Alto Desempenho Acima 4 Níveis Planos Deming Desempenho Gente
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O que se entende por desempenho de um negócio?
Uma questão fundamental para a administração dos negócios é o que se
entende por desempenho. Algumas pessoas acham que bom desempenho consiste
simplesmente em dar lucro. Na verdade o lucro é uma pequena parte do que deve
ser entendido por desempenho.
A melhor definição de desempenho de um negócio é a que considera quatro
aspectos: resultados financeiros, processos organizacionais, ponto de vista do
cliente e desenvolvimento de competências. Essa definição foi concebida
originalmente por Kaplan e Norton e pode ser encontrada em seu livro "A
Estratégia em Ação", publicado no Brasil pela editora Campus.
- Um bom negócio deve apresentar um bom desempenho financeiro, condição
indispensável para cumprir seus compromissos com credores, empregados,
acionistas, etc. Mesmo assim, os indicadores de resultados financeiros
informam apenas como a empresa desempenhou no passado. Extrapolar
indicadores financeiros para o futuro é um método de previsão que não
funciona no atual mundo dos negócios, onde mercados, tecnologias e
relações sociais mudam muito depressa.
- Um segundo aspecto essencial da saúde de uma organização é quão bem
ela executa suas atividades. Para entendermos adequadamente as atividades de
uma empresa precisamos observá-las como processos, isto é como conjuntos
inter relacionados de atividades cujo propósito é transformar entradas em
saídas que possuem valor para os clientes. Quando um processo produz os
resultados desejados dizemos que ele é eficaz. Quando esses resultados são
produzidos com um dispêndio reduzido de recursos, dizemos que o processo é
eficiente. A produtividade consiste em eficácia e eficiência ao mesmo
tempo: os melhores resultados possíveis com o mínimo de recursos.
- O terceiro aspecto do desempenho é como a organização e seus produtos
são percebidos pelos clientes.
- O quarto aspecto considera o que a organização faz para desenvolver as
competências de que precisa ou precisará para manter e evoluir seu
desempenho no futuro.
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