Aprendizaje Organizacional

El AO es una actividad social que se expresa en las organizaciones a través de diversas instancias colaborativas que permiten recoger e integrar distintas experiencias, conocimientos y habilidades en torno a una comunidad en que unos aprenden de otros.

Por lo tanto el aprendizaje debe observarse desde distintos niveles:

Aprendizaje Individual

Aprendizaje en el ámbito grupal

Aprendizaje Organizacional