Vitality Youth 活青社

志願團隊

活青社一直受到社區人士及團體的肯定，對我們的工作更有高度的評價。全賴社員的通力合作和薪火傳承的精神，以建立優秀的團隊，為社會大眾提供義務工作服務。為符合社員利益，本社致力實行高水平的團隊管治以及選定和落實最佳守則。

本社組織由社員議會及幹事會兩個共同組成：

活青社幹事會 Committee
（簡稱「幹事會」）

活青社社員議會 Council
（簡稱「議會」）

本社整體工作由幹事會負責管理。幹事會根據章程細則授權本社策劃管理本社的日常事務及對外事務，而幹事會本身則專注處理可影響本社整體策略方針、財務及導師的事項，其中包括培訓政策、會計政策的重大修改、項目預算、若干重要計劃、未來發展策略、重大財務安排、風險管理策略及管理結構。所有與社會福利署相關之決策及項目活動，均須經諮議與社工商討共識。

主席Chairman

秘書Secretary

議會為本社之整體，由本社之成員組成。主要以青年論壇、學業、就業及義工為工作方向。青年義工社員議會成員不但可以透過議會提出任何意見，更可凝聚青年力量，發揮個人才能，貢獻社會，共建和諧青年議會成員也可從議會中獲取不同資訊及活動，參與其中互相學習，加強青年溝通及交流，提升青年的人材素質，善用知識，堅守信念，創造屬於青年人的議會。

由所有所有社員共同組成，為本社之主體成員，幹事會可就個別或特別項目或議案提出召集，並由幹事會領導。專注討論義工工作效率、方法成效、訓練項目、社員活動、若干重要計劃、未來發展策略及管理結構。社員可隨時提出任何議案或要求幹事會舉行召集及活動。

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