
Conflicten   Dagelijks worden we geconfronteerd met conflicten die ontstaan uit niet efficiënte communicatie, emoties waar we niet meteen weg mee kunnen, eigen interpretaties die misverstanden veroorzaken en noem maar op. Voor mensen in het onderwijs is deze problematiek zeker niet vreemd. Als leerkracht is het niet zo vanzelfsprekend om die conflicten aan te pakken. Het zou verkeerd zijn om conflicten in een negatief daglicht te plaatsen. Ze zijn er niet zomaar, ze zijn er omdat ze iets te vertellen hebben over onszelf. Ze zijn een bewuste of onbewuste zoektocht naar een antwoord.
   Vorig schooljaar kwam ik o.a. in de Kleine Spiegel om relaxatie te geven in de klassen. Martine, leerkracht van de derde graad, vertelde over haar problemen in de klas. Het waren bijna altijd dezelfde kinderen om wie het ging. Het ging om subtiele plagerijen, machtspelletjes, bedreigingen en agressiviteit. Om te vermijden dat de sfeer erger zou worden en om een beter groepsgevoel te krijgen zochten we naar oplossingen en kozen o.a. voor conflicthantering.
   Conflicthantering is een instrument dat ons leert omgaan met problemen, wat niet wil zeggen dat er altijd onmiddellijk een oplossing voorhanden is. Zo worden bijvoorbeeld vooroordelen en irritaties aangepakt. Door de kinderen naar hun conflict te laten kijken leren ze de dingen in hun ware context te zien waardoor het vaak juist heel relativerend werkt. Zo leren de kinderen uitleggen, taalkundig beter specificeren wat ze ervaren (hebben), wat ze voelen en vooral ook wat ze willen. Ze leren hierdoor structureren, ordenen en onderscheid maken tussen situaties. In de conflicthantering moet je ook ruimte kunnen toelaten voor emoties, anders riskeer je maar half werk.
   Conflicthantering maakt dat constructieve en creatieve energie vrijkomt waar ze voordien stagneerde door opgestapelde emoties en niet efficiënte communicatie. Door de conflicthantering krijgen de kinderen doorzicht in hun eigen problematiek en dat van de ander(en). Omdat het doel van conflicthantering het dichtst aanleunt bij de doelstellingen van de klassenraad besloten we om het in dit lesuur te plaatsen. We hielden de conflicthantering van ongeveer januari tot begin juni, elke week ongeveer één uur.

In de praktijk...

  De conflicthantering bestaat achtereenvolgens uit een spinselronde, een wrevelronde en een waarderingsronde (wij noemen het appreciatieronde). De kinderen en de leerkracht zitten zoals het woord verwijst, in een ronde of kring. Voor de spinsel- en wrevelronde worden elk ongeveer vijftien minuten uitgetrokken. Voor de waarderingsronde ongeveer vijf minuten.
   Doelgroep: voor kinderen vanaf het 2de leerjaar.

1. De spinselronde

Spinsel ?   Een spinsel is een gedachte (een beeld, een idee, een gevoel, een indruk) die je over iemand hebt en waarvan je niet precies weet of deze gedachte klopt of niet. Je weet dus eigenlijk niet of deze gedachte waar of niet waar is. Vandaar dat we op dit moment nog kunnen spreken over een fantasiegedachte of irreële gedachte. In de spinselronde kan elk kind spinsels uitspreken die hij/zij heeft over iemand. Op die manier worden de spinsels rechtstreeks naar de persoon gericht of indien gewenst bij de persoon gecheckt. De persoon aan wie het spinsel gericht is, luistert en kan antwoorden met "ja, dat klopt" of "nee, dat klopt niet".

   Een voorbeeld: Rosa heeft een spinsel in verband met Casper. "Casper, klopt het dat jij gisteren mijn turnzak verstopte?" Een andere mogelijkheid is dat Rosa zegt: "Casper, ik heb het vermoeden dat jij gisteren mij turnzak verstopte."
   Gezien het hierboven over een concrete handeling gaat zal Casper een antwoord kunnen geven met "ja, dat klopt" of "nee, dat klopt niet".
   Maar het gaat niet altijd over tastbare feiten. Bijvoorbeeld: An heeft een spinsel in verband met Rosa. "Rosa, klopt het dat je kwaad bent?" Rosa antwoordt: "Ja, dat klopt." An weet nu dat Rosa kwaad is maar weet nog niet precies op wie en of waarom Rosa kwaad is. An vraagt verder aan Rosa: "Klopt het Rosa, dat je kwaad bent op mij?" Rosa antwoordt: "Nee, dat klopt niet." An weet nu dat haar vermoeden gedeeltelijk klopte, nl. dat Rosa kwaad is, maar niet op haar.
   Het is echter niet ondenkbaar dat bij bepaalde spinsels de persoon aan wie het spinsel gericht is zich nog niet bewust is van datgene waar hij voor aangesproken wordt. Els heeft een spinsel in verband met Marie. "Marie, ik heb het gevoel dat je iets dwars zit, je praat al een hele tijd niet meer tegen me en ik weet niet wat ik je misdaan heb."
   Indien de persoon aan wie het spinsel gericht is een antwoord wil geven, kan hij dit doen met een tussenpauze van 5 seconden.

2. De wrevelronde

   In de wrevelronde kan elk kind dat een wrevel heeft over een ander deze rechtstreeks uiten naar de persoon in kwestie. Dit is opgebouwd in 3 zinnen. In de eerste zin zeg je waarom je een wrevel hebt of waarover je wrevel gaat. In de tweede zin zeg je wat dat bij jou doet, welk gevoel dat geeft bij jou. In de derde zin zeg je wat je voortaan wil.
   Rosa zegt tegen Casper: " (1) Casper, ik heb een wrevel omdat je gisteren mijn turnzak verstopte. (2) Dat maakt mij heel kwaad. (3) Ik zou willen dat je voortaan van mijn spullen blijft."

Wat is de taak van de leerkracht of begeleider hierin?

Wrevels ?- Je moet de kinderen kunnen opvangen en naar ze luisteren.
- Zeker in het begin heb je een sturende rol.
- Als begeleider of leerkracht en zelfs voor de kinderen in de klas is het verleidelijk om zelf te gaan invullen wanneer een kind niet meteen zijn gedachten kan uiten of niet meteen zijn gevoel kan formuleren. Het is belangrijk dat je hen de tijd geeft en het gevoel dat hij/zij die ruimte mag nemen. Blijkt het toch te moeilijk, dan geef ik een seintje aan de klas om te helpen.
- Soms is het nodig dat er spinsels gegeven worden tussen de wrevels. In het voorbeeld hierboven gaat Rosa ervan uit dat Casper haar turnzak verstopte. Misschien heeft Rosa dit eerst in de spinselronde moeten checken om zeker te zijn dat het Casper was die haar turnzak verstopt had. Indien ze het niet gecheckt heeft in de spinselronde en ze is er niet zeker van dat Casper haar turnzak verstopte, dient ze het alsnog eerst in de vorm van een spinsel te checken vooraleer haar wrevel te uiten.
- Hou er rekening mee dat kinderen voor zichzelf spreken en niet in ons, wij of jullie-vorm.
- Hou rekening met de veralgemeningen die kinderen soms gebruiken in de eerste zin van de wrevel. Woorden als: altijd, nooit, overal... Bijvoorbeeld: "Frank, ik heb een wrevel voor jou omdat je mij altijd nadoet." Hier raden we aan om de situatie zo specifiek mogelijk te maken en zo per situatie te spreken. "Frank, ik heb een wrevel naar jou omdat je vanmorgen precies hetzelfde tekende wat ik tekende."
- Hou er rekening mee dat de kinderen onderscheid tussen vooronderstellingen en realiteit.
- 'Wat je niet wil' vervangen door 'wat je wel wil'. In de derde zin is het belangrijk dat Rosa zegt wat ze wel wil i.p.v. wat ze niet wil. In het begin van het conflicthanteringsproces zeggen kinderen heel vaak: "Ik zou willen dat je dat niet meer doet." Zeggen wat ze dan wel willen is voor veel kinderen nieuw.

3. De waarderingsronde of appreciatieronde

Waardering   In deze ronde kunnen de kinderen elkaar (of zichzelf) een appreciatie geven. Voorbeelden: "Karel, ik heb een appreciatie voor je omdat ik een uitnodiging gekregen heb voor je verjaardagsfeestje." "Sien, ik vind je heel aangenaam in de groep en ik ben blij dat je er bent." "Wil, ik vond het heel moedig van je dat je daarstraks je wrevel geuit hebt aan Jan." "Marie, ik wou je een dikke knuffel geven omdat je je aan de afspraken hield in het spel daarstraks."
   Belangrijk hierbij is dat de kinderen zich bewust worden dat je niet altijd eerst iets hoeft te doen om geapprecieerd te worden. Je kan ook geapprecieerd worden wegens het "zijn". Het is de bedoeling dat de ontvanger, diegene die de appreciatie krijgt, deze appreciatie ook toelaat bij zichzelf. Anderzijds maf hij/zij die een appreciatie ontvangt deze ook weigeren.

   Het was zoals al wat nieuw is, even wennen en tasten in het begin. Voor de kinderen, nieuwe woorden zoals spinsel, wrevel, appreciatie. Maar die terminologie was belangrijk om als groep te weten waar we wat konden plaatsen als we met elkaar gingen praten. Er was een mooie evolutie merkbaar.
   In het begin vielen nogal wat denkwerk-stiltes, waarbij iedereen nog voorzichtig en veilig speelde maar na verloop van tijd kwamen we waar we moesten zijn. Dan waren er ook wel stiltes, maar die waren van een heel ander niveau. Het is zeker niet de bedoeling dat de kinderen hun hersenen gaan pijnigen om een spinsel of wrevel te vinden over iets of iemand. Als er niets is, oké, dan is dat prima. We moeten wel alert zijn bij kinderen die om een af andere reden spinsels of wrevels niet durven uiten (bij faalangst, angst voor afrekeningen, enz.). Kinderen zagen plots dingen bij zichzelf of bij anderen waar ze zich niet eerder bewust van waren. En als ze er zich al bewust van waren dan pakten ze het nu aan. Zo waren er kinderen die zich bewust werden dat ze altijd veel geven in de groep maar weinig krijgen. Kinderen spraken over bedreigingen  die ze krijgen van anderen uit de klas en de angst die daar mee samengaat. Of kinderen waar je het minst van verwachtte, gingen constructief deelnemen aan de verschillende rondes... En zo zag je wekelijks dingen veranderen in de groep. Niet alleen het respect voor elkaar groeide, ook het zelfrespect. Kinderen leren meer verantwoord omgaan met zichzelf en met de anderen. Martine is enthousiast en gaat er dit jaar mee verder. Haar bevindingen vertelt ze in een van de volgende uitgaven van de Viervoeter.
   Dit schooljaar introduceren we deze conflicthantering in de andere lagere klassen van de Kleine Spiegel en starten we ermee in een niet-Freinetschool. Scholen of klassen die geïnteresseerd zijn kunnen contact opnemen met:

Mieke De Palmenaer
projectmedewerker Pedagogische Begeleidingsdienst





Overzicht Artikels
Copyright © De Viervoeter                     oktober 1999.