DINANICA DE FORO

GERENCIA DEL CONOCIMIENTO
CARACTERISTICAS

Realizada por: Beatriz Pérez

Establezca la relación correcta con los valores de ambas columnas:

1	Proceso, que debe formar parte de las actividades cotidianas de una organización	a	Propósito de cualquier esfuerzo de gerencia del conocimiento
2	Hacer que el conocimiento sea visible y accesible a través de toda la organización	b	TÁCITO, IMPLÍCITO y EXPLICITO
3	Las empresas que aprovechan al máximo sus conocimientos	c	Fases del ciclo del conocimiento
4	Propósito de cualquier esfuerzo de gerencia del conocimiento	d	La Gerencia del Conocimiento
5	Fuentes del conocimiento que poseen las organizaciones	e	Crea riqueza o valores añadidos
6	Conocimiento que posee cada persona propio de sus estudios, y que si bien son de cada una de ellas, de acuerdo con ellos es que la compañía contrata cada empleado.	f	La Gerencia del Conocimiento Requiere Gerentes del Conocimiento
7	El conocimiento	g	No tienen que repetir tareas
8	Tipos de conocimiento	h	Bibliotecas digitales, Bases de datos, Sistemas de expertos, Bases documentales
9	Herramientas para la gestión del conocimiento	i	Etapas del proceso de la gerencia del conocimiento.
10	Uno de los principios de la gerencia del conocimiento	j	Capacitación, recursos, procesos
11	La gestión del conocimiento	k	Activo intangible, volátil y difícil de concretar y retener
12	Detección, selección, organización, filtración, presentación y uso.	l	Hacer que el conocimiento sea visible y accesible a través de toda la organización
13	La socialización, la exteriorización, la combinación, la interiorización, asimilación	ll	Talento humano