แนะนำสำนักงาน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอุดรธานี

 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอุดรธานี
              สังกัด 
    กรมสวัสดิการและ
    คุ้มครองแรงงาน
    กระทรวงแรงงาน

อำนาจหน้าที่
ี่ของสำนักงาน
   บริหารกฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน  กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้มีการบังตับใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดสันติสุขด้านแรงงาน ต่อผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ใช้แรงงาน และประชาชนทั่วไป

ภารกิจสำคัญตามนโยบาย
กระทรวงแรงงาน
   1. ตรวจแรงงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์(RBM) โดยสถานประกอบการต้องปฏิบัติถูกต้องร้อยละ 70 ของสถานประกอบการที่ผ่านการตรวจ
     2. อัตราการประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างต้องลดลงอย่างน้อยร้อยละ 10 ต่อปี
     3. ดำเนินการให้สถานประกอบกิจการจัดให้มีคณะกรรมการในระบบทวิภาคีตามที่กฎหมายกำหนดให้ครบทุกแห่งและส่งเสริมให้ดำเนินการตามบทบาทที่กฎหมายกำหนด
     4. ตรวจสถานประกอบการให้ได้ร้อยละ 90 ของสถานประกอบการทั้งหมด
     5. โครงการโรงเรียนในโรงงาน
     6. โครงการโรงงานสีขาว
     7. โครงการกีฬาในโรงงาน
     8. โครงการโรงงานสีเขียว

แผนภูมิแสดงการแบ่งงาน

แผนปฏิบัติงาน

ข้อมูลพื้นฐาน

ผลสัมฤทธิ์ของหน่วยงานและงบประมาณ

วิสัยทัศน์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เป็นองค์กรหลักในการกำหนดมาตรฐานแรงงาน
และบริหารจัดการแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ
และประสิทธิผลเป็นที่ยอมรับในระดับสากล

วิสัยทัศน์
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอุดรธานี

เป็นหน่วยงานที่ให้บริการด้านมาตรฐานแรงงาน
และบริหารจัดการแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
ด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส และยุติธรรม

    เครือข่ายการทำงาน
      1. คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน จำนวน 63 แห่ง  491 คน
          2. คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ จำนวน 82 แห่ง 469 คน
          3. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ จำนวน 56 แห่ง 61 คน
          4. ที่ปรึกษาแรงงานหญิงในสถานประกอบกิจการ  จำนวน  53 แห่ง  53 คน
          5. อาสาสมัครแรงงานประจำหมู่บ้าน จำนวน 1,632 หมู่บ้าน  1,632 คน
          6. สภาอุตสาหกรรมจังหวัดอุดรธานี
          7. หอการค้าจังหวัดอุดรธานี
          8. สหภาพแรงงาน 3 แห่ง
          9. หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
          10. สื่อมวลชน

ภารกิจของสำนักงาน
1. การคุ้มครองแรงงาน
    ิ    1. 1 ควบคุม กำกับดูแล ให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
        1. 2 ส่งเสริมความรู้ ความเข้าใจ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
        1. 3 รับและพิจารณาวินิจฉัยคำร้องทุกข์ด้านการคุ้มครองแรงงาน
        1. 4 ส่งเสริมพัฒนาการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
        1. 5 ดำเนินคดีแพ่งทางศาลแรงงานตามคำร้องขอของลูกจ้าง
        1. 6 ส่งเสริมพัฒนาแรงงานหญิงและเด็ก
        1. 7 เป็นศูนย์ข้อมูลแรงงานหญิงและเด็กของจังหวัด
2. ความปลอดภัยในการทำงาน
        2. 1 ควบคุม กำกับดูแลให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
        2. 2 ส่งเสริมพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน
        2. 3 เป็นศูนย์ข้อมูลความปลอดภัยในการทำงานของจังหวัด
3. การแรงงานสัมพันธ์
       3. 1 ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบกิจการ
       3. 2 ดำเนินการแก้ไขข้อขัดแย้ง ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน
       3. 3 รับและพิจารณาจดทะเบียนองค์กรนายจ้าง องค์กรลูกจ้าง
       3. 4 ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ระบบทวิภาคีในสถานประกอบกิจการ
4. สวัสดิการแรงงาน
       4. 1 ส่งเสริมการจัดสวัสดิการแรงงานในสถานประกอบกิจการ
       4. 2  กำกับดูแลและพัฒนาคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
       4. 3 บริการข้อมูลความรู้ด้านสวัสดิการแรงงาน
5. มาตรฐานแรงงาน
       5. 1 บริการข้อมูลด้านมาตรฐานแรงงาน
       5. 2 ส่งเสริมการพัฒนามาตรฐานแรงงานในสถานประกอบกิจการให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล
       5. 3 พัฒนาเครือข่ายมาตรฐานแรงงาน
6. การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ
      6. 1 ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ ตามโครงการโรงงานสีขาว
      6. 2 ส่งเสริมพัฒนาความรู้ด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ
7. การป้องกันและแก้ไขปัญหาโรคเอดส์ในสถานประกอบกิจการ
      7. 1 ดำเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาโรคเอด์ในสถานประกอบกิจการ
     7. 2 ส่งเสริมพัฒนาความรู้ด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหาโรคเอดส์ในสถานประกอบกิจการ