Descripción de
la Actividad de la que soy co-dueña. |
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I.
ACTIVIDAD. |
En este momento no estoy laborando en ninguna
empresa por tal razón, como en el trabajo anterior, voy a tomar la actividad en la que
participaba, en la organización donde me desempeñaban anteriormente. |
Carrascosa y Asociados C.A. es una
organización de Servicios Jurídicos fundada en 1957 y esta especializada en el derecho
de la Propiedad Intelectual. En esta empresa me desempeñaba en el Departamento de
Informática como auxiliar del Analista de Sistemas, entre mis funciones estaba el de
mantener el Sistema Taurus, el cual permite llevar el control de los clientes, como puede
ser: las marcas y/o patentes que han registrado, en que estado del proceso se encuentran,
fecha de vencimiento de la patente, o si existe otra empresa registrando una marca
similar. También me desempeñe en el diseño, construcción y mantenimiento de la página
web de la empresa, la cual estaba concebida con la idea de permitir, a los clientes,
obtener, además de información de la organización, información relevante a los
boletines emitidos por el SAPI (Servicio Autónomo de la Propiedad Intelectual) en donde
pueden ver si sus marcas han sido publicadas como marcas registradas, permitiendo así una
mayor interacción entre el cliente y la empresa. |
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| II. ESTRUCTURA: |

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| III.
TECNOLOGÍA: |
La plataforma Tecnológica de Carrascosa y
Asociados C.A. está compuesta por dos Servidores Compag Proliant-3000R. Los cuales
están diferenciados por los nombre Taurus y Taurus DB. El Sistema Operativo
sobre el cual se encuentran los servidores es Windows NT, de la compañía Microsoft. Este
Sistema Operativo utiliza el protocolo TCP/IP para permitir la comunicación entre los
distintos dispositivos de la red. Permitiendo la utilización de servicios de usuarios
como correo electrónico, ftp, transferencia de archivos, acceso a terminales remotos,
entre otros. |
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Las funciones que cumplen los servidores son las
siguientes: |
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El Servidor
Taurus es aquel que ofrece los Servicios Básicos, como lo son: |
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Los archivos compartidos: A
través de este servicio los usuarios pueden almacenar y compartir archivos a través de
la red usando el volumen de usuarios. |
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Respaldo y Recuperación: Este
servicio provee un método de contingencia ofrecido por el sistema operativo a través del
cual se copia la información, en especial la de la Base de Datos y la de usuarios con el
fin de ser recuperada en la ocurrencia de un evento que haya provocado su perdida. |
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Acceso a Internet y Mensajería
Electrónica: Este servicio es proporcionado por Etheron, el cual proporciona un
dominio y 5 MB de almacenamiento para el web site de la Organización, además permite a
los usuarios tener acceso ilimitado a Internet y cuenta de correo electrónico con el
dominio de la empresa. |
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Impresión compartida: Este
servicio permite que un grupo de usuarios pueda utilizar una misma impresora desde
diferentes estaciones de trabajo. |
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Por otra parte el Servidor
TaurusDB es aquel que ofrece los Servicios Especiales, como lo son: |
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Bases de Datos: Es aquí donde
reposa toda la información procesado por los sistemas Taurus y Saint. |
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Sistemas: El Sistema Taurus está
desarrollado para llevar el control de los clientes y sus productos, el acceso a este
sistema se hace dependiendo del departamento y el cargo del usuario. Por su parte el
sistema Saint es solo utilizado por los departamentos de Administración y Contabilidad.
Este lleva el control interno de la empresa, ingresos y egresos. |
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Aparte de los servidores existen 20 estaciones
de trabajos conectadas a la red. Estas estaciones son bastantes básicas puesto que van
desde 486 con 4 Mb a Pentium I 133 con 32 Mb. Los Sistema Operativos con los que cuentan
son Windows 95 (Las más básicas) o Windows 98 (Las más "actualizadas"). Todas
ellas cuentan con las aplicaciones básicas de oficina, se ha instalado la suite Microsoft
Office 98, en su versión más básica (Word y Excel), y el sistema Taurus solo 10
estaciones tiene acceso a Internet, y es en ellas en donde se ha instalado Outlook Express
para el envío y recepción de correo electrónico, asi como el Adobe Acrobat Reader, para
la lectura de archivos PDF el cual es el tipo de fichero utilizado por el SAPI (Servicio
Autónomo de la Propiedad Intelectual) para la publicación electrónica de su Boletín. |
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Algunas de las actividades que se
realizan de manera manual son: |
ü Llenado de la Base de Datos con la información procedente del SAPI. |
ü Revisión de la información procedente del SAPI y la que se tiene de los
clientes para ver cuales son los requerimientos de cada uno. |
ü Emisión de las cartas de notificación a los clientes del estado en el cual se
encuentran sus Marcas y/o Patentes de Invención. |
ü Emisión de las cartas de ofrecimiento de servicios especiales a los clientes. |
ü Asignación de asesores a cada uno de los clientes. |
ü Emisión de las formas requeridas en el SAPI para el registro de una Marca,
Nombres Comerciales, Patentes de Invención, Diseño Industrial, Derechos de Autor. |
ü Almacenamiento del físico de cada uno de los clientes. |
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IV.
LA GENTE: |
Gerente General: Abogado
especialista en el derecho de la Propiedad Intelectual. Es una persona Autocrática,
ya que se basa en su condición para influir sobre los trabajadores, los cuales tiene que
ejecutar las decisiones de este sin importar que tan factibles son para lograr los
objetivos de la organización no siempre toma en cuenta la opinión de los trabajadores
para sus decisiones. |
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Gerente del Dpto de Ventas: Lic en
Administración. Es una persona bastante tranquila, deja la mayor carga a los
coordinadores, posee buenas ideas pero no dedica mucho tiempo a ejecutarlas. |
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Coordinador de Asesores Senior:
TSU en Administración. Es una persona muy competitiva, crea tensión entre los asesores
al marcar las diferencias entre él y sus subordinados. |
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Coordinador de Asesores Junior:
TSU en Mercadeo. Es una persona bastante creativa, supervisa el trabajo de sus
subordinados y les permite que ellos sean creativos en su trabajo. |
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Gerente del Dpto de Presentación:
Abogado. Es una persona muy trabajadora y tranquila trata a sus subordinados como iguales,
siempre ejecuta a tiempo sus funciones. |
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Gerente del Dpto de Exterior:
Abogado. Al igual que el Gerente del Dpto de Presentación es una persona muy trabajadora
y serena. Trata a sus subordinados como iguales, siempre ejecuta a tiempo sus funciones. |
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Gerente del Dpto de Informática:
Ing. De Sistemas. Es una persona muy trabajadora y tranquila, trabaja en conjunto con sus
subordinados, pidiendo y aportando ideas. |
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V. LOS PROCESOS: |
El proceso puede comenzar por dos vias: |
Una es con la solicitud directa del cliente de
los servicios de la empresa, en este caso el proceso se va directamente al punto 3.2.1 o
puede comenzar por el punto 1 en donde la empresa estudia todas aquellos posibles
clientes. |
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1. Obtención del Boletín del SAPI (Servicio
Autónomo de la Propiedad Intelectual). |
2. Introducción de los datos del Boletín en la
Base de Datos del Taurus. |
3. Comparación de la información proveniente
del SAPI con la que se tiene en Sistema y determinar el tipo de servicio que se le puede
ofrecer al cliente. |
3.1
Si la Marca, Nombres Comerciales, Patentes de Invención, Diseño Industrial o Derechos de
Autor, ya han sido procesados se emiten las cartas de notificación a los Clientes del
estado en el cual se encuentran sus solicitudes. |
3.2
Si no se han sido procesados se procede con: |
3.2.1 Asignación de los casos a departamentos de Presentación y/o Exterior. |
3.2.2 Generación de las cartas de notificación de servicios a los Clientes. |
3.2.3 Asignación de los Clientes a los Asesores. |
3.2.4 Visita a los Clientes por parte de los Asesores. |
3.2.5 Redacción de los Poderes y Documentos necesarios para la representación del
Cliente ante el SAPI |
3.2.6 Presentación en el SAPI de los recaudos requeridos para la realización del (os)
tramites que requiera el Cliente. |
3.2.7 Envío al Archivo de las copias de las formas introducidas en el SAPI, para la
presentación de la Marca, Nombres Comerciales, Patentes de Invención, Diseño Industrial
o Derechos de Autor. |
3.2.8 Obtención del siguiente Boletín del SAPI (Servicio Autónomo de la Propiedad
Intelectual). |
3.2.9 Introducción de los datos del Boletín en la Base de Datos del Taurus. |
3.2.10 Comparación de la información proveniente del SAPI con la que se tiene en Sistema
y Emisión de las cartas de notificación a los clientes del estado en el cual se
encuentran sus Marcas y/o Patentes de Invención. |
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| VI. IMPULSOS: |
Esta actividad en los últimos meses ha estado
en constante mejora gracias a la automatizaciones que se están realizando en el SAPI,
unos meses atrás el Boletín era publicado en libros impresos, ahora puede obtenerse en
formato PDF lo que permite su fácil consulta, además es entregada la información en
formato excel lo que facilita la Introducción de los datos del Boletín en la Base de
Datos del Taurus. Esto hará que se actualicen los equipos que posee la empresa y se de
una mejor y más rápida atención al cliente. |
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VII.
FRENOS: |
Aún cuando la automatización que se está
haciendo en el SAPI puede verse como un impulso también puede verse como un freno ya que
la Base de Datos que mandan viene muchas veces con errores, lo que hace bastante difícil
la actualización de la información en la Base de Datos de la Empresa, lo que hace que la
respuesta que se le da a los Clientes tenga muchos retrasos. |
Un freno bien importante y considero que es el
de mayor peso, se refiere a los recortes presupuestarios que se han estado haciendo
derivados de la situación económica del país, se ha planteado en varias oportunidades
la necesidad de actualizar toda la plataforma tecnológica, entiéndase servidores,
estaciones de trabajo e inclusive el Sistema Taurus, ya que muchos de los procesos que se
hacen manualmente podrían mejorarse con la ampliación del sistema utilizado. Se han
hecho algunas actualizaciones pero de manera aislada y muchas veces estos cambios no son
soportados por las estaciones de trabajo. |
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VIII. INTIMIDADES: |
Los empleados tienen una relación de trabajo
bastante buena entre sí, solo en el área de ventas existen un poco de roces entre los
Asesores pero esto es debido a la competencia presente entre ellos, y la presión de
conseguir nuevos clientes ya que su sueldo es por comisiones los cuales se generan según
los contratos que estos le consigan a la empresa. |
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IX. FACTORES EXTERNOS: |
Como se ha mencionado anteriormente la
situación de crisis que vive actualmente el país es uno de los factores que influyen en
el proceso puesto que la Empresa depende directamente de los procesos que se realizan en
el SAPI, este organismo no siempre emite sus Boletines mensualmente a veces tarde varios
meses para hacerlo, lo que hace que se rompan las comunicaciones entre Carrascosa y los
Clientes. Además está en constante cambio de sus formas para las diversas solicitudes de
registros, lo que implica que los procesos que ya estaban definidos tengan que volver a
diseñarse, esto aunado al recorte de personal hace que se invierta mucho tiempo en
actividades de reorganización en vez de ser usado en la optimización. |
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X. MOTOR DEL CAMBIO: |
Primero que todo es necesario actualizar la
plataforma tecnológica, cambiar los servidores y los Sistemas Operativos utilizados, las
estaciones de trabajo y el Sistema Taurus, buscar que estos se adapten más a los
requerimientos de la empresa y de los Cliente. En vista de los recortes presupuestarios
pueden tomarse medidas como asignar los computadores que fungen como servidores a los
departamentos de Presentación y Exterior que son los que necesitan mayor capacidad en sus
maquinas para operar no solo las aplicaciones básicas sino también las especiales. Las
computadoras de estos departamentos pueden ser asignados a los departamentos de
Administración y Contaduría que por solo utilizar el sistema SAINT necesitan menos
capacidad tecnológica por estar este sistema bajo MS-Dos. |
La segunda estrategia que se puede tomar en
cuenta es la de especializar los Asesores en cada uno de los registros, es decir unos en
registro de Marcas otros en el registro de Nombres Comerciales o Patentes de Invención,
etc, para así evitar que todos estén enfocados en un mismo Cliente, esto además, puede
generar confianza en el Asesor al sentirse realmente preparado causando así mismo en el
cliente seguridad al ver que está tratando con una persona empapada en el área. |
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XI. ARTÍCULOS REFERENTES A LA REPRESENTACIÓN DE PROCESOS |
Modelo de Gestión de los Servicios de
Saneamiento Rural |
http://www.cepis.ops-oms.org/bvsaap/e/modelos/Aprisabac/Modelaprisa.htm |
Acceso Local |
En este site se define el modelo de Gestión de
los Servicios de Saneamiento Rural el cual tiene como meta contribuir a la mejora de los
niveles de gestión para ayudar a las familias rurales acceder a servicios de calidad. Con
este modelo de gestión se espera una participación activa y concertada de los diferentes
actores y de un cambio progresivo pero sostenido de estilos y procedimientos de gestión.
La concertación de actores con descentralización de responsabilidades de gestión y
financiamiento y la incorporación de un menú de opciones técnicas para negociar con los
futuros usuarios bajo el enfoque de la demanda. En este articulo además de dar un
completa Introducción en donde se define este modelo de gestión y de donde surgió esta
propuesta, define también los Objetivos, Principios, las Estrategias a seguir para el
logro de los fines y metas, los Componentes, la Organización y los Procedimiento de
implementación. |
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| ¿En que consiste el modelo de Procesos de Gestión Municipal
Participativa? |
http://www.ddpc.net/trabajo/mopromu.htm |
Acceso Local |
| En este site se define un modelo de gestión adoptado por los
Gobiernos Municipales de Bolivia. Este modelo expresa y orienta al municipio hacia la
integración, integralidad, coordinación, subsidiaridad y concurrencia y está enfocado a
relacionar al Gobierno Municipal con los demás órganos de la administración pública y
con la sociedad civil de sus jurisdicciones. En esta página se mencionan las Estrategias
para la implantación del modelo y disminución de costos de capacitación e incrementar
el impacto. Los procesos en donde fue incluido este proyecto y los resultados obtenidos. |