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Un empresario se puso en los zapatos de sus empleados El dueño de una fábrica de pasta intentó vivir un mes con el sueldo que pagaba a sus colaboradores. Cuando sintió en carne propia la desesperación de no poder pagar todas las cuentas, les aumentó el sueldo. El empresario italiano Enzo Rossi, de 42 años, decidió subir el sueldo de sus empleados en 200 euros netos al mes después de haber intentado vivir son su salario y llegar sólo hasta el día 20. Rossi, director de la fábrica de pasta Campofilone, declaró tras la experiencia que "es justo tomar más de los ricos para dárselo a los pobres", publicó el diario La Repubblica en su edición digital. El empresario se asignó un sueldo de mil euros para él y otros mil para su mujer, que también trabaja en la sociedad. Reconoció que esos dos mil euros de ingresos son superiores, incluso, a los que tienen algunas de las familias de sus empleados. El empresario comentó que no pudo llegar al día 20 después de haber pagado las facturas del agua, el gas, el seguro del automóvil y haber tenido cuidado en el gasto cotidiano. "Eso significa que en un año entero habría estado sin dinero durante 120 días al año; eso no sólo es pobreza, es también desesperación", dijo. "Me sentí como cuando uno se sumerge en el mar a 20 metros de profundidad y descubre que la bombona de oxígeno se agotó", agregó el empresario. Por este motivo, decidió subir el sueldo de sus empleados en 200 euros al mes, ya que "es lo mínimo" que podía hacer. "El costo de vida subió 150 euros al mes, según el Instituto Nacional de Estadística. Para los que son como yo no es nada, para los trabajadores 150 euros menos son casi dos mil euros al año". Fuente: www.infobae.com Fecha: Miércoles 24 de Octubre de 2007. La experiencia que decidió hacer este empresario (desconozco en que país se realizó, pero con 200 euros en Europa no se llega muy lejos), es algo novedoso, solidario y ambientado en la realidad. Su decisión de ponerse en el lugar de sus trabajadores es un ejemplo que debería de realizarse en países tercermundistas como el nuestro, donde nuestra "ventaja competitiva" está en el bajo costo salarial. En un país como el nuestro, donde el sueldo básico está situado en los $1.000 (U$S330) para alguien que trabaja 9hs de Lunes a Viernes, la realidad es que ese dinero no alcanza para "sobrevivir", teniendo en cuenta que solo un alquiler de un monoambiente puede superar el 50% del total del sueldo neto. Es algo a tener en cuenta, si efectivamente queremos tener un país con menos diferencia entre las clases sociales. Por: Ignacio Manchado. Fecha: Miércoles 24 de Octubre de 2007.
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